招聘：人力資源經(jīng)理

薪資：10-15k

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門工作；

2.定期向高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

3.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度。

職位要求：

1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上人事行政管理，3年以上管理級(jí)或總監(jiān)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)

3.對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力、善于溝通；

5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；

6.有連接器等生產(chǎn)制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

7.工作地點(diǎn)：寧波慈溪