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1月9日 10:21

李女士

實名企業

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承諾：本公司直聘外賣送餐員，提供吃和住宿！站點直招，非中介！直接到站點面試！面試不收取任何費用！工作時間自由！歡迎能吃苦耐勞，渴望高收入的求職者加入我們！福利待遇：1、綜合薪資平均5000——10000元/月，上不封頂，訂單量大，多勞多得；2、享有高溫補貼、惡劣天氣補貼、沖單業績獎金、老帶新獎、夜宵補貼、工齡獎等；3、可提供吃住，；4、每個月有2-4天的休息；5、有沒有經驗關系，站點統一新人培訓。招聘條件：1、16-55周歲內2、不需任何工作經驗，會騎電動車，會使用手機導航；3、身體健康，吃苦耐勞；4、對外賣快遞行業感興趣；崗位職責:1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有親和力3、愿意挑戰高薪，吃苦耐勞，具有良好的服務意識，聽從公司安排；4、會使用手機導航，會騎電動車（不熟悉路線者，老員工一對一指導，外賣軟件自帶導航；晉升渠道：送餐員——組長——隊長——站長——區域經理上班時間：10:00-21:00中間有休息時間，具體到站點詳細了解，有些站點有差別。有意向者可直接咨詢我！！！

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3月23日 10:00

溫先生

實名企業

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崗位職責：?承擔短片發行職責，專注于短片發布工作，無學歷限制。1.全面負責短片發行事務，保障作品順利上線發布。2.協同團隊成員，齊心協力達成發行目標。3.積極研習并運用新型發行策略，增強作品傳播效力與影響力。任職要求：1.擁有卓越的溝通才能，可快速且高效地執行任務。2.能迅速融入團隊環境，攜手推進項目進程。3.具備持續優化工作方式的能力，始終秉持追求卓越的工作態度。

佛山·南海區·桂城

12月25日 10:23

劉先生

實名企業

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承諾：本公司直聘外賣送餐員，提供吃和住宿！站點直招，非中介！直接到站點面試！面試不收取任何費用！工作時間自由！歡迎能吃苦耐勞，渴望高收入的求職者加入我們！福利待遇：1、綜合薪資平均5000——10000元/月，上不封頂，訂單量大，多勞多得；2、享有高溫補貼、惡劣天氣補貼、沖單業績獎金、老帶新獎、夜宵補貼、工齡獎等；3、可提供吃住，；4、每個月有2-4天的休息；5、有沒有經驗關系，站點統一新人培訓。招聘條件：1、16-55周歲內2、不需任何工作經驗，會騎電動車，會使用手機導航；3、身體健康，吃苦耐勞；4、對外賣快遞行業感興趣；崗位職責:1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有親和力3、愿意挑戰高薪，吃苦耐勞，具有良好的服務意識，聽從公司安排；4、會使用手機導航，會騎電動車（不熟悉路線者，老員工一對一指導，外賣軟件自帶導航；晉升渠道：送餐員——組長——隊長——站長——區域經理上班時間：10:00-21:00中間有休息時間，具體到站點詳細了解，有些站點有差別。有意向者可直接咨詢我！！！

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3月30日 13:53

溫先生

實名企業

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佛山南海萬達廣場附近日結380-480/天，只送一家超市，提供兩輪電動車，全職提供吃住，名額有限，沒有經驗也可以做，快速聯系我這邊！

佛山·南海區·桂城

4月14日 11:55

黃女士

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日結500，單價8到9，月結12000，全深圳城市單價最高，可就近分配，臨時工配送包車包住，可日結/周結，長期工工價更高可達520/一天，可支持人走賬清，有補貼有獎勵待遇高于同行。夜班時間靈活。

佛山·南海區

2月9日 10:40

宋女士

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佛山南海萬達廣場附近日結380-480/天，只送一家超市，提供兩輪電動車，全職提供吃住，名額有限，沒有經驗也可以做，快速聯系我這邊！

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4月2日 12:57

蔡先生

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老扳娘300一天搬運工/臨時工/打包裝/分揀，包吃包住，一周一結也可以每天下班發工資，隨走隨結清工資月8000以上招聘要求：18-45歲、本人身份證！做10天以上也可以，直接入職，不壓工資！臨時工：300一天，包吃住，每天下班發工資，辭職只需提前3天！正式工：月薪8000包吃住，休4曰！備注：（經濟有困難做滿7天，可以預支）公寓宿舍4人一間，獨立衛生間、配有WIFI、熱水、空調、洗衣機！搬運工300一天東鵬特飲隨便喝

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2月7日 20:05

彭女士

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招聘兼職服務員上班時間：11：00-15：0017：00-22：0018歲以上，活潑，外向的小伙伴，女生身高155以上，男生身高165以上，工作環境好，14.4元/小時，每日上班4-9小時，工資半月或者月結，可以到崗聯系

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12月28日 17:13

先生

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佛山南海萬達廣場這邊附近日結380-480/天，只送超市，提供兩輪電動車，全職提供吃住，名額有限，沒有經驗也可以做，可接受小案底、快速聯系我這邊!

