負責短途騎車配送，官方直招，單價深圳最高，起步入職免押金包吃住日工資300到500周工資2000到3500月薪12000-20000白班每單提成：6元到10/單；每天44單-100單；入職簽訂保障合同提供宿舍電動車每天都有暖心餐補生活無憂

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5月18日 14:42

姚先生

實名企業

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【工作職責】1、執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2、定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。【職位要求】1、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高170以上,年齡20-40歲；3、有一年以上物業經驗；不恐高。【薪資待遇】底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正5600-6000強電技工：轉正5600-6000空調/電梯/弱電技工：6000一年15薪，五險一金，包吃包住福利：過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元【工作時間】八小時工作制，上六休一

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4月29日 11:33

楊先生

實名企業

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崗位要求：1，持有有效低壓操作證；2，身高168以上,年齡20-40歲；3，有一年以上物業經驗；4，不恐高。工作職責：1，執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2，定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資結構：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正5600-6000強電技工：轉正5600-6000空調/電梯電技工：6000一年15薪福利：1.過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）2.高溫補貼：6-10月每月300元3.包住，月休4天，每天8小時，六險一金，不包吃，可以提供員工餐，一天中晚2餐，10元/餐崗位晉升方向：工程班長--工程主管/工程儲備崗--工程經理工作地點：福田、羅湖、龍崗就近安排

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5月8日 11:41

程女士

實名企業

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年齡18-40歲形象精神好的可酌情安排要有良好的服務心態，身高1.7上班站二休二服從管理及工作安排，身體健康無紋身包住公寓包吃四餐，兩班制十二小時月休四天，工資4800-5000退伍軍人優先有意者可詳聊。

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2月9日 21:34

馬先生

實名

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工作內容:1、完成具體的營銷數據、合同文件的統計分析、整理歸檔;2、完成主管安排的工作認為；3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺。4、做好統計資料的和歸檔以及產品的錄單工作;職位要求:1、高中及以上學歷，統計學、數學等相關專業優先;2.熟練掌握Excel、WORD、PPT等軟件;3.邏輯思維能力強，善于分析;對數據，細心、耐心,負責任。

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12月27日 12:26

劉先生

實名企業

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電工，月休4天，五險一金包住底薪：（）綜合維修工：00強電技工：00空調/電梯/弱電技工：6000一年15薪福利：上六休一，每天工作8小時，五險一金過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元集體宿舍，有空調、熱水器。工作要求：1、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高168以上,年齡20-40歲；要求有電工證和物業維修經驗（一年以上經驗）。不恐高。工作內容：執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。崗位晉升方向：工程班長——工程主管/工程儲備崗——工程經理

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5月9日 09:41

林女士

實名企業

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職位要求：1，身高173以上，年齡20-35歲；2，形象良好，不近視，無紋身，無案底；3，有保安經驗；4，有較強工作責任心和應對突發事件能力；工作內容：負責寫字樓/住宅/停車場項目站崗、巡邏等安全維護工作薪資待遇：薪資結構：底薪+加班費+績效獎金1，8小時底薪：寫字樓/停車場安防員：試用4200，轉正4400住宅安防員：試用4000，轉正41502，加班費：額外計算（每天超出8小時的算加班費，每日工作12小時，加班工資約2200元左右。）3，一年13薪（績效獎金1個月工資）4，提供住宿、宿舍wifi、熱水器、空調、洗衣機等標配均有5，福利食堂，午餐、晚餐每餐10元，福利：1，過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）2，高溫補貼：6-10月每月300元工作地點：福田、羅湖、龍崗就近安排

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5月18日 14:59

譚女士

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1、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高170以上,年齡20-40歲；3、有一年以上物業經驗；4、不恐高。工作職責：1、執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2、定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資待遇：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正5600-6000強電技工：轉正5600-6000，空調/電梯/弱電技工：6000一年15薪上班時間：8個小時，每周上六天福利：過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元

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5月13日 10:28

楊女士

實名企業

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深圳羅湖日料招聘和食學徒、中工，壽司吧學徒、中工、師傅工資4000一6000，月休4天、有法定節假日、人頭獎，公司有5險，關愛基金，包吃包住、有意者聯系/

