人事行政專員主要負責公司人事和行政方面的基礎工作，以下是其主要崗位職責： 人事管理 -員工招聘與入職：協助制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，辦理新員工入職手續，包括簽訂勞動合同、發放辦公用品等。 -員工培訓與發展：協助組織員工培訓，收集培訓需求，安排培訓課程，記錄培訓情況，協助員工制定職業發展規劃。 -績效管理：協助制定績效考核方案，收集考核數據，統計考核結果，協助處理績效申訴。 -員工關系管理：解答員工關于人事政策的疑問，處理員工投訴和勞動糾紛，組織員工活動，增強員工凝聚力。 行政管理 -文件與檔案管理：負責公司文件的收發、歸檔、保管和借閱管理，整理和保存各類行政檔案。 -辦公用品與設備管理：負責辦公用品的采購、發放和庫存管理，辦公設備的維護與保養，確保辦公設備正常運行。 -會議與活動組織：安排會議室，組織公司會議，準備會議資料，做好會議記錄，負責公司活動的策劃和組織實施。 -公司環境與安全管理：維護辦公區域的環境衛生和秩序，制定和執行安全制度，定期進行安全檢查，確保公司安全運營。 其他工作 -完成上級領導交辦的其他臨時性任務，協助其他部門開展工作，提供必要的行政支持。

中山

5月17日 15:31

但先生

實名

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工作內容： 1、跟工作進度，設計和攝影的 2、對接一下客戶，客戶拿產品過來，對接清楚工作細節 3、安排設計和攝影的工作安排，懂得幫他們排單 4、收收快遞、平時打打雜 5、工作輕松自由 要求 1、腦袋靈活，懂得合理安排事情 2、有順暢的溝通能力 3、有一定的銷售經驗

中山

5月17日 15:27

先生

實名企業

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