本崗位招收應屆生，全職/兼職都在招聘，歡迎2024屆、25屆同學積極投簡歷！一、任職要求：2023屆，2024年應屆畢業生均可或者已經畢業1-2年的同學也可以。（全職坐班制，另外我們高中數學兼職崗位也在招聘有興趣的可以隨時聯系我）1.學歷：全日制211及以上高校應屆畢業生均可，高考數學成績130分+；2.有責任心，有幫助他人的使命感；3.踏實穩重；二、崗位職責1.負責線上高三數學學員學習技巧答疑不用講課，只負責白天答疑晚上有兼職老師負責進行+學習規劃；（只負責對應學科，不會涉及到夸科目答疑，例如應聘的數學就只負責數學，其他科目有對應的老師）2.編寫所負責學員督學服務報告，制定學習計劃；3.學習并掌握我司的高考及中考對應科目的提分技巧。三、老師薪資待遇：1、實習學管老師：4500無責底薪+100全勤+五險一金+服務獎金1（每每月可拿1500元-3000元），月均薪資7000+2、+服務獎金（2500元-5000千元），月均薪資1萬+服務提成：做檢視是20元/次，一對一是100元一次，保分班和集訓營是120元/次。服務的學生都是已經在公司購買是數學課程的，不需要我們再去銷售。純學管性質（不涉及到任何銷售）四、工作時間：早9—晚6點，到點下班，從不加班，午休1.5小時，固定休周一周二，單雙休（每月最少休6天），享受國家法定假節日。五、【我們能給你的】1、樂享假期：帶薪年假（12-20天），驚不驚喜，意不意外，是的，我們年假有這么多天；2、既有眼前的高薪，又有持續的成長空間（升職加薪）；3、團隊調性：友愛活潑的年輕群體，如臨炫酷帥炸的綜藝現場；4、工作氛圍：整體氛圍超級輕松，沒有“總”，沒有“哥/姐”，都是各種姓氏的老師，積極熱情是我司一貫作風；6、日常福利：每周下午茶、試用期就買社保、公費團建、每月定期生日派對，生日紅包雨禮物、超多節假日禮品，帶薪年假15天起步；7、日常活動：每天午間游戲、定期的團隊拓展、每年2次公益活動、年度出游、黃埔經營訓練營、讀書會、豐富多彩的素質拓展活動等；8、專業培訓：新人入職培訓、崗位專業知識培訓、技能提升培訓等，更快地適應工作和節奏，更好的學習氛圍和成長空間；9、內部福利：每天現金獎勵，獎勵拿到手軟。

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5月18日 08:03

王女士

實名企業

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看這里！！！公司在大力發展，現有不同的崗位正在火熱招聘中，有負責只談單的，有負責只邀約的。還有負責跑渠道的，都可以自由選擇！！產品介紹：《科學備考.簡化答題》產品研發人教育部直屬一級協會專家會員，百強冠軍經驗分享師。從事高考英語教育12年，參與了2014年高考改革語法填空命題，2019年高考改革后續寫作命題。該課程被中國智庫評委“十四五”重點學科，得到了國家的高度認可。獲得科學進步獎4項，國家一等獎6項及各種獎項53項。產品匯集了77位冠軍總結了自己中考高考高分的經歷以及實戰中提分的經驗和戰術，并形成了最早的“高考百強冠軍高分經驗分享會”后來被一線檢測專家和特約老師追溯整理和推演，其中底層邏輯是根本原理，最終通過對20226年-2021年高考大數據的反復篩選和驗證，達到一套專門適合高三初三備考的應試課程（產品）。。【加入我們，我們能給你的】試用期買五險一金哦！！！1、樂享假期：帶薪年假（12-20天），驚不驚喜，意不意外，是的，我們年假有這么多天；2、既有眼前的高薪（無責底薪+提成獎金，又有持續的成長空間（升職加薪）；3、團隊調性：友愛活潑的年輕群體，如臨炫酷帥炸的綜藝現場；4、工作氛圍：整體氛圍超級輕松，沒有“總”，沒有“哥/姐”，都是各種姓氏的老師，積極熱情是我司一貫作風；6、日常福利：每周下午茶、試用期就買社保、公費團建、每月定期生日派對，生日紅包雨禮物、超多節假日禮品，帶薪年假15天起步；7、日常活動：每天午間游戲、定期的團隊拓展、每年2次公益活動、年度出游、黃埔經營訓練營、讀書會、豐富多彩的素質拓展活動等；8、專業培訓：新人入職培訓、崗位專業知識培訓、技能提升培訓等，更快地適應工作和節奏，更好的學習氛圍和成長空間；9、內部福利：每天現金獎勵，獎勵拿到手軟。【我們需要你】1、通過公司提供的電話名單進行電話邀約，邀請客戶到公司（或者線上）體驗中考、高考提分課程，公司有金牌講師團隊負責接待業務介紹，我們只負責邀約，開單正常拿提成；2、負責接待家長及學員，協助講師，促成簽單；3、解答客戶疑問，維護與客戶的良好關系；4、完成上級交辦的其他事務。【我們期待這樣的你】1、大專及以上學歷，經驗不限，年齡：22-40歲之間，優秀的可以放寬條件，接受打電話。2、性格開朗熱情，善于溝通，3、積極主動，執行力強。【上班時間】工作時間：09:00-18:00，周末是客戶上門最多的時候，一天可以開幾個單，休假固定休周一、周二（單雙休），享受國家法定節假日（天數不打折，例如國慶放假7天）；帶薪年假15天起步。非常nice。【薪資】邀約老師：4千-7千無責+提成6%-10%（統一：客單價7980元/單）+季度獎金，平均薪資1萬+【崗位晉升】1、專業路線：每季度一次晉級機會：初級邀約老師→中級邀約老師→高級邀約老師→每2個月晉升一次；2、管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經理→部門總監→合伙人，公司處于快速發展期，晉升機會多多。

