挑面工：招聘熟手（不炒臊子），工資待遇4500-5000加200全勤加業績提成服務員：3500-3800+200全勤，業績提成殺魚工：4500-5000加200全勤加業績提成兼職：長期18元一小時（優秀者可以漲）勤雜工：3800-4500加200全勤加業績提成包吃住，水電以上工資優秀者皆可以另談，誠心招聘人才，短期者勿擾，謝謝

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5月20日 13:07

陳女士

實名企業

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挑面工：招聘熟手（不炒臊子），工資待遇4500-5000加200全勤加業績提成服務員：3500-3800+200全勤，業績提成殺魚工：4500-5000加200全勤加業績提成兼職：長期18元一小時（優秀者可以漲）勤雜工：3800-4500加200全勤加業績提成包吃住，水電以上工資優秀者皆可以另談，誠心招聘人才，短期者勿擾，謝謝不招暑假工

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5月20日 08:21

陳女士

實名企業

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一、平臺優勢①鏈家，行業標桿品牌，真房源系統/高客源流量/交易保障全行業領先②無責底薪3000元（根據面試評級）③業績提成10-77%階梯制，資深經紀人平均月薪1.5萬+④無需自己開端口⑤二手買賣、新房、租賃、家裝、惠居，業務線廣，職業發展道路寬廣二、崗位職責：①客戶需求分析與服務?接待線上線下客戶咨詢，精準挖掘購房/租房需求（預算、區域、戶型等）?提供專業市場分析報告，幫助客戶制定購房策略?定期跟進潛在客戶需求變化，建立長期信任關系②房源開發與管理?通過社區駐守、業主回訪等方式拓展房源渠道?完成房源實勘、VR拍攝及房源信息核驗?維護業主關系，定期反饋帶看情況與市場動態③交易全流程服務?根據客戶需求智能匹配房源，制定個性化帶看方案?協調買賣雙方談判，促成交易條件達成?協助辦理網簽、貸款、過戶、物業交割等手續?處理交易糾紛及售后問題④專業能力建設?掌握房地產政策法規、稅費計算、貸款政策等專業知識?熟練使用ACN合作網絡進行跨門店房源合作?持續學習VR帶看、大數據應用等數字化工具⑤品牌維護與合規?嚴格執行公司要求?遵守行業規范及公司服務標準?維護鏈家品牌形象，參與社區公益活動⑥行業特色要求?需考取房地產經紀人資格證?掌握貝殼找房平臺操作系統?適應業績導向的薪酬體系（底薪+提成）三、成長體系√帶薪培訓：1天崗前帶薪培訓+師徒制1對1帶教+5天帶薪培訓√晉升透明：經紀人→店經理→商圈→總監→大部總→城市總，最快1年晉升管理層√技能提升：每周大區老兵分享會+季度外部講師特訓四、差異化福利①五險一金②結婚假/生育假/女神家/生日假/年假/育兒假③下午茶/月度團建④父母孝順金⑤重大疾病保險（保父母，兒女，本人，配偶）⑥周一至周四早上9點半上班，19點下班（不加班！）⑦無法定節假日的當月，其中一周可以休息兩天！五、我們需要這樣的你①年齡20歲-50歲，大專及以上學歷（能力突出可放寬）②對賺錢有強烈渴望，目標感強，不玻璃心③有銷售/服務/地推經驗優先④意愿大于能力！"與其在傳統行業拿死工資，不如來鏈家挑戰高薪！點擊立即溝通，24小時內安排店長面試，通過率提升50%！"

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3月10日 09:13

譚先生

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直招司機，公司提供車輛、公司派單，單量有保障，你出人出時間負責接送乘客，車子在公司名下，不在你名下，1人1車公司派單接送乘客。訂單包含成都雙機場接送，景區酒店往返，市區快車訂單你關心的:1. 收入：底薪5540+提成（多勞多得上不封頂！）+獎勵（平臺獎勵+公司獎勵）+補貼（400）2. 平臺獎勵：每天50-150不等，可隨時提現用于日常充電吃飯等開銷3. 公司獎勵：司機月流水達一萬公司獎勵1000元，達一萬二再獎勵1000元，達一萬五再獎勵1000元.4. 公司派單，無須搶單，公司多個直營平臺。直營司機享受優先傾斜派單與專屬隊員獎勵，單量有保障，獎勵更豐厚，收入才穩定。5. 出車時間8-10小時自由安排，月休4天隨意調休，車子24小時交給你保管，不用每天上下班打卡，跑車和休息時間自由安排，不會要求你開回公司，隨意支配，6. 車輛、維修、保養、保險、年審等均由公司負責

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5月20日 16:35

曾女士

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【崗位職責】負責日常辦公事務，包括文件整理、歸檔；協助處理合同文件；參與公司內部會議記錄及會議紀要編寫；協助完成上級交辦的其他工作。【任職要求】初中及以上學歷，專業不限；具備良好的溝通能力和團隊合作精神；熟悉office辦公軟件操作；具有一定的合同管理知識；能適應長白班工作制；【福利待遇】月薪底薪7000元以上，績效獎金按公司規定發放；提供午餐補貼；享有法定節假日；提供完善的入職培訓；工作時間為標準的長白班，每周五天工作日，每天8小時工作制。