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4月16日 11:47

馬先生

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承諾：本公司直聘外賣送餐員，提供吃和住宿！站點直招，非中介！直接到站點面試！面試不收取任何費用！工作時間自由！歡迎能吃苦耐勞，渴望高收入的求職者加入我們！福利待遇：1、綜合薪資平均5000——10000元/月，上不封頂，訂單量大，多勞多得；2、享有高溫補貼、惡劣天氣補貼、沖單業績獎金、老帶新獎、夜宵補貼、工齡獎等；3、可提供吃住，；4、每個月有2-4天的休息；5、有沒有經驗關系，站點統一新人培訓。招聘條件：1、16-55周歲內2、不需任何工作經驗，會騎電動車，會使用手機導航；3、身體健康，吃苦耐勞；4、對外賣快遞行業感興趣；崗位職責:1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有親和力3、愿意挑戰高薪，吃苦耐勞，具有良好的服務意識，聽從公司安排；4、會使用手機導航，會騎電動車（不熟悉路線者，老員工一對一指導，外賣軟件自帶導航；晉升渠道：送餐員——組長——隊長——站長——區域經理上班時間：10:00-21:00中間有休息時間，具體到站點詳細了解，有些站點有差別。有意向者可直接咨詢我！！！

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3月23日 12:26

溫先生

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1．工作內容：按照需求給店里客人做采耳、美容、SPA、頭療、艾灸、工具足療等項目，不用全部都做。生手、熟手均可，公司有免費培訓。2．工資待遇：40%-58％的手工提成比例，前三個月綜合基本工資6000元，后三個月綜合基本工資8000元，提成超出綜合基本工資按實際提成發工資，3個月后普遍工資12000元以上，新員工入職3個月后獎勵3000元。上班時間：倒班制，3．工作地點：深圳各區、東莞各區、珠海、中山、惠州均有門店，近100家直營門店可就近安排。4．早班11:00-23:00、中班14:00-01:00、晚班16:00-02:00,不上鐘可在休息室睡覺玩手機，每10天倒一次班，節假日忙如需加班第二天推遲上班。5．福利待遇：提供吃住、購買社保，年終獎，生日會，每月聚餐。6．晉升路線：普通員工﹣﹣資深員工﹣一培訓老師一一股東-﹣門店經理﹣﹣店長﹣一區域經理鶴祥宮是在廣東扎根25年的老品牌值得你選擇

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3月5日 09:38

王先生

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佛山南海區萬達廣場附近新開一家大型超市，招3名工人，提供兩輪電動車，日結400/天，下班秒結賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯系我

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4月17日 08:15

陳女士

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日結500，單價8到9，月結12000，全深圳城市單價最高，可就近分配，臨時工配送包車包住，可日結/周結，長期工工價更高可達520/一天，可支持人走賬清，有補貼有獎勵待遇高于同行。夜班時間靈活。

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5月14日 09:09

宋女士

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急招一天300-500招蔬菜水果配送員，騎二輪電動車，可兼職日結可全職，公司提供車住，全市可以就近安排，無需經驗，可接受小案底，有意向聯系我！

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4月14日 13:51

吳先生

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佛山南海萬達廣場附近日結380-480/天，只送一家超市，提供兩輪電動車，全職提供吃住，名額有限，沒有經驗也可以做，快速聯系我這邊!

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4月4日 08:59

馬先生

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第2天開始可以天天預支150工作內容：主要是產品的小物件手工活，工作輕松不壓抑，自由管理松【員工薪資】：正式工保底8000+計件，綜合月入8000~13000折算30-35元/小時。每月準時發工資，不壓工資，離職結清所有工資【食宿情況】：免費豪華住宿4人/間，空調，熱水器，飲水機，洗衣機，線wife，包工作餐，園區內有飯堂。包吃包住，入職當天安排宿舍，發放飯卡【上班時間】:早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排【招聘要求】：不限，16-45歲以內

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5月15日 16:12

盧先生

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網紅電商打包，分揀+包吃住不體檢，當天上班/第二天上班第五天開始可以天天發150每周可預支500~1000元一、包吃住，不體檢，不體檢工資有保底7000+計件綜合工資8000～12000二、上班時間：8點對8點男女不限18-45歲。包吃包住（公寓式宿舍），三、全部小件倉工作輕松打包，收貨，上架，質檢簡單易學，一看就懂

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5月13日 09:53

盧先生

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彈珠機儲備店長作為未來門店的管理者，需要全面學習并掌握門店運營的各個環節，為正式晉升做好準備。以下是儲備店長的主要工作內容和能力要求：一、核心工作職責1.協助門店日常運營-參與招聘，排班、人員調配，監督員工服務標準（如收銀、設備維護、顧客引導等）。-處理突發情況（如客訴、設備故障、安全事件等），確保營業正常。-監控門店衛生、安全、消防等合規事項，避免違規風險。2.客戶服務與客訴處理-主動維護客戶關系，處理投訴（如退珠糾紛、游戲卡頓等），提升顧客滿意度。-收集顧客反饋，提出活動或設備調整建議（如禮品優化，促銷方案優化）。3.設備與物資管理-學習設備基礎維護知識（如卡珠卡片處理、系統重啟）。-管理庫存（如禮品入庫出庫，彈珠和卡片耗材）4.數據分析與目標達成-協助店長分析經營數據（日營業額，會員轉化率等），制定改進措施。-參與制定營銷活動（如節假日促銷、賽事策劃），并跟進執行效果。5.團隊管理與培訓-帶訓新員工，傳達服務流程與制度。-協助老板做好團隊激勵（如績效溝通、排班優化）。6.抖音，美團，大眾點評線上平臺管理管理要點：1.評價維護2.銷量維護3.線上店鋪運營管理4.定期促銷活動二.晉升準備建議1.主動學習主動學習決策邏輯（如促銷活動和禮品采購建議）。2.展現潛力-提出優化建議（如布局調整提升客流、會員卡推廣方案）。-在老板不在時獨立承擔管理責任，證明穩定性。3.行業動態-關注電玩城趨勢（如數字化會員系統、新型互動設備）。

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5月19日 23:01

郭先生

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