教育機構招聘周結兼職地推人員，待遇優厚：日期3月22日*薪資：每日120元*工作時間：16點至下午20點*結算方式：周結算*職位要求：歡迎18至35歲的女性男性朋友加入工作地點：武侯區有需要的聯系我

成都·武侯區·桂溪

3月22日 18:21

王女士

實名

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待遇1:底薪3500-5000（有上浮空間）+提成+獎勵（每日，每周每月都有）2：購買社保五險一金3：雖然是銷售，從不加班。周末雙休節假日都放4:節假日正常休息，帶薪年假，福利多多。5:不定時零食下午茶投喂6:出省團建旅游節假日禮品7.工齡工資每年上漲崗位要求1:18歲以上，有團隊意識。2:性格開朗活潑，不拘小節，（大家都是年輕的小哥哥小姐姐，相處起來非常融洽不用害怕有代溝哈）3：想賺錢的，不想風吹日曬也可哦，室內辦公。4:擔心沒做過不會做的，不要怕，接受無經驗的小白，一對一全程教你怎么去做，不要害怕不受重視，我們會給你我們足夠的熱情讓你喜歡上我們， 晉升空間：1-2年可以到經理崗位年薪15W3-4年可到城市負責人75W年薪

成都·武侯區·桂溪

5月18日 15:05

陳女士

實名企業

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待遇1:底薪3500-5000（有上浮空間）+提成+獎勵（每日，每周每月都有）2：購買社保五險一金3：雖然是銷售，從不加班。周末雙休節假日都放4:節假日正常休息，帶薪年假，福利多多。5:不定時零食下午茶投喂6:出省團建旅游節假日禮品7.工齡工資每年上漲崗位要求1:18歲以上，有團隊意識。2:性格開朗活潑，不拘小節，（大家都是年輕的小哥哥小姐姐，相處起來非常融洽不用害怕有代溝哈）3：想賺錢的，不想風吹日曬也可哦，室內辦公。4:擔心沒做過不會做的，不要怕，接受無經驗的小白，一對一全程教你怎么去做，不要害怕不受重視，我們會給你我們足夠的熱情讓你喜歡上我們 晉升空間：1-2年可以到經理崗位年薪15W3-4年可到城市負責人75W年薪

成都·武侯區·桂溪

5月18日 15:05

陳女士

實名企業

立即聯系

待遇1:底薪3500-5000（有上浮空間）+提成+獎勵（每日，每周每月都有）2：購買社保五險一金3：雖然是銷售，從不加班。周末雙休節假日都放4:節假日正常休息，帶薪年假，福利多多。5:不定時零食下午茶投喂6:出省團建旅游節假日禮品7.工齡工資每年上漲崗位要求1:18歲以上，有團隊意識。2:性格開朗活潑，不拘小節，（大家都是年輕的小哥哥小姐姐，相處起來非常融洽不用害怕有代溝哈）3：想賺錢的，不想風吹日曬也可哦，室內辦公。4:擔心沒做過不會做的，不要怕，接受無經驗的小白，一對一全程教你怎么去做，不要害怕不受重視，我們會給你我們足夠的熱情讓你喜歡上我們，wearefamily晉升空間：1-2年可以到經理崗位年薪15W3-4年可到城市負責人75W年薪

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5月18日 14:58

陳女士

實名企業

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職位詳情接受無采耳相關經驗 無需按摩 包吃住 spa 無銷售性質 采耳師 薪資詳情薪資范圍:10000-15000元/月獎金補貼:包吃、包吃住職位詳情可無經驗;包吃包住月入過萬絕對是真的，無任何硬性指標要求，只要正常出勤聽從公司管理即可;薪資待遇:保底1萬(無任何銷售業績要求)+高額提成，上不封頂，可接受無經驗的人，公司有帶薪培訓，包吃住，工作時間彈性自由，上班門店就近安排原則，人性化十足。崗位職責:在門店為顧客提供專業、高質量的面部清潔、采耳等相關服務(綠色健康，全國連鎖百家門店保障)工作內容很簡單輕松，好做上手快。崗位要求:必須年滿18歲員工福利節日福利 包吃員工旅全勤獎加班補助 每月聚餐

成都·武侯區·桂溪

4月13日 18:52

孫女士

實名企業

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接受小白，帶薪培訓，害羞的小伙伴可以主動聯系，很好說話的......期待各位小伙伴的加入.........薪資待遇：1、通訊行業老人，前6個月保底月薪6000+2、通訊行業小白，前6個月保底月薪4500+工作內容：1、接待門店顧客的咨詢，了解顧客需求并達成銷售；2、負責做好店內貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、防損、退換貨、補貨、客訴等日常營業工作；4、做好所負責區域的清潔衛生；5、參加各類產品的培訓；6、完成上級領導交辦的其他任務福利待遇：1、帶薪培訓，入職后有薪資保護機制；2、提供員工生日+員工旅游+帶薪年假+年終福利+團隊聚餐；3、晉升通道：公司提供公平公正透明的晉升機制；店員—儲備店長—店長—銷售主管—銷售經理任職要求：1、有2年及以上通訊經驗的優先，沒有也可以；2、有中國移動、中國電信、中國聯通寬帶銷售經驗優先；3、學歷不限，年齡20—30歲；4、學習能力強、積極上進；5、性格活潑開朗，是e人。

