公司直招招聘北京周邊施工，我這是工地的活，外墻電動吊籃拆裝，有無經(jīng)驗均可！沒技術含量，能吃苦出力，不暈高就行，試用期三天，每天兩百，350元左右/600元左右上不封頂，干滿一個月可以免除試用期！包工工資一般一天在四五百，上不封頂，包住不包吃，，干半個月左右可以預支工資，工資范圍內，不支超就可以。要辭職提前一個星期打招呼，工資結清！要求年齡20/54之間，公司不拖欠任何工資，

北京·通州區(qū)

5月18日 19:05

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招快遞卸車工不壓支一周能預支工資，主要負責20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現(xiàn)成1200塊錢，長期穩(wěn)定吃的話，饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛(wèi)生間WIFI熱水，空調，洗衣機都有年齡招聘17到 60周歲夫妻工都能一起來，。有意者給我打電話

北京·通州區(qū)

5月18日 15:03

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：物流銷售專員/物流項目經(jīng)理/醫(yī)藥銷售經(jīng)理/物流銷售 工作地點：北京市 薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評估） 匯報對象：銷售經(jīng)理/區(qū)域負責人 崗位職責 1、客戶開發(fā)與維護： 負責開拓醫(yī)藥商業(yè)公司、三方GSP倉儲企業(yè)、連鎖藥店等客戶資源，建立長期合作關系； 挖掘客戶在藥品、試劑、醫(yī)療器械等常溫及冷鏈運輸需求，推動訂單轉化； 定期回訪客戶，維護客情關系，解決運輸服務中的問題，提升客戶滿意度。 2、業(yè)務洽談與訂單管理： 與客戶協(xié)商運輸方案、價格及服務條款，簽訂合作協(xié)議； 跟進訂單全流程，協(xié)調公司合作車隊資源，確保藥品及醫(yī)療物資安全、合規(guī)、準時配送至終端（藥店、社區(qū)門診等）； 監(jiān)控運輸過程，處理異常情況（如溫控偏差、時效延誤等），提供應急解決方案。 3、市場分析與策略制定： 調研北京及周邊地區(qū)物流市場動態(tài)，分析競爭對手策略，制定差異化銷售方案； 結合客戶需求優(yōu)化服務模式（如冷鏈運輸、緊急配送等），提升市場競爭力。 4、對客戶的收入毛利回款負責 晉升路徑： 項目經(jīng)理>項目組負責人>區(qū)域負責人 任職要求 基本條件： 大專及以上學歷，物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2-5年物流倉儲運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)流領域（藥品/器械運輸、冷鏈管理等）者優(yōu)先； 具備北京地區(qū)醫(yī)藥商業(yè)公司、連鎖藥店或GSP倉儲企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 核心能力： 出色的商務談判能力，能獨立完成客戶開發(fā)、合同簽訂及回款跟進； 熟悉物流運輸操作流程，對車輛調度、成本核算、時效管理有基本認知； 抗壓能力強，適應高頻客戶拜訪及快節(jié)奏工作環(huán)境； 具備風險意識，能快速響應并處理運輸過程中的突發(fā)問題。 加分項： ?熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（如GSP、冷鏈物流標準）； 我們提供 ?具有競爭力的薪酬結構（底薪+提成+績效獎金）； ?完善的行業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道； ?五險一金、帶薪年假、生日福利等員工保障； ?與頭部醫(yī)藥企業(yè)合作的優(yōu)質資源平臺。

北京·通州區(qū)

5月18日 15:01

宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招快遞卸車工每天430月結14000，不壓支，主要負責20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現(xiàn)成1200塊錢 住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛(wèi)生間WIFI熱水，空調，洗衣機都有 年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

北京·通州區(qū)

5月18日 15:01

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系