崗位職責

1、接聽電話：負責受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等，解決客戶的問題、投訴等；

2、提供客戶服務：以專業的方式與客戶溝通，提供滿意的客戶服務體驗，需要具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求，并提供準確的信息和支持；

3、解決問題：客戶遇到問題或困擾，您需要積極主動地幫助他們解決問題；

4、提供反饋：根據與客戶的交互，發現問題，提供反饋和建議給上級或相關部門，以改進客戶服務流程和產品或服務質量。

崗位要求

1、良好的溝通能力：客服代表需要具備優秀的口頭溝通能力；

2、良好的應變能力：在各種情況下保持冷靜以及隨機應變的能力；

3、良好的抗壓能力：客服工作可能會面臨高強度和高壓力的情況，能夠有效地管理和應對壓力，保持良好的工作效率和服務質量。

公司亮點：

一、行業地位與影響力

行業地位領先：自研招聘APP在全國互聯網招聘行業排前四，藍領招聘領域位居首位。

用戶規模龐大：注冊用戶超1億，日活躍用戶超400萬。

二、技術創新與研發實力

AI與大數據：專注于AI和大數據技術的研發，在智能客服、數據分析和自動化領域表現突出。

專利與著作權：公司擁有9項發明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權。

三、公司實力與榮譽資質

現金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數億元的融資，資金實力雄厚，現金流充裕。

政府的認可：榮獲國家高新技術企業、人社部“全國優秀創業創新項目”、四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省人力資源服務業龍頭企業、成都潛在獨角獸企業等多項榮譽資質。

四、市場表現與社會貢獻

客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩定合作。

就業貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業崗位，促成4.46億人次就業。

五、職業發展與多樣福利

人才晉升路徑：提供雙向職業發展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。

薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。

多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利。