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3月7日 09:04

先生

實名企業

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1、國企直聘，放心可靠，與公司團隊一起進行業務拓展，完成領導安排的工作，愿意拼搏掙錢的可以來嘗試，工資4000-上不封頂。2、擴大產品所在負責區域，提離產品的市場占有率與客戶保持良好的溝通。3、實時把握新老客戶需求，解決用戶使用產品。4、對職業生涯有逐步高升的想法的，我們的工作方向和工作氛圍是一個優質的選擇。5、本次招募名額有限，優勝劣汰。

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2月12日 11:22

徐先生

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我們是『帽兒鍋·傳家燜鍋雞』川大店，專注特色傳家小燜鍋菜。我們門店后端由專業品牌團隊運營，創始人為川大博士。品牌以標準化管理為工具，以實現大規模連鎖化為目標，目前川大店為“帽兒鍋”品牌的首店，因半年后計劃擴店連鎖需要，招聘儲備店長一人。工作內容：1.參與門店日常的準備工作、店面衛生工作、日常服務工作、后勤管理工作。2.熟悉店長的工作流程，學習店長的工作任務，積極參加培訓，在店長不在門店的時候，臨時承擔店長的職責。3.日常收集顧客反饋，邀請顧客在美團、小紅書、抖音等平臺上進行打卡、發帖、集贊等活動。4.熟悉門店標準化管理體系，并根據日常工作中收集的反饋對門店標準化管理體系的更新迭代提出切實建議。工作要求：1.身體健康、品貌端正；2.大專及以上學歷3.年齡25-40歲；4.吃苦耐勞，服從管理，學習能力強；5.有三年以上餐飲門店服務經驗；6.在參與培訓后，能熟練掌握我們提供的標準化管理體系，能夠熟練按照標準化管理流程進行工作，并熟練使用相關標準話術；7.熟悉美團，大眾點評等平臺的使用，溝通能力強，有親和力。8.有店長、副店長、門店主管等工作經驗者優先。工作條件及待遇：1.我們會為儲備店長提供全套的標準化管理體系，包括崗位日常的標準工作流程和所涉及到的標準話術。2.月薪4500-7000，基礎薪資+門店獎金3.月休4天，周末及法定節假日（除春節外）無重大情況不休息。4.工作地址：成都市武侯區藍色加勒比廣場。

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5月11日 08:00

先生

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崗位職責1、負責國際站及其他電商平臺主賬號后臺的管理工作及優化排名，以及產品的上下架和布局；2、負責電商平臺搜索排名和產品優化曝光，精通操作國際跨境電商平臺推廣，產品及關鍵詞優化；3、負責公司電商平臺整體運營，規劃，推廣工作，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤；4、進行數據分析、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞的優化方案；5、靈活實施推廣力度，增加點擊和詢單量；6、負責平臺客戶的詢盤與售后服務及客戶維護與開發工作。7、后期需兼顧其他國際國內電商平臺運營工作。崗位要求1、有2年以上阿里巴巴國際站平臺運營經驗或是其他國內平臺運營經驗，大學英語四級以上英語水準，英語、國際貿易等專業；2、熟悉阿里巴巴國際站排名規則，對提高店鋪轉化率有豐富經驗；3、同時熟悉其他電商平臺操作經驗者，優先考慮4、熱愛外貿推廣工作，有阿里巴巴國際站P4P操作及信保訂單經驗優先考慮；5、良好的統籌、邏輯思維、溝通能力，有自驅力，執行力和抗壓力強，具備團隊合作精神。6、有一定圖片拍攝，美工，視頻剪輯，制作經驗，形象氣質佳，會開車，能接受偶爾出差者優先考慮公司福利1、商務5A甲級寫字樓，上班環境舒適優美，辦公配套條件好，工作氛圍活躍融洽；2、極具有競爭力的薪酬待遇：底薪+提成+獎金+補貼+社保+年終獎3、晉升機制：考核晉升、破格提升等多種晉升渠道，不怕你沒機會，就怕你缺乏拼搏的精神；4、簽訂勞動合同及購買五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；5、法定假期：包括元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶、春節等法定節假日；6、帶薪假期：如年休假、婚假、產假、陪產假、喪假；

成都·武侯區

2月20日 10:43

王女士

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工作內容：1、接聽用戶來電根據話術解答客戶查詢的問題。2、對客戶的投訴進行標注及記錄。薪資福利：1、綜合薪資4k-9K，正常接聽電話4.5K起，努力6K+,TOP可達9K。2、公司提供零食下午茶、每月聚餐、年度旅游、團隊獎勵等。3、繳納五險一金。任職要求：1、學歷高中/中專及以上。2、年齡35歲以內。3、必須普通話標準。

成都·武侯區·桂溪

1月6日 19:03

畢先生

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