崗位職責:

1.負責所轄區域內業務運營管理，確保實現既定的業務目標；

2.領導團隊，提高團隊績效，確保團隊達到公司設定的業務指標；

3.與客戶建立和維護良好的合作關系，促進業務增長；

4.組建并管理團隊，進行員工培訓，根據市場需求調整銷售目標和策略。

任職要求：

1.具備優秀的團隊管理和商務談判能力；

2.能夠根據市場動態調整業務策略，有效應對市場變化；

3.具有強烈的領導力和團隊激勵能力，帶領團隊達成業績目標；

4.擁有豐富的市場銷售經驗和團隊管理能力。

崗位福利:早九晚六周末雙休繳納社保法定假日休息帶薪年假以及生日福利

薪資待遇：底薪+提成綜合工資6000～12000