招聘：人力資源主管

薪資：8000元以上/月

轉正、調崗、離職等全流程人事手續。2.員工關系管理-處理員工投訴、勞動糾紛，維護和諧的勞動關系，確保合規性。-組織員工活動，提升員工歸屬感和企業凝聚力。3.培訓與發展-制定員工培訓計劃，推動內部培訓、外部培訓及職業發展規劃。-協助搭建人才梯隊，關注核心員工的成長與留任。4.薪酬與績效管理-參與薪酬體系設計、福利政策優化及薪資核算，確保公平性和市場競爭力。-推動績效考核制度的實施，協助部門完成目標設定與結果評估。5.制度與政策-制定和完善人事管理制度（如考勤、獎懲、晉升等），確保符合法律法規和企業文化。-定期更新員工手冊，宣導企業政策。6.員工檔案與數據管理-維護員工檔