服務員的職責通常包括以下幾個方面：迎接顧客?以熱情友好的態度迎接顧客，使用禮貌用語，為顧客提供良好的第一印象。?根據顧客人數和餐廳座位情況，合理安排顧客就座，并及時提供菜單和水等。點單服務?耐心解答顧客關于菜品、飲品等方面的問題，提供專業的建議和推薦。?準確記錄顧客所點的菜品和飲品，確保訂單信息無誤，并及時將訂單傳達給廚房和吧臺等相關部門。上菜服務?按照一定的順序和規范為顧客上菜，確保菜品的擺放整齊美觀。?告知顧客菜品的名稱和特色，及時為顧客提供所需的餐具和調料等。席間服務?關注顧客的用餐需求，及時為顧客添加茶水、更換骨碟、清理桌面等，保持餐桌的整潔。?解決顧客在用餐過程中遇到的問題，如菜品質量問題、服務問題等，及時協調相關部門進行處理，確保顧客滿意度。結賬服務?顧客用餐結束后，及時為顧客提供賬單，核對訂單信息和金額，確保準確無誤。?按照顧客的支付方式進行結賬，如現金、刷卡、移動支付等，為顧客提供快速、便捷的結賬服務，并提供發票和收據等。餐廳清潔與整理?在顧客用餐結束后，及時清理餐桌，將餐具、酒杯等送至洗碗間進行清洗消毒。?清潔餐廳的地面、桌椅、門窗等，保持餐廳環境的整潔衛生。?補充餐廳所需的物品，如餐具、紙巾、調料等，為下一輪營業做好準備。此外，服務員還需遵守餐廳的各項規章制度，與同事密切合作，共同完成餐廳的服務工作，并不斷學習提升自己的服務技能和專業知識，以提供更優質的服務。

東莞

4月3日 14:14

先生

實名企業

立即聯系

水產：工作內容：負責水產養殖、宰殺分割工作，接受學徒，有帶教鮮肉：工作內容：負責超市鮮肉分割，會切肉薪資：4-6k，面試定薪，超市不包吃住年齡：20~42歲上班時間：早班7:00-15:00；晚班15:00-22:30（接受倒班），月休4天

東莞

5月18日 14:57

李女士

實名企業

立即聯系

上班時間：月休4天；早班7:00-15:00；晚班15:00-22:30（周末/節假日23:00）薪資范圍：4000-6000面試定，食宿自理水產營業員工作內容：1、熟練掌握各種水產品的切割、打稱，為顧客提供服務；2、做好水產品的養殖、質量自查，發現問題及時反饋；3、保證在銷水產品的新鮮度，避免出現問題。鮮肉營業員工作內容：1、負責超市鮮肉分割，會切肉2、熟悉柜臺商品知識，作為賣手進行商品的介紹、分切、服務，熟練掌握打稱技巧，減少顧客等待時間。3、接待處理好顧客的咨詢、求購，協助處理顧客投訴及營業現場發生的緊急事件。上班時間：月休4天；早班7:00-15:00；晚班15:00-22:30（接受倒班）

東莞

5月18日 14:59

周先生

實名企業

立即聯系

崗位要求（不包吃住）年齡20-40歲；直系親屬需回避1、溝通表達順暢、有禮貌、良好的服務意識；2、服從安排，做事態度認真負責、細心、吃苦耐勞。3、有相關工作經驗者優先考慮；崗位內容1、負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放等日常營業工作,協同做好盤點、賬目核對等工作;2、清晰掌握每期的鮮花陳列圖,按看板做好鮮花的陳列工作。3、定期檢查商品狀態,熟悉商品及養護知識,按要求做好商品的維護工作。根據感官質量及時修整和換水，保證在售商品品質。4、做好顧客的咨詢及接待服務工作,提供加工服務，如修剪、包裝等。5、根據商品的質量情況結合品類出清機制,及時做好出清工作。6、負責區域的環境衛生，保持地板干凈無水潰、桌面和展架無積塵。上班時間月休4天；早班8:00-15:00；晚班15:00-22:30（周末/節假日23:00）

東莞

5月18日 14:49

周先生

實名企業

立即聯系

1、負責視頻創意拍攝，掌握基本視頻制作攝影技能有較好的美學基礎;2、選定拍攝場景，準備拍攝燈光、道具等:3、能獨立完成短片的能力，能把控視頻拍攝的流程和質量:4、根據創意腳本或文案影片進行二次創作和編排，傳達影片訴求:5、鏡頭感強，具有創作思維，對視頻剪輯有自己獨特的視覺，有良好的鏡頭組織能力和節奏把握能力:能獨立承擔拍攝和剪輯能力。【崗位要求】1、有視頻拍攝及剪輯工作經驗者優先:2、熟練使用視頻軟件及器材，能夠獨立完成視頻剪輯與后期

東莞

2月21日 13:57

李先生

實名

立即聯系

工作內容1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成2、維護客戶關系，提升客戶滿意度任職要求：1、具備出色的團隊領導能力和商務談判技巧2、能夠有效激勵團隊，提高團隊績效3、具有良好的客戶服務意識，能夠處理客戶咨詢及問題4、制定銷售計劃：根據公司戰略目標和市場情況，制定詳細的銷售計劃與目標，包括銷售額、市場份額等，并分解到各團隊或個人，確保銷售目標明確、可衡量、可實現。5、客戶拓展與維護：帶領團隊開發新客戶，拓展市場份額，同時維護好現有客戶關系，提高客戶滿意度與忠誠度，確保客戶資源的穩定與增長。6、銷售活動執行：組織和指導團隊開展各類銷售活動，如產品推廣、促銷活動等，提升產品的市場知名度和銷售量。7、人員招聘與培訓：根據團隊發展需求，招聘合適的銷售人員，組織新員工培訓和在職員工的持續培訓，提升團隊整體業務能力和專業素養。8、績效評估與激勵：建立合理的績效考核制度，定期對銷售人員進行績效評估，根據評估結果實施激勵措施，如獎金分配、晉升推薦等，激發員工的工作積極性和創造力。9、團隊建設與協作：營造積極向上的團隊氛圍，促進團隊成員之間的溝通與協作，解決團隊內部的矛盾和問題，提高團隊的凝聚力和戰斗力。福利待遇:1、提供完善的晉升體系以及年度旅游機會2、享受穩定的工作時間安排，周末雙休3、工作時間:8:30-10:30

東莞

2月27日 17:58

蔣先生

實名企業

立即聯系