五號線，六號線，11號線招聘站務員，票務員站務員負責地鐵站臺接發車處理突發事件票務員負責車站運營期間乘客事務處理，負責車站運營期間售票充值、更新等票務作業，負責車站愛心傘等增值服務。工作時間（長白或者長夜）白班：早9點—晚7點夜班：晚7點—早9點五、六號線要求學歷要求:大專及以上，長期全職，實習學生(可開具實習證明)，專業不限;招聘標準:年齡18-35周歲，男女均可(男士170cm以上，女士160cm以上)，無不良犯罪記錄，無明顯紋身，普通話標準，會基本的電腦操作。四班制，三班制，長白或長夜班制，自行選擇崗前培訓四天后考試，合格可正式上崗男女不限。供吃供住，自備黑鞋。無任何費用。坐站結合。輕松不累。工資結算方式可選擇周結或月結11號線要求招聘標準:年齡18-40周歲，短期、長期、實習學生(可開具實習證明)，無學歷要求，無不良犯罪記錄，無明顯紋身，男女不限，供吃供住，無任何費用，巡邏崗，輕松不累。無前置培訓期，無考試長白或長夜，自行選擇工資結算方式可選擇周結或月結聯系電話：劉經理

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3月6日 00:42

先生

實名企業

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崗位職責:1.負責阿里國際站的日常運營管理2.優化產品列表，提升產品在國際站的銷售業績3.分析市場動態，制定相應的營銷策略任職要求:1.熟悉阿里國際站的運營流程和規則2.具備良好的市場分析和營銷能力3.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和團隊合作精神

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3月21日 14:59

秦先生

實名企業

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最好干的藥房配送來了，好取好送，配送費高，單量高1、固定藥房取：省心2、單子輕：藥嘛都很輕3、單價高：6元一單小夜22：00-24：00補2元大夜00：00-6：00補3元，4、配送距離短3公里5、僅需5人6、福利：車住免一個月

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5月18日 08:02

趙經理

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有五年以上的裝修現場管理經驗、懂圖紙、溝通、交流能力強，有親和力，吃苦耐勞的精神，能加班、家中沒負擔優先，有駕照開車，，年齡45歲以下。

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2月18日 19:07

先生

實名

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五號線，六號線招票務員，11號線招聘站務員站務員負責地鐵站臺接發車處理突發事件票務員負責車站運營期間乘客事務處理，負責車站運營期間售票充值、更新等票務作業，負責車站愛心傘等增值服務。工作時間白班：早9點—晚7點夜班：晚7點—早9點五、六號線要求學歷要求:大專及以上，長期全職，實習學生(可開具實習證明)，專業不限;招聘標準:年齡18-35周歲，男女均可(男士170cm以上，女士160cm以上)，無不良犯罪記錄，無明顯紋身，普通話標準，會基本的電腦操作。四班制，三班制自行選擇崗前培訓四天后考試，合格可正式上崗男女不限。供吃供住，自備黑鞋。無任何費用。坐站結合。輕松不累。工資結算方式可選擇周結或月結11號線要求招聘標準:年齡18-40周歲，短期、長期、實習學生(可開具實習證明)，無學歷要求，無不良犯罪記錄，無明顯紋身，男女不限，供吃供住，無任何費用，巡邏崗，長白或者長夜，輕松不累。無前置培訓期，無考試長白或長夜，自行選擇工資結算方式可選擇周結或月結

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2月23日 12:54

孫女士

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天津東麗馴海路隨時來干到開學或者長期地鐵室內保安男女不限連班白班+夜班260—280年齡18周—55周時間白班9—7管！夜班7—9夜班停運能在休息室睡覺5小時左右;工作室內站崗巡邏溜達玩非常輕松工資周結短期130長期工140合計4500加300全勤獎管飯管住宿管二餐11號線站點就近分配河西區環宇道站雪蓮南站東麗區文體站馴海路站南開大學八里臺文化中心文潔路醫大二院陳塘吳家窯，陳塘等附近就近分配

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2月16日 10:10

先生

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崗位職責:1.負責短視頻的拍攝與剪輯工作，確保視頻內容的質量和風格符合要求；2.與團隊合作，根據內容需求策劃拍攝方案；3.對拍攝后的視頻素材進行剪輯處理，優化視頻效果；4.根據反饋不斷調整視頻內容，提高觀眾的觀看體驗。任職要求：1.具備良好的視頻拍攝和剪輯技能，熟悉相關軟件；2.具有較強的創意思維和審美能力，能夠獨立完成視頻拍攝與剪輯；3.良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；4.對短視頻內容制作有濃厚興趣，愿意接受新觀點和技術。

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4月16日 14:08

徐女士

實名

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一、崗位職責1.與意向客戶進行溝通，了解客戶需求，邀約客戶到店咨詢。2.記錄客戶信息及溝通情況，建立并維護客戶檔案。3.完成邀約任務指標，積極跟進意向客戶。4.及時反饋客戶意見，為公司項目優化調整提供參考。二、任職要求1.大專及以上學歷，本科生優先；2.年齡40周歲以下；3.具有三年以上電話銷售經驗或電話客服經驗者優先；4.曾帶領過3人以上的銷售團隊5.具備良好的溝通能力和表達能力，普通話流利；6.有較強的學習能力和抗壓能力，能適應電話銷售工作節奏；7.工作態度積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神。三、薪資福利1.無責底薪+績效+提獎，綜合月薪7000+；2.完善的福利體系：社保、帶薪年假、節日福利、定期團建等；3.專業的培訓：公司提供全面的項目知識和邀約技巧培訓，助力員工快速成長；4.公司會給予銷售主管帶團隊的權利，可以根據銷售需求搭建團隊。

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2月7日 13:59

王先生

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