教學科研崗

（一）基本條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.擁護中國領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，堅持社會主義核心價值觀，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠踐行“兩個維護”。3.品行端正，積極遵守社會公德和職業道德，師德師風良好。4.無違法犯罪和不良道德記錄，無意識形態問題和非法從事宗教行為。5.第五、六層次人才原則上年齡不超過45周歲（年齡計算截止日期為2025年12月31日）。6.具有博士學歷學位。7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身心條件。（二）有下列情況之一者，不得作為引進對象：1.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的。2.近五年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。3.曾被開除公職或在機關事業單位被辭退未滿5年的。4.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）。5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。7.具備法律法規及相關規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。人才類別分為第一至第四層次人才、第五層次人才、第六層次人才，各有不同要求。

薪資福利:1.高層次人才引進費和科研啟動經費按照《遵義師范學院高層次人才引進與考核管理辦法》（遵師黨發〔2025〕20號）執行。2.享受國家、貴州省和我校正式在編在崗人員相關政策規定的各項工資、社會保險及福利待遇。3.享受高層次人才津貼。4.可申報貴州省、遵義市的人才服務綠卡，享受相關待遇。5.從正式入職之日起三年內可享受副高職稱（專業技術七級崗位）工資待遇，三年后按照實際聘用崗位兌現工資待遇。6.已取得副高以上職稱的，符合條件的可聘任到相應崗位。

招工人數:30

緊缺專業：計算機科學與技術類、電子信息類、學前教育、心理學、黨史黨建學、語言學、戲劇與影視、環境工程、地理學、化學工程與工藝、數學、統計學、體育學、視覺傳達設計、釀酒工程、發酵工程、智慧農業、機器人工程、軟件工程、網絡空間安全、智能科學與技術、社會學等。符合以上緊缺專業類別引進條件者，可以結合應聘人員本、碩、博的學科專業及業績情況，報送學校“一事一議”研究議定引進待遇，最高不高于第五層次A1類人才引進待遇。

工作地址:遵義市新蒲新區平安大道遵義師范學院人事處，