崗位職責

1.負責人事、薪酬、假勤管理模塊的需求分析、系統設計和功能開發。編寫高質量的代碼，實現系統功能，包括但不限于薪酬計算、稅務處理、交易、費控管理、假勤管理等。

2.負責定期對系統進行維護和升級，以適應政策變化和業務發展。優化系統性能，提升用戶體驗，確保系統的穩定性和安全性。

3.具有基礎的項目管理知識儲備，確保項目按時按質完成。

4.具有良好的溝通協調能力，確保系統需求得到準確理解和實現。

任職要求

1.本科及以上學歷，計算機、人力資源管理、勞動經濟學、管理學等相關專業優先。

2.具有3年以上相關工作經驗，要求熟悉人事、薪酬、假勤的各項業務功能核心邏輯和流程，有相關系統的從0到1建設經驗者優先。

3.能夠熟練使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Eureka、Apollo、xxljob等技術框架，以及MySQL、Oracle等常用關系型數據庫。

4.能夠熟練使用GIT等版本管理工具。

5.需要具備較強的數據處理與分析能力，熟練掌握Excel等辦公軟件，對薪酬計算、稅費計算方面的函數運用熟練。

6.要求具備人事、薪酬、假勤管理系統的需求分析、系統設計和功能開發能力，保障系統滿足企業日常人財事管理的需求。

7.具有較強的責任心、溝通協調能力、執行力和良好的職業道德操守。

8.優先從北森、人力家、薪人薪事、招行薪福通等公司/團隊招聘。