崗位職責(zé)：1.執(zhí)行對(duì)叉車(chē)的日常檢查及維護(hù)工作2.按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物品類(lèi)，存放區(qū)域等，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對(duì)貨物進(jìn)行高架作業(yè)。3、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保上架及補(bǔ)貨按照系統(tǒng)要求進(jìn)行作業(yè)，保證帳物的一致性。4、現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作任職要求：1.初中以上學(xué)歷;2.有叉車(chē)證;3.吃苦耐勞，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好；薪酬水平：7-8.5K福利待遇：五險(xiǎn)一金，包住、每個(gè)月360元餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、月休4天，每月最后一天發(fā)上月21號(hào)-當(dāng)月20號(hào)工資地點(diǎn)：廣東省揭陽(yáng)市揭東區(qū)云路鎮(zhèn)鎮(zhèn)云寶大道易商物流園上班時(shí)間：12點(diǎn)-1點(diǎn)

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:57

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)交倉(cāng)異常處理管理員招聘啟事公司名稱：[公司全稱]工作地點(diǎn)：[具體工作地址]招聘人數(shù)：[X]人薪資待遇：[月薪范圍，如6000-8000元，含績(jī)效獎(jiǎng)金]福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)崗位職責(zé)1.異常處理：實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)交倉(cāng)環(huán)節(jié)，快速識(shí)別貨物短缺、包裝破損、批次錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)不符等異常情況，制定并執(zhí)行有效的解決方案，確保交倉(cāng)流程順利進(jìn)行。2.流程優(yōu)化：梳理現(xiàn)有交倉(cāng)流程，分析異常產(chǎn)生的根源，提出流程改進(jìn)建議，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，降低異常發(fā)生率。3.協(xié)調(diào)溝通：與倉(cāng)儲(chǔ)、物流、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密協(xié)作，及時(shí)反饋異常信息，協(xié)同處理跨部門(mén)問(wèn)題；與供應(yīng)商、承運(yùn)商保持良好溝通，明確責(zé)任歸屬，跟進(jìn)異常問(wèn)題解決進(jìn)度。4.數(shù)據(jù)管理：詳細(xì)記錄各類(lèi)異常事件，建立異常臺(tái)賬，定期對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，形成可視化報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。5.庫(kù)存管理：協(xié)助倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)做好庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)撥等工作，確保庫(kù)存賬實(shí)一致，對(duì)因異常導(dǎo)致的庫(kù)存差異進(jìn)行追蹤和處理。6.應(yīng)急響應(yīng)：制定交倉(cāng)異常應(yīng)急預(yù)案，在遇到重大異常或突發(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)預(yù)案，最大限度減少對(duì)業(yè)務(wù)的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有[X]年以上倉(cāng)庫(kù)管理或物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有交倉(cāng)異常處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及物流操作規(guī)范，熟練使用ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。3.能力素質(zhì)：具備敏銳的觀察力和問(wèn)題分析能力，能夠快速定位異常原因；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，可適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。4.其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；持有物流相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。應(yīng)聘方式1.投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[公司郵箱]，郵件主題格式為“倉(cāng)庫(kù)交倉(cāng)異常處理管理員應(yīng)聘-姓名”。2.聯(lián)系電話：[聯(lián)系人姓名及電話，如張經(jīng)理]3.截止日期：[XX年XX月XX日]歡迎有志之士加入我們，共同提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率，保障交倉(cāng)業(yè)務(wù)高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月4日 11:44

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽(yáng)京東小時(shí)工不押工資，每天發(fā)100今天上班明天發(fā)錢(qián)，自動(dòng)到賬不需要申請(qǐng)任何流程周日也正常發(fā)約300/天，包住提供吃（可選班次），只有照片或復(fù)印件都可安排男女不限：18歲～55周歲包住不包吃，可提供吃園區(qū)有飯?zhí)茫ǔ燥?0元左右/餐）當(dāng)天安排宿舍6人間，空調(diào)，熱水器齊全.工作內(nèi)容：，掃描，打包，裝箱，拉叉車(chē)，裝卸小件

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:49

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)金，?繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問(wèn)題；?針對(duì)各類(lèi)異常情況，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報(bào)告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對(duì)異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識(shí)庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。工作時(shí)間：?排班制（遇緊急異常需及時(shí)響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽(yáng)易商物流圓京東倉(cāng)應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡(jiǎn)歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉(cāng)庫(kù)高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月9日 10:08

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：18-45歲主要負(fù)責(zé):小件產(chǎn)品打包、拆包、上下架，掃描，分揀、驗(yàn)貨、復(fù)核以及貼標(biāo)簽等宿舍4~6人間，空調(diào)房、獨(dú)立洗手間園區(qū)有食堂、小賣(mài)部、奶茶店。

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:53

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽(yáng)京東（易商倉(cāng)）一樓，生活用品不押工資今天上班，明天發(fā)錢(qián)，每天發(fā)100男女不限：18歲～45周歲工作內(nèi)容：，唯品會(huì)服飾，化妝品，護(hù)膚品等，掃描，打包，裝箱，拉叉車(chē)，工作簡(jiǎn)單，輕松，易上手，沒(méi)有裝卸。工期結(jié)束第二天發(fā)工資，中途離職的3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資征信，案底，京東黑名單不行