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4月24日 15:02

王女士

實名企業

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招聘招聘家裝顧問??工作時間：9:30～18:00薪資：無責底薪（前兩月3000后面3200）+社保+3%提成（合同不折算）+獎金+1000（試用期5組客戶轉正4組客戶）?法定節假日換休晉升空間通暢。歡迎各路英雄

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5月18日 08:15

王女士

實名企業

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月薪4000~11000崗位職責:1.開拓新客戶，通過多種渠道實現客戶拓展。2.深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的裝修解決方案。3.維護客戶關系工作時間：9:30～18:00周一休息法定節假休不怕不會做，有老員工帶領，輕松上手，只要有上進心肯學任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.有較強的市場分析和客戶需求分析能力3.能夠快速熟練使用銷售管理系統和辦公軟件4.對家裝行業有熱情地址：成都市武侯區航空路10號

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5月18日 08:13

王女士

實名企業

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我們是一家全國連鎖從事室內裝修的公司。我們提供專業培訓，讓你從行業小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環境好等。如果你想挑戰自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學歷：不限制，年齡：18-45，工作經驗：不限.經驗者優先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環境好。薪資福利：發薪日期：每月10日，社保類型：五險，獎金補貼，年終獎。我們提供專業培訓，讓你從行業小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環境好等。如果你想挑戰自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

成都·武侯區·桂溪

5月11日 10:39

王女士

實名企業

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招聘家裝顧問：我們是一家從事室內裝修的公司，現招聘家裝顧問。我們提供專業培訓，讓你從行業小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環境好等。如果你想挑戰自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學歷：不限制，年齡：18-45，工作經驗：不限.經驗者優先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環境好。薪資福利：發薪日期：每月10日，社保類型：五險，獎金補貼，年終獎。我們提供專業培訓，讓你從行業小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環境好等。如果你想挑戰自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

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5月18日 11:02

王女士

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1.對車輛進行日常檢查，確保車輛性能穩定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執行車輛維修工作，確保維修質量符合標準；4.維護工作區域的清潔和有序。

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5月18日 11:58

雷先生

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1.對車輛進行日常檢查，確保車輛性能穩定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執行車輛維修工作，確保維修質量符合標準；4.與客戶溝通，解釋維修內容和費用；5.維護工作區域的清潔和有序。

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5月6日 13:11

先生

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保潔2名，工資5000/1人，工作時間早上8點至晚上12點，要求60歲左右，身體健康，主要負責電影院間，大廳，電影廳的衛生打掃，無休有意者請聯系我

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4月16日 16:23

先生

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重慶農田世家農福萬邦公司高薪急聘銷售精英數名，重要事情說三遍：不發傳單，不擺攤設點，不打電話找客戶1、年齡不限，五官端正，身體健康，男女不限。2、能吃苦耐勞，，有愛心，有責任心，具備學習能力和優秀溝通，有團隊合作精神，勇于挑戰。3、執行力強，必須服從店長的工作安排，有相關行業（營銷，房地產，快消品行業，旅游行業，保險，直銷，康養，保健品銷售者優先，有師傅一對一帶領，小白也可輕松上手。4、輕松愉快的工作氛圍，沒有勾心斗角，人性化的管理，每個月團建活動。5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作，及時處理客戶售后相關問題。6、本崗位學歷不限，只要有上進心，努力工作，小白輕松上手，老伙伴帶新伙伴。7、工資待遇：基本工資＋提成（4000至上不封頂），3500底薪，6000-12000不等，多勞多得，老員工月入上萬輕松而得，有客戶群體基數。8、買五險，社保，每個月團建活動，9、月休四天，包住宿，10、老板奈斯，跟伙伴打成一片，老板的信念一起掙錢，

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3月1日 08:00

趙總

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優客奧萊保安招聘崗位：秩序隊員人數：6人要求：年齡18-54歲，身高170cm以上；待遇：白班3400/月，夜班3100/月，提供宿舍；時間：白班10-22:00，夜班22:00-10:00，單休；上崗時間：5月15日；工作地點：優客奧萊（科華店）武侯區長榮路66號。

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5月14日 09:02

梁先生

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崗位內容：1.負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。2.完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。3.維持酒店前臺區域的秩序，協調與其他部門的配合統籌，確保酒店日常運營工作順利。4.提供優質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。

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2月7日 17:57

先生

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