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1、招聘培訓主管
負責招聘、培訓、員工入離調轉續等事項;
2、薪酬績效主管
負責薪酬、績效、晉升體系改革與管理等事項;
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(統本,有互聯網行業經驗優先,35內)
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發布時間: 2025-05-16 10:24
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房建行業軟件開發企業,6-12K,base汽博中心,雙休,發薪準時
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