招聘：人事主管

薪資：5000元以上/月

1、建立并完善人力資源、行政管理體系，制定各項管理制度及工作流程，并監督執行；2、根據公司戰略要求，擬訂公司年度人力資源計劃；3、組織并實施對員工的招聘、選拔、調配及任用工作；4、組織開展公司培訓工作，并對各部門培訓工作進行監督指導；5、組織制定公司骨干員工的職業生涯規劃管理，并制定核心團隊的繼任者計劃；6、完善公司薪酬福利方案，并根據外部環境變化、內部反饋，及時提出調整方案；7、組織、指導公司績效管理工作的全面開展，實施員工的績效考核，根據績效考核結果，組織績效反饋；8、組織公司各部門KPI考核數據的收集及統計工作，督導績效改進；9、組織實施勞動合同、保險、福利、考勤、人事檔案、職稱等管理工作，解決勞資糾紛；