上海直招網約司機;開公司車輛，負責接送乘客，完成公司派單工作，不需要買車、租車那些亂七八糟的，公司免費提供車輛和住宿任職資格：1、年齡18-60周歲，C1本，2年以上實際駕駛經驗，熟練駕駛自動擋小車；　2、無酒駕，無重大交通事故，具有較強的安全意識3、能接受異地工作；　工作地點在上海4、熟悉使用導航。5、無經驗要求，不是多么困難復雜工作，前期會有人教，熟悉一天就會了薪資福利：1，固定底薪8000+2000電費補貼月綜合收入提成一周一結算，流水自提，相對來說比較靈活，工作時間自由安排，提成多勞多得2、公司包住宿，安心工作生活保障問題不用擔心，3，公司每月組建車隊人員聚餐，每月針對優秀司機給予獎勵、等等福利4、工作屬實，誠聘司機，公司不鎖流水

榆林·榆陽區

5月20日 15:32

黃女士

實名企業

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崗位職責:維護保養風機，排查處理風機故障，確保風機正常運行。福利待遇:五險一金，提供食宿，帶薪休假，路費補貼，節日福利等。任職要求:18-35，身體健康，中專及以上學歷。

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4月29日 10:53

樊女士

實名

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內蒙古鄂爾多斯風電廠招一線操作工：一、要求18～42周歲，無犯罪記錄，身體健康，吃苦耐勞，對玻纖和樹脂膠不過敏，能適應不定時倒班。二、工作時間：新入職無經驗的員工有老師傅帶，試用期內上班時間不超過12小時！倒班采取不固定倒班模式（提前3-6小時通知上班）三、工資待遇1.試用期薪資6000-7500（最長兩個月試用期）230元/考勤（月末在崗），。試用期后班組計件薪資，8K－1.3w多勞多得上不封頂，央企單位，訂單充足，長期用工，工資可靠有保障！2.按照政策繳納五險一金。3.定期體檢＋高溫、防寒津各補貼3個月，各300元/月。4、吃住情況：每個考勤補貼25元(飯補)，免費提供6人間宿舍（獨立衛浴）。免費發放床上用品，直接拎包入住。離職歸還床上用品退。公司工作地址：內蒙古鄂爾多斯東勝區裝備制造基地

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5月21日 14:52

鄧女士

實名企業

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內蒙古鄂爾多斯風電廠招一線操作工：一、要求18～42周歲二、工作時間：新入職無經驗的員工有老師傅帶三、工資待遇1.試用期薪資6000-7500（最長兩個月試用期）230元/考勤（月末在崗），。試用期后班組計件薪資，8K－1.3w多勞多得上不封頂2.按照政策繳納五險一金。3.定期體檢＋高溫、防寒津各補貼3個月，各300元/月。4、吃住情況：每個考勤補貼25元(飯補)，免費提供6人間宿舍（獨立衛浴）。免費發放床上用品，直接拎包入住。公司工作地址：內蒙古鄂爾多斯東勝區裝備制造基地

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5月21日 14:38

鄧女士

實名企業

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急招工人330一天包吃住月入過萬長白班滿月入職金3000本地新建工廠本廠直接招聘，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障。短期工長期工都可以！！！！----------------------------------------------歡迎投遞簡歷，在線咨詢！廠區面試，廠區簽合同，一式兩份。【小時工】：小時工：30/小時，330一天，隨走隨結，可預支，包食宿，報銷路費，入職20天可預支2000。小時工：30/小時，330一天，隨走隨結，可預支，包食宿，報銷路費，入職20天可預支2000。小時工：30/小時，330一天，隨走隨結，可預支，包食宿，報銷路費，入職20天可預支2000。【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現場現金發放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、：30元/小時，綜合收入8500-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底8500元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：16-52周歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。4：保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲

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1月31日 09:53

吳先生

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