工作內容：

1、負責日常招聘，協助處理日常人力資源相關事務，包括但不限于員工關系維護與管理；

2、參與人力資源項目和活動，確保流程的順利執行；

3、支持人力資源部門的整體運作，包括文檔處理和記錄管理。

崗位要求：

1、具備良好的組織和溝通能力，能夠有效地與團隊合作；

2、能夠獨立處理和解決問題，具備一定的應變能力；

3、對學習技能有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。