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5月20日 08:13

張先生

實名企業

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【崗位職責】1.負責公司日常行政事務，包括辦公用品采購、維護及分發；2.協助處理員工考勤、假期申請等相關事宜；3.組織并安排各類會議、培訓及公司活動；4.管理公司文件資料，確保文檔的完整性和安全性；5.協助處理員工關系，解決員工日常問題。【任職要求】1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神；2.熟悉辦公軟件操作，熟練使用Excel進行數據統計；3.有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成工作；4.有較強的組織協調能力，能夠應對突發情況；5.大專及以上學歷，專業不限，管理類或相關專業優先考慮。

成都·武侯區

5月20日 08:13

張先生

實名企業

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我們這邊主要招營銷，工資5000到15000，人事專員底薪3000提成，迎賓4800，保安5000，保潔4800當天安排住宿，包吃包住，要求17到30歲之內，地址成都市武侯區

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5月20日 14:42

黃先生

實名企業

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招聘人事專員，男女不限，要求17到30歲之內，主要負責招聘人事工作，一天在辦公室工作，底薪3000提成，做多得多，招聘營銷員，工資5000到15000，男女不限，迎賓4800，保安5000保潔4800有附近要找工作的可以我個人V

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5月20日 14:41

黃先生

實名企業

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崗位職責:1.負責患者到院的就診服務，配合門診醫生接診患者，及時了解患者需求并制定個性化的解決方案；2.負責患者在院期間的管理，維護在院患者關系，做好滿意度調查，為患者成為愛心大使做好維護工作；3.負責患者離院后的管理，包括患者復診、家訪等工作，跟進患者愛心大使的后續工作。任職要求：1.25-50歲，親和力強，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與患者及家屬進行交流；2.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務；3.具備較強的責任心、抗壓能力和靈活應變能力；4.高中及以上學歷，有過銷售或客服工作經驗、會藏語的優先考慮。

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4月27日 08:00

肖女士

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崗位職責：1、在護理部主任領導下負責護理二甲工作的開展，包括護理管理、院感管理等工作的跟進和落實執行；2、圍繞醫院護理工作的開展，進行定期檢查和總結，并匯報領導；3、協助護理部主任組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務；4、完成領導交辦的其他工作。任職資格：1、護理專業，護師及以上職稱，5-10年以上相關管理工作經驗；2、具備大局觀，以醫院利益為前提，能夠很好的傳播醫院文化，積極推進護理工作；3、熟悉電腦操作、親和力強，具有良好的協調和溝通能力。該崗位作為護理管理崗位進行培養。

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5月20日 14:36

肖女士

實名企業

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1.協助醫生接診開單；2.引導患者就診；3.回訪調查患者就診滿意度；4.醫學相關專業，五官端正，形象氣質佳，身高156cm及以上；5.22歲以上，成熟穩重細心，有較強的溝通交流能力及良好的服務意識；6.優秀者可以放寬專業條件；福利待遇：六險+定期體檢+工齡工資+帶薪年假+食宿+節日福利+團建+績效+培訓+晉升空間全白班：8:30-17:30午休1.5小時如果中午值班的情況下是16:00下班試用期1-3個月，能力優秀者可以申請提前轉正

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5月20日 14:42

肖女士

實名企業

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工作詳情:1.主要工作職責就是負責開車，公司配車，自動擋的車型，每天直接安排訂單任務，跑完可自由下班。2.22-60周歲都可以駕駛技術好無違法犯罪記錄無吸毒史3.月薪8500以上我們實行激勵制度不壓司機工資4.月休4-6天自由調休工作時間靈活

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5月20日 14:51

王潔

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直招純開車司機:機場接送+周邊景區，提前一天安排，底薪7000+提成2-4千。月均收入8000-11000工作8/10小時。跑完下班，月休四天。公司出車，純上班掙工資不交任何費用應聘要求:C1滿三年，無酒駕醉駕無案底，扣過12分購買社保+外地可以提供住宿

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5月20日 13:45

何先生

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任職資格：身體健康，年齡22-48歲.月子中心大量招新手、熟手月嫂、兩百到四百八每天，月結，包吃包住，不做飯，不做家務，有無經驗均可。工資：7—15K月根據個人能力定工資，不壓工資

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4月17日 23:29

肖女士

實名

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上班時間:白班7.00-19.00，夜班19.00-7.00薪資待遇:白班3500一個月，包住不包吃工作內容:大門人員，車輛管控，安全巡邏！，服從甲方工作安排年齡55歲以下

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5月20日 07:53

孫金元

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負責員工的招聘、入職、離職等手續辦理，建立和管理人事檔案。熟悉員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配。責任心強，性格沉穩、樂觀、積極向上；具備良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠適應加班。人事助理可以通過積累經驗和提升技能，逐步晉升為人事專員、人力資源經理等職位。職業發展路徑通常是從基礎事務性工作開始，逐步涉及更復雜的項目管理、策略制定等工作。

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2月9日 14:18

胡先生

實名

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