兼職1/3個小時日結130能開直播就可以做電競房麻將房休息打游戲，管吃管住！結束發工資，，（茶水美麗能上人的中介可以來）V+（老板）

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5月24日 11:23

先生

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為顧客提供美甲有責任心，服務意識強熱愛有責任心，服務意識強熱愛美甲美睫事業招連鎖自助美甲店店長和店員，要求有經驗，性格開朗外向有意者請投簡歷或者主動聯系。

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4月1日 10:31

杜女士

實名

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職位詳情寵物店工作內容1、接待寵物及主人，能夠提供專業的美容洗護咨詢。2、能單獨完成貓咪洗護。3、管理店內衛生，貨品整理。4、與顧客主動并有效溝通，了解顧客需求。任職要求1、有責任心，有親和力，有耐心，認真，仔細，能吃苦耐勞，做事積極主動。2、有較好的溝通能力和服務意識。3、無虐待打罵寵物行為。4、對貓貓習性有一定的了解。工作時間早上10點-晚上8點加班全靠自愿不強求西安市未央區大明宮萬達4號公寓2312

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3月6日 00:05

李先生

實名

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【崗位要求】：年齡18~50周歲，穿鞋身高163cm以上均可，五官端正，無犯罪不良記錄，無精神類疾病，【鄭重聲明】：入職上崗簽合同！工資說多少發多少！只會多不會少！沒有相關經驗不用怕，班長隊長手把手帶你教你！【入職流程】：當天安排入職到崗分配宿舍！

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5月23日 09:01

王女士

實名企業

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公司擴大規模！招聘精英銷售人才！！！晉升空間：商務顧問-主管-經理-總監-總經理集團公司，平臺有發展前景，個人發展空間大工作時間：8：30-5：30月休6天，法定節假日正常放假。試用期無責底薪3500，轉正后無責底薪4000高額提成：5%-20%（客單價2w～15w左右）綜合薪資：月綜合6k-1.8w+年薪10w-20w+員工福利:1.繳納社保、法定節假日帶薪休假、年終獎金2.高額績效工資、月度及季度業績獎勵3.帶薪年假、帶薪婚假、產假、喪假、哺乳假及工傷假等4.員工生日驚喜、團隊建設活動（聚餐、團建等）、節假日福利5.交通補助、話費補貼6.提供冰箱、微波爐，讓你帶飯無憂7.提供各類花茶、小零食8.辦公環境寬敞、明亮，地理位置便利

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2月17日 11:42

王女士

實名企業

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上班時間:9~6點，午休一個半小時，周末雙休，節假日正常放假，福利超多，公司不主張加班，完成自己的日目標，就可以下班。工作內容:1，負責公司客戶有關建筑資質認證等相關事務(無經驗可培訓)，對相關問題給予幫助和解答，挖掘需求做好客戶的轉化付費2，維護客戶關系，及時回訪后臺咨詢的客戶問題，對接其他部門，做好維護和拜訪，需要出外勤，能接受再來任職要求:1，普通話標準，形象端正

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3月6日 16:15

黃女士

實名企業

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人事專員通常負責企業的人力資源管理工作，其主要工作可以分為六大模塊：1.人力資源規劃*需求分析：根據企業發展戰略，預測和確定未來人力資源需求。*供給分析：分析內部和外部人力資源的供給情況。*制定計劃：制定招聘、晉升、培訓等計劃以滿足企業需求。2.招聘與配置*招聘流程：設計招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。*選拔方法：選擇合適的選拔方法，如面試、筆試、心理測試等。*配置安排：將合適的人才配置到合適的崗位上。3.培訓與開發*培訓需求分析：分析員工的培訓需求。*培訓計劃：制定培訓計劃，包括內部培訓和外部培訓。*效果評估：評估培訓效果，改進培訓方法。4.績效管理*績效計劃：制定績效計劃，明確工作目標。*績效監控：跟蹤和監控員工的工作表現。*績效評估：定期進行績效評估，提供反饋和改進建議。5.薪酬福利管理*薪酬體系：設計合理的薪酬體系，包括基本工資、獎金、福利等。*福利制度：制定福利制度，如醫療保險、養老保險等。*薪酬調整：根據市場情況和員工表現調整薪資

