【崗位優勢】1、全職為六小時，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優質者額外提供每月1500的麥序費（出勤就有）。兼職為三小時，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。（大平臺，好變現）4、居家工作,收入日結。時間自由。（不吃預制菜外賣，沒有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺、北方等）6、無需額外投資,手機+耳機即可。7、無需經驗,公會不定期培訓,師傅一對一幫帶指導。8、全程不收費。從入職到開始提現掙錢，沒有培訓費，沒有入會費。【不露臉的音頻主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進行直播,不露臉,直播內容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規。2、年齡18-30（優秀者可接受＋5歲）【關于培育】從小白—入門-進階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個階段的心路歷程。從主播的角度出發,替大家解決直播過程中的難題，并且傳授直播經驗。事少，同事間氛圍好。

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5月19日 14:41

吳先生

實名企業

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物業公司招聘保潔員50歲以下工資2800要求：1、五官端正，身體健康，無不良嗜好；2、吃苦耐勞，服從管理，工作認真，服務意識強；3、待遇：工作環境好、享受法定節假日、公司福利基礎工作時間點上班時間：上午7:30---11:30下午時間：下午13:30---17:30上班時間可以調整，具體細節面議工作地點：山西省太原市小店區晉陽街長治路口電話：

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3月4日 18:14

先生

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空閑時間，一起做采訪。做個訪談賬號。老板也是打工仔，下班后沒事，想創個業，尋找一起志同道合的伙伴，啥也給不了，就能給點股權。想來就試試，萬一成了呢。好過每天無所事事的迷茫。需要會剪輯，后期全靠你把控了，會點導演技能，懂拍攝更好。給股份任職要求：喜歡，開心，熱愛，沒啦

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4月14日 20:51

薛先生

實名企業

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崗位職責：1、熟悉線上、線下開評標流程，能夠嚴格控制評標現場、規范評標流程；2、積極溝通、了解客戶需求，可編制招標方案及招標文件，確保招標文件的及時性、準確性、規范性和嚴謹性；3、能夠嚴格控制評標現場、規范評標流程；4、深入研究學習招標行業法律、法規，妥善處理標前標后相關答疑、澄清和投訴質疑等；5、及時對已完成工作的工作成果進行整理保存歸檔6、完成公司交辦的其他事項。任職要求：1、招標專員獲得招標職業水平證書、工程類中級及以上職稱或工程注冊類職業資格的優先；2、具有1-2招標工作經驗，熟悉各類招標業務全流程操作，3、熟練掌握和運用各類招標業務的專業知識和政策法規，熟悉各項招標業務流程和線上招投標平臺工作流程；4、具備較好的項目組織和管理能力；具備較好的溝通及應變能力，確保項目各個環節順利完成；具備較好的分析和撰寫報告能力，及時發現并報告項目實施過程中的問題；5、在日常工作中具有較強的管理能力及溝通、協調能力、會議組織能力及文字、口頭表達能力；6、身體和心理健康，能適應工作需要。7、熟練使用office、excel等軟件；8、有團隊合作精神，責任心強，工作主動，積極熱情，學習能力強。公司福利：1、每日工作時間7.5小時，周末雙休，享受國家法定節假日；2、良好的晉升學習體系，愿意培養你，給你機會成為優秀的項目負責人。3、試用期可享有公司午餐福利；4、繳納社會保險，享受公司交通補貼、話費補貼、節日福利、旅游福利、住房補貼，半年度和年度獎金分配等；5、工作滿一年起可享受公司工齡補貼。

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3月5日 17:24

先生

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崗位描述：通過公司提供的資源及各渠道資源搜集全國企業或個體客戶信息名單，聯系客戶介紹高德業務并達成合作任職要求：1.有良好的溝通表達、學習能力；2.對電銷工作有極高的熱情與主動性，目標感強。薪資福利：試用期無責底薪3000+提成+獎勵轉正無責底薪3500+績效+提成+獎勵雙休、五險、節日福利、生日福利、帶薪休假、定期團建等

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5月19日 14:42

楊女士

實名企業

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倉庫小件搬運350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優先報名入職【高薪資】350-480/天，月結可預支【高獎勵】入職額外有5000元新人獎勵【高福利】住宿!包吃包住!三餐免費！-----------------------------------------廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一】工作內容1、崗位涉及：倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位，崗位不累，不用搬運重東西。2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二】工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------330-450一天早八點到晚八點，休息兩個小時。【三】車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【四】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。【五】免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、工作在常州洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【六】報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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12月26日 20:31

魯先生

實名企業

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【40天15000，過年不回家】400-500/天，另加5000元留任獎金，包吃包住，長短期都可以做【免費聊】點擊左下角免費聊，優先報名入職【高薪資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】入職額外有5000元留任獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！月結可預支-----------------------------------------廠家直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一】工作內容1、崗位涉及：倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位，崗位不累，不用搬運重東西。2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二】工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------330-450一天早八點到晚八點，休息兩個小時。【三】車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【四】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。【五】免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、工作在常州洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【六】報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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1月1日 13:23

魯先生

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：朝九晚六

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2月21日 09:45

李女士

實名企業

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1.負責門店日常營運管理，如值班管理，排班管理，訂貨管理等。2.對門店的經營成果負責，如人工成本，損耗，易耗的管控。3.負責門店員工的訓練工作。要求：有大型連鎖快餐工作經驗或有意愿從事餐飲行業工作，學習能力強，抗壓能力強，能在短期內快速成長。

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5月19日 14:53

張女士

實名企業

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