南京市江寧區(qū)招工地小工/雜工招聘崗位;光伏面板清洗崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)廠區(qū)屋面光伏組件清洗及清洗系統(tǒng)安裝2、吃苦耐勞、干活利索3、年齡在45到55歲4、月薪7K（包吃住），冬季休息時(shí)間較長(zhǎng)5.請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芪澹?：00-17：30）聯(lián)系

南京·江寧區(qū)

5月3日 14:34

先生

立即聯(lián)系

此崗位需要自備簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，面試一共分為三輪包住，輪班時(shí)間為：白夜休休制崗位職責(zé)：(1).負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心配電/空調(diào)/弱電系統(tǒng)服務(wù)可用性及連續(xù)性指標(biāo)保障(2).負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)在指定SLA時(shí)效內(nèi)進(jìn)行服務(wù)恢復(fù)。(3).負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)監(jiān)控告警或事件工單指定OLA時(shí)效內(nèi)進(jìn)行響應(yīng)及診斷(4).負(fù)責(zé)ECC班組提供的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量（如巡檢/故障診斷/應(yīng)急演練）符合SOW中質(zhì)量要求崗位要求：(1).大專及以上學(xué)歷，電氣/暖通/電子工程及相關(guān)專業(yè)，從事數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理相關(guān)工作4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；(2).6年以上大型配電/空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；具備數(shù)據(jù)中心配電/空調(diào)/弱電系統(tǒng)故障診斷能力；(3).有5人以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的管理和溝通能力；(4).能滿足7*24排班要求；

南京·江寧區(qū)

12月30日 08:14

林先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘騰訊園區(qū)機(jī)房電力運(yùn)維人員崗位職責(zé)：(1).負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心配電/空調(diào)/弱電系統(tǒng)服務(wù)可用性及連續(xù)性指標(biāo)保障(2).負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)在指定SLA時(shí)效內(nèi)進(jìn)行服務(wù)恢復(fù)。(3).負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)監(jiān)控告警或事件工單指定OLA時(shí)效內(nèi)進(jìn)行診斷與處理(4).負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)維工作的質(zhì)量把控，確保（如巡檢服務(wù)審核/故障診斷/應(yīng)急演練/維護(hù)隨工等）符合SOW中質(zhì)量崗位：(1).大專及以上學(xué)歷，電氣/暖通/電子工程及相關(guān)專業(yè)，；(2).2年以上大型配電/空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；具備數(shù)據(jù)中心配電/空調(diào)/弱電系統(tǒng)故障診斷能力；(3).持有高壓、低壓、消防相關(guān)資格證書；綜合薪資7000有低壓電工證；辦公地點(diǎn)：南京華東云數(shù)據(jù)中心華東云數(shù)據(jù)中心

南京·江寧區(qū)

3月15日 08:00

先生

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：白班早上七點(diǎn)到下午19點(diǎn)夜班下午19點(diǎn)到早上7點(diǎn)薪資待遇：5000/月，包住要求：年齡不超過55歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯裸露紋身可直接電話聯(lián)系

南京·江寧區(qū)

12月31日 20:50

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話銷售招聘畫像1、關(guān)于人才年齡、學(xué)歷、背景的要求：,年齡20-39周歲以內(nèi)（包含39歲）中專/高中及以上學(xué)歷，需提供官方認(rèn)可的畢業(yè)證或者畢業(yè)相關(guān)證明有工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上或銷售經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上2、公司及崗位介紹：享佳健康服務(wù)銀發(fā)客戶，屬于大健康賽道。企業(yè)07年成立，18年時(shí)間，員工規(guī)模超2000人，營(yíng)收過百億。為銀發(fā)客戶提供全生命周期內(nèi)的專業(yè)健康管理、日常服務(wù)、產(chǎn)品銷售的平臺(tái)公司。目前已經(jīng)成為該細(xì)分賽道的頭部公司。我們的產(chǎn)品比較多元化，涵蓋“衣食住行用；康養(yǎng)文旅服”。包含但不限于：自主研發(fā)智能穿戴類產(chǎn)品、醫(yī)療器械類，健康食品類、家居用品類、旅游服務(wù)類，家居裝飾類等3、崗位的優(yōu)勢(shì)有三方面1.不用自己開發(fā)新客戶2.工作模式高效，直接電話成交3.公司產(chǎn)品種類多，客戶可以長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)。員工收入隨著客資積累會(huì)越來越高,4、工作內(nèi)容：電話銷售這個(gè)崗位不需要大家自己開發(fā)新客戶，由公司提供首次成交的客戶，大家主要是做老客戶的復(fù)購(gòu)。由于這些是看到公司產(chǎn)品廣告后主動(dòng)來電購(gòu)買產(chǎn)品的客戶，習(xí)慣于電話溝通。所以我們是以電話的形式做服務(wù)和復(fù)購(gòu)，過程中有3個(gè)小時(shí)40分鐘的時(shí)長(zhǎng)要求5、薪資結(jié)構(gòu)：最低保障4300元/月。薪資架構(gòu)為：無責(zé)底薪3000元+提成（4-10%）+大單獎(jiǎng)（120元-400元/單不等），.前3個(gè)月內(nèi)平均薪資5K-6k；半年薪資7k-8K，業(yè)績(jī)做得不錯(cuò)的也在第4-5個(gè)月也有過萬的；一年以上員工平均薪資都在1W以上。也就意味著隨著客戶資源的積累，收入持續(xù)增加6、福利待遇：公司提供餐補(bǔ)，試用期內(nèi)繳納六險(xiǎn)一金，過節(jié)雙份福利，員工國(guó)內(nèi)外旅游、購(gòu)車補(bǔ)貼等（需要住宿的小伙伴我們還有公寓提供7、工作時(shí)間：工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-17:30（7小時(shí)）單雙休節(jié)假日正常放

南京·江寧區(qū)

3月26日 15:23

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

福利待遇五險(xiǎn)一金、包住、包吃、周末雙休、交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)工作要求高中及以上職位描述【薪資待遇】底薪4300+獎(jiǎng)品獎(jiǎng)+產(chǎn)品獎(jiǎng)+提成完成多少拿多少提成常規(guī)操作：3個(gè)月內(nèi)新員工平均薪資6000元，6個(gè)月平均7000-8000。1年平均8000-10000。上不封頂。【崗位要求】1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練office辦公軟件2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生可從小白入職)3、年齡不超過40周歲(有電銷經(jīng)驗(yàn)者無年齡要求)【崗位職責(zé)】1、無需開發(fā)客戶，公司直接提供已經(jīng)在平臺(tái)消費(fèi)的會(huì)員資源；2、按客戶需求相應(yīng)健康產(chǎn)品、完成電腦端下單；3、做好客情關(guān)系服務(wù)促進(jìn)長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)；【新人福利】三節(jié)雙份禮師父帶教提供江寧區(qū)政府人才公寓住宿入職即可享受六險(xiǎn)一金報(bào)考健康管理師全額補(bǔ)貼享受專升本、培訓(xùn)師報(bào)考補(bǔ)貼公開透明的晉升機(jī)制。【工作時(shí)間】8:30-12:00，14:00-17:30無夜班、無加班，周末雙休，法定節(jié)假日與國(guó)家一致，春節(jié)假期10天超長(zhǎng)。【交通工具】公司免費(fèi)提供班車地鐵【基礎(chǔ)福利】提供三餐

南京·江寧區(qū)

5月19日 14:40

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系