【薪資待遇】入職獎勵1,車輛是公司提供，宿舍提供，環境好，三室一廳，兩室一廳（4-6人），熱水，洗衣機2，單量提成+夜宵補助+距離補助+無差評獎+沖單獎勵+車補+周沖單獎打醬油4000---5000元/月（日均20-30單）正常干5000---7000元/月（日均30-40單）努力干7000---9000元/月（日均40單以上）玩命干10000+元/月（日均50單【崗位內容】1、系統自動派單，公平公正，簡單易學，入職天即可上崗接單【崗位要求】2、年齡18-48周歲，身體健康，無犯罪記錄；3、會騎電動車，會導航，會智能手機，遵守交通法規，能吃苦耐勞，踏實肯干，多勞多得。（4）有無經驗均可，只要期待高薪，能吃苦，老騎手一帶一培訓上崗；一天8小時上班制（注：可自由加班）全蘭州可就近分配站點（由你選擇）【晉升空間】騎手組長儲備站長站長運營城市經理【福利】新人入職獎勵生活補貼車輛補助話費補助冬季補助惡劣天氣補助

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5月23日 14:37

龍女士

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心理傾聽師的工作內容和工作方式工作內容傾聽與理解-專注傾聽：給予來訪者充分關注，用眼神交流、點頭等方式表示在認真傾聽，不隨意打斷，確保來訪者能充分表達自己的想法和感受。-理解感受：努力理解來訪者話語背后的情緒和潛在需求，比如從其語氣、表情等非言語信息中捕捉真實情感。溝通與引導-建立關系：以尊重、接納、共情的態度與來訪者建立信任關系，營造安全舒適的交流氛圍，讓來訪者愿意敞開心扉。-提問引導：通過恰當提問，幫助來訪者梳理思路、深入探索內心，如詢問“這件事發生時你具體有什么感覺”，引導其更清晰地表達。-反饋內容：適時用自己的語言概括、反饋來訪者的主要內容和情感，如“你剛才說的意思是不是……，我理解得對嗎”，確保理解準確，也讓來訪者感到被關注。支持與陪伴-情感支持：在來訪者面對困難、挫折時給予情感上的支持和鼓勵，如說“我能理解你現在的痛苦，這不是你的錯”，讓其感受到被關心。-陪伴成長：在來訪者探索自我、解決問題過程中陪伴左右，幫助其增強面對生活的勇氣和信心，陪伴其度過心理上的難關。信息記錄與后續跟進-記錄信息：簡要記錄來訪者的關鍵信息、問題表現、咨詢過程等，為后續分析和服務提供參考，注意保護隱私。-后續跟進：根據情況對來訪者進行回訪，了解其狀況是否改善，提供進一步的支持和建議。專業發展與自我提升-專業學習：持續學習心理學理論、傾聽技巧等專業知識，參加培訓、研討會等，了解行業動態和前沿技術。-案例研討：與同行進行案例研討和交流，分享經驗，提升自己對不同問題的處理能力。工作方式線上平臺接單全職坐班/倒班8-12小時一個班兼職坐班，無要求兼職不坐班（在家接單）無要求責任底薪三千六千流水三天試用期7/15天培訓期15/30實習期（帶薪實習）進群了解詳情朋友圈有進群方式公告有群信息具體信息

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3月20日 09:10

王女士

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心理咨詢技術是咨詢師為實現咨詢目標，幫助來訪者解決心理問題而運用的各種方法和技巧，主要包括以下幾類：參與性技術-傾聽：咨詢師全身心聆聽來訪者的言語和非言語表達，包括其講述的內容、語氣、語調、表情、肢體動作等，不隨意打斷或急于評判，讓來訪者感受到被尊重和理解。-開放式提問：使用“什么”“如何”“為什么”等詞提問，引導來訪者更詳細地闡述問題，如“你覺得是什么原因導致了你現在的困擾？”-封閉式提問：用“是”“否”等簡短答案就能回答的問題，用于澄清事實、確認信息，如“你是不是最近睡眠不好？”-鼓勵和重復技術：通過簡短的言語或表情，如點頭、“嗯”“繼續說”等，鼓勵來訪者繼續講述，或者重復來訪者關鍵的話語，引導其深入探討。-內容反應：也稱釋義，咨詢師把來訪者的主要言談、思想加以綜合整理，再反饋給來訪者，如“你剛才說最近工作壓力很大，經常加班，感覺很疲憊，對嗎？”-情感反應：咨詢師對來訪者言語和非言語行為中包含的情感進行反饋，如“我能感覺到你說這些的時候很傷心。”影響性技術-面質：指咨詢師指出來訪者身上存在的矛盾，如言行不一致、理想與現實不一致等，促進其自我反思和成長。-解釋：咨詢師運用心理學理論來描述來訪者的思想、情感和行為的原因、過程、影響等，幫助其從新的角度理解自己的問題。-指導：直接告訴來訪者應該做什么、怎么做，如指導來訪者進行放松訓練、改變認知的方法等。-情感表達：咨詢師向來訪者表達自己的情感體驗，讓來訪者感受到咨詢師的真誠和共情，如“我很心疼你經歷了這些。”-自我開放：咨詢師分享自己的經歷、感受等，以促進來訪者的自我探索和開放，如“我曾經也遇到過類似的情況，當時我是這樣處理的……”放松技術-深呼吸放松：讓來訪者慢慢地吸氣，使腹部隆起，然后慢慢地呼氣，重復幾次，幫助其緩解緊張情緒。-漸進性肌肉松弛：引導來訪者依次緊繃和放松身體各個部位的肌肉，感受肌肉緊張與放松的不同狀態，達到身心放松的效果。認知行為技術-認知重構：幫助來訪者識別和挑戰負面的思維模式和自動思維，用更積極、合理的思維方式代替，如通過提問“有什么證據支持你的這個想法？”來引導其審視自己的認知。-行為實驗：讓來訪者通過實際行動來驗證自己的認知是否正確，如讓害怕社交的來訪者逐漸增加與他人接觸的機會，觀察自己的情緒和行為反應。

