-經營范圍多元化，收入形式多樣化。如:高端養老社區、理財型產品、紀念園不動產、醫院各類醫療資源，財產險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，團隊賦能提供優質資源。

[崗位要求]

1.大專及以上學歷，優秀者可放寬，工作經驗無要求，有金融、醫學、法律等領域工作經驗更佳。

2.具有較強的學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能。

3.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。

[公司福利]

1.公司提供金融、法律、醫療等領域專業培訓，打造武漢大學認證HWP健康財富規劃師，持續學習不斷成長。

2.每月高額底薪4萬-16萬，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。

3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等。

4.工作時間彈性，周六日雙休，法定節假日休息，專業化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結合。

[職位規劃]

清晰明確的基本法，準組經理，中級組經理，高級組經理，處經理，區經理，大區經理，自己做老板，自我管理，薪資無上限。

優先考慮

①有大量業務型團隊長或業務型公司渠道資源

②有業務團隊，擅長線上業務招商或團隊管理，銷售運營，銷售總監團隊