2010年，全球金融海嘯的余波還未停息，萬馬卻正在醞釀新生意。成立之初的萬馬，團隊僅五人，憑借清晰的商業(yè)理念，在貨運代理的探索之路，一步一個腳印，開始慢慢撬動過億的大生意。 如今，萬馬已經(jīng)加入中國物流采購聯(lián)合會，并成為經(jīng)中國工商行政管理部門批準注冊的國家一級供應(yīng)鏈現(xiàn)代化物流企業(yè)。現(xiàn)團隊規(guī)模已超500人，達成國際海運150000個標準及國際空運6000噸整箱貨運載量，供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)遍及歐美、非洲、拉美、中東等地，在海外設(shè)有多個國際辦事處，并配備本地化的專業(yè)團隊，能夠為客戶提供專業(yè)的綜合物流解決方案，創(chuàng)造超越客戶預期的服務(wù)。 萬馬始于海運但不止于海洋。經(jīng)過多年沉淀，萬馬與船東、航空、鐵路、港口、海關(guān)、商檢、倉儲、報關(guān)、保險、車隊等供應(yīng)鏈建立了密切的合作關(guān)系，物流航線遍及全球，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)外各主要港口。 秉承著“共生共長共贏”的理念，萬馬始終堅持讓利客戶，以誠為本，用最優(yōu)惠的價格、最貼心的服務(wù)助力客戶生意發(fā)展，萬馬也借此積累了龐大的客戶群體，達成了與客戶的共贏。 【培訓薪酬體系】     萬馬，以人為本，尊重人才，培養(yǎng)人才。我們有完善的培訓體系，培訓內(nèi)容涵蓋行業(yè)專業(yè)知識、行業(yè)操作技巧、個人素養(yǎng)、溝通能力等多個方面。我們的責任不僅僅是追求業(yè)績，更要對員工的成長負責。我們的目標是，讓一個沒有任何物流行業(yè)經(jīng)驗的新人，最終成長為專業(yè)的貨代行業(yè)經(jīng)理人，我們一直在培養(yǎng)人才的道路上努力前進。     萬馬，員工的成就促進公司的發(fā)展。我們程度的保障員工的物質(zhì)利益，公司薪酬體系完善，我們?yōu)槊總€市場和崗位設(shè)計優(yōu)厚的提成制度，我們堅信在萬馬，員工付出就會有回報。   【福利待遇】 1、完善的晉升機制+廣泛的發(fā)展空間，個人成長平臺； 2、系統(tǒng)的崗前培訓及提升培訓； 3、遵守國家法定節(jié)假日的放假辦法，元旦，春節(jié)，中秋等節(jié)日均按國家規(guī)定放假； 4、五險一金、勞動合同等均按照國家規(guī)定嚴格執(zhí)行； 5、我們?yōu)榉巧顟魡T工購買一檔綜合醫(yī)療，給你多一份保障； 6、轉(zhuǎn)正后享受全勤獎100元； 7、每月部門員工活動經(jīng)費，和員工生日會，不定期旅游集體活動，給你工作之余的生活帶來溫暖； 8、結(jié)婚、生育禮物。 9、年底年終獎＋父母感恩紅包 不喜歡早高峰的人車擁堵，上班時間延后至9點20，你喜歡就好； 不喜歡吃地溝油，我們?yōu)槟銣蕚浣?jīng)濟實惠健康衛(wèi)生的飲食；