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12月28日 17:22

張先生

實名企業

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1.人力資源規劃*需求分析：根據企業發展戰略，預測和確定未來人力資源需求。*供給分析：分析內部和外部人力資源的供給情況。*制定計劃：制定招聘、晉升、培訓等計劃以滿足企業需求。2.招聘與配置*招聘流程：設計招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。*選拔方法：選擇合適的選拔方法，如面試、筆試、心理測試等。*配置安排：將合適的人才配置到合適的崗位上。3.培訓與開發*培訓需求分析：分析員工的培訓需求。*培訓計劃：制定培訓計劃，包括內部培訓和外部培訓。*效果評估：評估培訓效果，改進培訓方法。4.績效管理*績效計劃：制定績效計劃，明確工作目標。*績效監控：跟蹤和監控員工的工作表現。*績效評估：定期進行績效評估，提供反饋和改進建議。5.薪酬福利管理*薪酬體系：設計合理的薪酬體系，包括基本工資、獎金、福利等。*福利制度：制定福利制度，如醫療保險、養老保險等。*薪酬調整：根據市場情況和員工表現調整薪資

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12月29日 10:35

張先生

實名企業

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主要負責客戶開發，客戶約訪，促進成交。公司主要做西安一手商業樓盤（商鋪）銷售要求從事過銷售行業優先，無銷售經驗，踏實肯干有專業經理帶你成長，沒有勾心斗角，互相幫助，一起成長成熟團隊，誠聘開朗活潑溝通能力強銷售人員。無責底薪4000-6000+業績提成35%-40%+各種獎金（月均提成1-5萬左右）定期團建，公司待遇好。

西安·未央區

5月24日 14:37

王女士

實名企業

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【薪酬福利】無責底薪4000-5000（一直有）+高傭金35%-40%+帶薪休假+各種獎金多多（可累計獲得）帶薪培訓+節日福利+大團建+團隊氛圍超好+免費端口+下午茶+國外游任職要求：1、22-35歲，接受小白，前期有人帶，熱愛房地產行業，善于溝通2、抗壓能力強、能夠吃苦耐勞，有強烈的上進心，多勞多得3、具有高度敬業精神，適應團隊合作，執行力強工作職責：1、負責線上房源維護，打造個人的專業品牌，2、了解客戶需求，為投資客戶提供咨詢服務；3、線下帶看房源，為客戶提供優質的購置體驗；4、促進雙方交易達成，協助后期手續辦理。工作時間：早九晚七，每周調休。工作地點：未央區大明宮萬達廣場2甲寫2110室（4/8號線余家寨地鐵C口）

西安·未央區·太華路

5月24日 14:43

王女士

實名企業

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崗位職責：1.負責線上客戶的開發和維護，為投資客戶提供專業的咨詢服務；2.與意向客戶保持良好的溝通，邀約至線下看房；3.了解需求，確定意向，促進成交。任職要求：1.表達能力強，具備親和力，有自驅力；2.無經驗均可入職有人帶、有房地產相關銷售經驗者可優先作為儲備干部；3.具備良好的學習適應能力，良好的客戶服務意識；4.年齡要求22-35歲為佳福利待遇：無責底薪（4000元-5000元）+高提成+各種獎金，月均2-5w。繳納五險+帶薪培訓+師傅一對一帶教+公司免費端口+團隊聚餐+超長新人保護期無責底薪有保障，高于同行業水平的提成體系，每季度固定調薪，公司開單氛圍超好，大佬超多。團隊氛圍輕松，提供下午茶，帶薪假期，節日福利，不定時團建（燒烤、k歌、節日晚會、旅游活動等）。培養計劃：對于新員工前期從基層開始工作，通過理論和實踐中學習來提高自己的綜合能力，完善的晉升機制。工作時間早九晚七，每周調休。

西安·未央區

5月24日 14:39

王女士

實名企業

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