高薪誠聘.保安團隊區域運營大隊長一名任職信息：1.制定項目各崗位的工作職責以及行為規范，對保安員進行管理，督導、訓練以及考核。2.負責處理項目突發事件，做好綜合風險把控（如消防，盜竊工傷，勞資糾紛等）3.配合公司各職能部門，做好用工規范，辦理隊員入職、離職相關手續，填寫相關臺賬資料。4.對人力資源有一定的熟悉，懂得自招自管，對招聘、籌備長保、臨保有一定的人力資源。及時對所管項目人員的補充招聘，以及團隊管理建設，按規定組織各項目點學習、培訓，提升服務質量，熟悉應急小單元、消防應急的演練和培訓。5.對接甲方客戶，能完成甲方交給的日常工作任務并處理好個人關系，處理對接好甲方客戶關系。6.能吃苦耐勞，有執行力。懂得市內（不限于省內）區域項目運營管理，自帶小車一臺，結合保安派駐項目點多、線長、面廣，針對不同類型的安保項目服務，制定相應的服務標準。

7.定期督導、落實、檢查各個項目的服務情況，針對項目存在問題進行整改、提升安保服務質量。

8.新進駐服務項目，要求能接受1-2個月的駐場、駐點管理。

任職要求：1.身高170或以上，年齡38～53歲，必須有區域保安服務項目運營管理經驗、持有退伍證、消防證，自備小車解決交通問題（）。2.為人正直，無不良嗜好，有責任心，頭腦清晰，吃苦耐勞。3.有良好服務意識和溝通能力和學習能力。4.有執行力，抗壓能力，與甲方客戶單位的溝通能力，對電腦辦公軟件能熟悉操作。5.忠于公司，服從管理，廉潔自律，以身作則。