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3月20日 09:10

王女士

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主要職責：1.菜品制作和加工：負責菜品的制作和加工，確保菜品的味道、口感和外觀的一致性，以滿足客人的需求和期望。2.烹飪炒飯等：根據菜單和客人的要求，準備和烹飪炒飯等。3.食材處理：根據食材的特點和用途，進行切割、腌制、蒸煮、油炸等加工處理，確保食材的新鮮和健康。4.廚房管理和衛生：保持良好的衛生習慣和食品安全意識，確保工作區域的清潔和整潔，遵守相關的衛生和安全規定。5.團隊合作：與其他員工合作，確保工作流程的順暢和效率，同時保持團隊的合作和溝通。6.庫存管理：負責庫存的管理，及時溝通需要補充的食材，保證食材和物料的充足以及質量的可靠。任職要求：1.專業知識和經驗：具有相關的學歷和專業知識，具備一定的烹飪經驗和技能。2.市場了解：熟悉菜品的口味和風格，了解市場需求和趨勢。3.溝通和協調能力：具備良好的協調和溝通能力，能夠與團隊成員和客人保持良好的關系。4.衛生和安全意識：關注衛生和食品安全，具備相關知識及意識。5.服務意識：具備服務意識，為客人提供滿意的餐飲體驗，并能夠解答客人的疑問和需求。

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2月26日 12:49

先生

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一、崗位職責1.食材準備與加工根據菜單和廚師要求，對食材進行清洗、切割、腌制、上漿、掛糊等預處理，確保原料質量和規格符合標準。協助廚師完成初步熟處理（如油炸、蒸煮），并負責菜品的盤飾設計（如插花、圍邊）。2.廚房協作與流程管理協調砧板、爐灶等崗位，傳遞原料并安排出菜順序（先大菜后小菜，先葷后素），確保出菜速度和節奏。檢查菜品質量，對不合格菜品要求廚師返工，并協助把控口味和擺盤美觀度。3.衛生與安全管理負責廚房區域清潔，包括刀具、餐具消毒，臺面整理及垃圾處理。遵守食品安全規范，及時處理變質或過期原料，確保操作符合衛生標準。4.物料與設備管理統計原料消耗并制定申領計劃，管理庫存和餐具分類存放。維護廚房設備（如爐灶、搬運工具），正確使用叉車、手推車等器械。二、任職要求1.基本條件學歷：初中或高中及以上學歷，部分高端酒店要求烹飪專業背景。經驗：1年以上相關經驗，熟悉菜系特點和食材處理技巧。身體條件：體力充沛，能適應長時間站立和高溫環境，持有效健康證。

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5月23日 08:03

王女士

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1.負責酒館下午4點開門營業，凌晨3點關門休息。2.負責酒館衛生以及上酒等客人服務工作。3.工資：底薪+提成（綜合4500左右）每周周日休息一天。

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4月27日 08:56

李先生

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招聘崗位描述：1.店長：全面負責店鋪運營，包括人員管理、顧客服務及營銷活動策劃等，需具備出色的領導力和管理經驗。2.足浴師：負責為顧客提供專業足浴服務，日常接待、預約安排及店鋪清潔等工作，要求責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識。要求：年齡25-40歲，初，高中以上文化，男、女不限，無需相關經驗！有銷售，服務工作經驗優先！性格活潑開朗，有責任心，有團隊協作精神！工作特點：平臺穩定，發展空間大！待遇：基本工資+獎金+保險+法定假日休+免費帶薪培訓+帶薪旅游！月收入合計不低于4000-7000！上班時間：早9晚7工作地點！！！蘭州市城關區，西固區，七里河區，安寧區等就進安排！！！聯系電話：聯系人：雷經理

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2月7日 09:22

雷女士

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尋長期穩定靠譜插畫師在讀、自由、在職想賺外快都可以私聊哦工作內容：1.按公司需求完成設計工作（以插畫為主，主要用于電子壁紙/軟件皮膚等）2.每日固定出圖，每月需求量穩定，多勞多得3.有板繪/插畫工作經驗或接單經驗者優先4.注重契約精神、講誠信（別鴿單）工資待遇：1.工資日結，每天按完成度結算，具體細聊工作地點：1.可居家辦公/遠程辦公

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2月26日 21:28

潘先生

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