公司企業簡介：本集團主要特色以招募團隊、培養團隊、成就團隊、孵化銘媛、培訓人才，成為您最雄厚的經紀集團，匹配您的就業需求，需要大量專業及非專業人士加入，發展多家上市集團，分配人才經營管理，股份分紅合作，共同發展為主要核心的理念，打造人才連鎖發展，頂尖工作環境，專業的技術，專業的培訓教授，專業的團隊，為您打造一線的創業項目。培養高端優質技術，最創新的經營理念，管理方針，國際品牌集團共同成就未來。

全國663個城市分部上萬名團隊

國際企業品牌集團城市合伙人

高端環境專業教授頂尖經營理念

音樂影業藝人開發銘媛孵化

招募團隊培養團隊簽約合作

財富之路精誠協作走向全國

永遠保持初心堅持信念

做事在商言人匠人藝心

誠信為本不完美不止步

公司福利

包住包吃年底雙薪月休四天

交通補助加班補助飯補話補房補

崗位描訴：籌建團隊能力、培養人才、帶領團隊發展上萬人的團隊

薪資待遇：總監15000元+團隊提成、人事主管12000+團隊提成、人事經理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成

上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇

公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵

崗位職責：

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、負責組織編寫各部門職位說明書；

5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；

6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協助推動公司理念及企業文化的形成；

9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；

10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；

2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；

3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

5、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；

7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。