崗位職責:1.負責學校食堂項目的整體規劃、執行和管理，確保項目正常運行；2.與團隊成員有效溝通，協調各方資源，推動項目進展；3.分析項目風險，制定應對策略，確保項目順利進行。任職要求：1.具備良好的項目管理能力和團隊合作精神；2.能夠有效識別項目風險，并制定相應的風險應對措施；3.具有較強的組織協調能力和溝通能力；4.對項目管理流程有清晰的理解，能夠靈活運用項目管理工具。薪資待遇：雙休，節假日休息，寒暑假，五險

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3月7日 10:27

周女士

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崗位職責:1.負責學校食堂項目的整體規劃、執行和管理，確保項目正常運行；2.與團隊成員有效溝通，協調各方資源，推動項目進展；3.分析項目風險，制定應對策略，確保項目順利進行。任職要求：1.具備良好的項目管理能力和團隊合作精神；2.能夠有效識別項目風險，并制定相應的風險應對措施；3.具有較強的組織協調能力和溝通能力；4.對項目管理流程有清晰的理解，能夠靈活運用項目管理工具。雙休，節假日休息。

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3月7日 11:17

周女士

實名企業

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崗位職責:1.負責學校食堂項目的整體規劃、執行和管理，確保項目正常運行；2.與團隊成員有效溝通，協調各方資源，推動項目進展；3.分析項目風險，制定應對策略，確保項目順利進行。任職要求：1.具備良好的項目管理能力和團隊合作精神；2.能夠有效識別項目風險，并制定相應的風險應對措施；3.具有較強的組織協調能力和溝通能力；4.對項目管理流程有清晰的理解，能夠靈活運用項目管理工具。

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3月7日 10:27

周女士

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一、工作內容：1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場，發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;二、任職要求:1、男女不限，18-35歲左右，2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。三、福利待遇1、新人保護期1-3個月，底薪+提成，具體面試定薪，綜合薪資5000-10000+,上不封頂；2、無經驗者專人一對一培訓，資源優先；3、公司免費提供住宿，免費健身；4、門店不定期團建、每月聚餐、節假日福利；5、公司成熟晉升機制，晉升方向：會籍顧問-會籍主管-會籍經理-店長總監。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金

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3月7日 17:00

曾先生

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?銷售及推廣?：負責公司產品的銷售及推廣，完成銷售指標。?客戶關系管理?：開拓新市場，發展新客戶，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。?市場信息收集?：負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。?銷售活動策劃?：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

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2月27日 22:54

楊先生

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工作內容負責食材的切割和處理，確保食材的質量和安全任職要求具備良好的刀工技巧，對工作有熱情，注重細節，有團隊合作精神

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4月27日 15:16

先生

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【薪資及待遇】1：小時工基礎工資240/天加班績效全勤優秀員工500，表現好加上各種補貼，綜合工資6500-85002：招聘年齡16-52歲，身體健康，男女不限，不限學歷，不限經驗，體檢免費3：住宿及其他情況:4~6人間，免費工作餐三餐，空調，洗浴，獨立衛浴齊全，水電費均攤。4:工作內容及工作時間:早8晚8每天工作10小時（早上跟中午各1小時吃飯時間）；主要生產新能源汽車零配件、汽車內飾、汽車大燈等等，電子零配件無須經驗，簡單易操作.5：招聘崗位：普工，操作工等基礎崗位（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了）工作地點在江蘇無錫6:廠區統一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可，不限地區（提供卡號也行）當天安排住宿及入職7:每月10號發薪；離職需提前15天打辭職報告，工資正常發放。

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4月27日 09:39

梁先生

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崗位描述:招剪輯1.可以在家辦公，不用剪輯，直接搬運，時間自由，每天1-3小時即可2.接受小白無任何費用，0門檻實現月入過萬3.工資日結不封頂，多勞多得4.上手快，長期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發布就可以6.要求年齡18-48之間，學歷不限！歡迎咨詢7.短劇現在是風口，抓緊時間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

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4月5日 14:28

危偉

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招聘崗位：月嫂(200名)工作內容：寶媽及新生兒的照料任職資格：年齡30-48歲，身體健康。福利待遇：6000-12000元/月，要有母嬰護理師證，生手可培訓，月休4天，包食宿。（外地就業工資面議）招聘崗位：育嬰師(200名)工作內容：負責寶寶吃、玩、護、睡等事項任職資格：年齡30-48歲，身體健康。福利待遇：6000-8000元/月，要有育嬰師證，生手可培訓，月休4天，包食宿。（外地就業工資面議）

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4月6日 17:15

石女士

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崗位職責：1、負責月嫂、育兒嫂的課程培訓；2、負責培訓課程（理論和實操課）的安排和實踐；3、負責保姆技能考核，輔助保姆認證培訓，宣講公司保姆政策并做保姆技能提升；4、保潔師服務質量回訪和技能提升召回；5、完成主管交辦的其他工作；任職資格：1、大專及以上學歷，35歲以內；2、有培訓工作經驗；3、熱愛家政行業，理解尊重體力勞動者，有耐心、同理心；4、溝通表達能力強，有較好的的親和能力，責任感和協調能力

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1月1日 22:16

石女士

實名

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門店助理工資待遇:2500-5500崗位職責:協助店長日常管理、行政管理、財務管理，人員輔助。家政經紀人工資待遇:2000-10000崗位職責:接待客戶并為客戶提供專業家政服務咨詢、為客戶匹配合適的家政員，促成簽約進行售后維護。招生經理工資待遇:4000-10000崗位職責根據學校業務發展需求，制定招生方案，拓展線上及線下的招生銷售渠道，完成團隊招生業務指標。培訓講師工資待遇:3000-8000崗位職責:負責教學培訓工作，負責培訓大綱和課程的編輯，負責學員管理。

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1月24日 13:37

石女士

實名

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1.年齡21-59周歲，c1駕駛證及以上，3年以上實際駕駛經驗。2.不限戶籍，無犯罪記錄，無酒駕，一年內無一次性扣滿12分，具有較強的安全意識。3.熟練使用智能手機，熟悉使用導航。4.無經驗要求，沒有經驗的剛開始有人教有人帶工作要求：一人一車，時間自由，車子24小時由司機師傅保管，下班不用來公司報道，車輛自己開回家。本公司承諾以上內容屬實，我們公司工作人員都是從司機一線走過來的，深知每位司機的不易，我們所做的就是多一點真誠、少一點套路，“司機師傅備受公司尊重”

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5月18日 14:51

張女士

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