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 11:52

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：18-45歲要求：沒(méi)有案底，可以接受有紋身上班時(shí)間：8-20點(diǎn)，吃飯休息2小時(shí)，月休4天包住不包吃，公寓式宿舍，4個(gè)人一間，用餐住宿環(huán)境優(yōu)美。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)分揀、包裝、驗(yàn)貨、掃描、上架、復(fù)核以及貼標(biāo)簽等，工作簡(jiǎn)單易上手。

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 15:02

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽(yáng)倉(cāng)儲(chǔ)京東200-300/天不押工資，今天上班，明天發(fā)錢(qián)，每天預(yù)支100，不用體檢～紋身～染發(fā)～身份證沒(méi)磁，只有照片或復(fù)印件都可安排上班時(shí)間：9:00-21:0018歲～45周歲提供吃園區(qū)有飯?zhí)茫ǔ燥?0元左右/餐）包住當(dāng)天安排宿舍6人間，空調(diào)，熱水器齊全.工作內(nèi)容：米油飲料，揀貨打包發(fā)貨理貨工期:最少做到6月22號(hào)，工期結(jié)束第二天發(fā)工資，案底不行

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:37

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)金，?繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問(wèn)題；?針對(duì)各類(lèi)異常情況，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報(bào)告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對(duì)異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識(shí)庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。工作時(shí)間：?排班制（遇緊急異常需及時(shí)響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽(yáng)易商物流圓京東倉(cāng)應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡(jiǎn)歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉(cāng)庫(kù)高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月7日 23:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘卸貨工人薪資待遇：?月薪6500-7000元多勞多得，?包住?繳納五險(xiǎn)，保障您的權(quán)益；?節(jié)假日福利豐厚，春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或紅包。工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)工作，確保貨物安全、準(zhǔn)確地裝卸到指定位置；?協(xié)助倉(cāng)庫(kù)貨物整理、碼放，保持工作區(qū)域整潔有序；?配合其他同事完成臨時(shí)安排的相關(guān)工作。任職要求：?年齡18-55周歲，身體健康，體力充沛，能適應(yīng)體力勞動(dòng)；?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?有裝卸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。工作時(shí)間：?下午13點(diǎn)晚24點(diǎn)忙季會(huì)適當(dāng)調(diào)整，調(diào)休靈活。工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]揭陽(yáng)易商物流圓聯(lián)系方式：?電話：[聯(lián)系電話]張經(jīng)理?微信：[微信號(hào)]，添加請(qǐng)備注“應(yīng)聘卸貨工人”加入我們，工作穩(wěn)定有保障，期待您的加入，一起為事業(yè)拼搏！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月15日 10:43

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：叉車(chē)司機(jī)崗-開(kāi)高叉崗位職責(zé)：1.執(zhí)行對(duì)叉車(chē)的日常檢查及維護(hù)工作2.按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物品類(lèi)，存放區(qū)域等，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對(duì)貨物進(jìn)行高架作業(yè)。3、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保上架及補(bǔ)貨按照系統(tǒng)要求進(jìn)行作業(yè)，保證帳物的一致性。4、現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作任職要求：有叉車(chē)證，身體健康；薪酬水平：7-8.5K福利待遇：五險(xiǎn)一金，包住、每個(gè)月360元餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、月休4天，每月最后一天發(fā)上月21號(hào)-當(dāng)月20號(hào)工資地點(diǎn)：廣東省揭陽(yáng)市揭東區(qū)云路鎮(zhèn)鎮(zhèn)云寶大道易商物流園

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:56

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽(yáng)倉(cāng)儲(chǔ)招聘1.高叉司機(jī)（5人）叉車(chē)操作、貨物上架、6S管理20+、初中+、叉車(chē)證7-8.5K+五險(xiǎn)一金+包住+餐補(bǔ)2.揀/理/打包員（10人）收驗(yàn)貨、揀貨打包、貼標(biāo)復(fù)核20+、高中+、識(shí)英文字母6-10K（底薪+計(jì)件）+同福利3.質(zhì)檢組長(zhǎng)（1人）質(zhì)檢管理、排班、異常處理24+、管理經(jīng)驗(yàn)、管15人+7.5-9K+績(jī)效+福利，月休4天，夜班22-10點(diǎn)揭東云路易商物流園?（面試：周一至周六14:30-17:30）速投！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:59

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.執(zhí)行對(duì)叉車(chē)的日常檢查及維護(hù)工作2.按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物品類(lèi)，存放區(qū)域等，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對(duì)貨物進(jìn)行高架作業(yè)。3、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保上架及補(bǔ)貨按照系統(tǒng)要求進(jìn)行作業(yè)，保證帳物的一致性。4、現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作任職要求：有叉車(chē)證，身體健康；福利待遇：五險(xiǎn)一金，包住、每個(gè)月360元餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月18日 14:52

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系