1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職等手續；

5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織新人招聘的跟蹤、反饋；

任職資格：

1、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；

2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。