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12月31日 14:20

先生

立即聯系

深圳羅湖日料招聘和食學徒、中工，壽司吧學徒、中工、師傅工資4000一6000，月休4天、有法定節假日、人頭獎，公司有5險，關愛基金，包吃包住、有意者聯系/

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1月14日 12:09

先生

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16歲以上，女身高153cm以上，男身高165cm以上身體健康，形象氣質一般以上，無需經驗。有一定服務意識和溝通能力。2、工作8小時；月休6-8天。宿舍是高端小區1-2人一間，有空調，WIFI，熱水器，電視洗衣機，有保姆打掃衛生做飯面試合格者可報銷相應車費。4、有無經驗均可，當天可安排上班，專業師父培訓、指導，禮貌禮節，讓你輕松上崗，詳情面談。

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5月18日 08:00

先生

實名企業

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崗位要求：1，持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2，身高168以上,年齡20-40歲；3，有一年以上物業經驗；4，不恐高。工作職責：1，執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2，定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資結構：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正5600-6000強電技工：轉正5600-6000空調/電梯/弱電技工：6000一年15薪福利：1.過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）2.高溫補貼：6-10月每月300元3.包住，月休4天，每天8小時，六險一金工作地點：福田、羅湖、龍崗就近安排

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5月8日 09:23

譚女士

實名企業

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招聘：深圳大劇院地鐵站旁寫字樓，現招保潔臨時工多名，男女不限，男女60歲以下，身體健康，服從管理，工作8小時，包住，220元一天，聯系人電話，加電話，歡迎同事推薦：謝謝

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1月19日 11:38

先生

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第二月拿第一月工資。每月月底發工資。包住不包吃，干活積極有眼力勁，服從安排。試用期5天，干的好的工資260一天，干的不好的工資220。

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5月18日 15:33

先生

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招聘啟事我們是一家正規化、專業化清潔公司，現因公司業務發展需要，面向深圳招聘保潔員多名，男女不限，要求如下:1、員工待遇：3300-3500元，月休4天，加班工資另算，優秀員工獎勵。2、上班時間：8小時，上午7：00-11：20，下午13：40-17：20。3、要求：男60歲以下，女55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，服務意識強，有責任感，具有較好的抗壓能力及溝通能力，有相關工作經驗者優先。4、上班地點：深圳羅湖城建云啟大廈有意者請聯系：楊春秀

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3月22日 15:22

馬女士

實名企業

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招聘：現招保潔多名，男女不限，男女60歲以下，身體健康，服從管理，工作8小時，包住，工作地點深圳市羅湖區大劇院附近寫字樓，工資3200一3500，加班費另計，聯系人電話，加電話，歡迎同事推薦：謝謝

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1月4日 18:05

先生

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崗位職責:1.主導連鎖餐飲店的日常運營管理，保證服務質量與顧客滿意度。2.監督和確保餐廳各項標準的執行，包括但不限于質量、服務、清潔。3.制定成本控制措施，確保經營效益。4.定期組織員工培訓，提升團隊專業技能和服務水平。5.管理員工績效考核，激勵團隊達成目標。任職要求：1.具有較強的領導能力和團隊管理經驗。2.良好的溝通技巧和問題解決能力。3.對餐飲行業有熱情，能夠承受工作壓力。4.有責任心，能夠確保服務質量和顧客滿意度。5.具備一定的成本控制和員工培訓經驗。6.女，身高163以上，男，身高175以上7.40歲以下崗位福利：月休4天，生日福利，滿一年7天年假，購五險，全勤，工齡獎，績效獎金

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5月18日 14:49

賴女士

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1.負責日常客戶的接待、維護工作，2.負責日常客戶球技教學協助工作，薪資福利：1.按級別無責保底13000-20000/月，超出部分提成另計。2.每月3天調休，優秀員工績效獎勵，任職要求：1.年滿18周歲，身高158以上，形象氣質佳。

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5月16日 14:06

張先生

實名企業

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產品經理1位工作地點：內地主要工作職責：1、對本土文化、消費者習慣和市場環境有深刻理解，能在玩具設計和創新方面，能結合本土文化元素創造出特色產品，吸引更多國內消費者；2、具備玩具產品的營銷和推廣方面的豐富經驗。了解各種營銷渠道和策略，能夠有效地將產品推廣給目標消費者。同時，與銷售團隊緊密合作，製定有效的銷售策略，提高產品銷量。3、管理產品的開發週期，包括與供應商、生產商等相關方的溝通協調，確保產品按時按質完成。關註產品的生命週期，對產品進行持續的優化和改進，以適應市場的變化。4、與其他部門（如市場、銷售等）進行跨部門的溝通協作，確保產品設計與公司的整體戰略保持一致。參與製定產品的銷售策略和推廣計畫，為產品的市場推廣提供有力的支持。22000

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3月4日 16:28

周女士

實名企業

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