找一名氬電焊工。焊接小管徑天然氣管道。有綠本和高空作業(yè)證。沒(méi)地方住，要求外觀成形好，氬弧焊能過(guò)片(低壓）。工作態(tài)度踏實(shí)。

宜昌·伍家崗區(qū)

5月16日 10:59

先生

立即聯(lián)系

招聘:伍家崗東站路，碧桂園公園壹號(hào)招聘:碧桂園鳳凰城招聘保安人員3名。招聘條件:1:政治上進(jìn)，遵紀(jì)守法，工作勤奮，吃苦耐勞。男女不限，初中以上文化程度，年齡18至47歲之間，身高1.60米以上，無(wú)不良記錄，退伍軍，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3:身體健康，五官端正，口齒清楚，無(wú)紋身。工作待遇4500/月，每個(gè)月4-5天休。聯(lián)系人:李先生

宜昌·伍家崗區(qū)

1月19日 11:56

先生

立即聯(lián)系

餐飲店長(zhǎng)是餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理的核心人物，肩負(fù)著統(tǒng)籌店內(nèi)崗位職責(zé)人員管理負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。根據(jù)門店業(yè)務(wù)需求，招聘合適的服務(wù)、廚師等崗位人員，并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，合理排班，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理員工之間的矛盾和問(wèn)題。運(yùn)營(yíng)管理制定并執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，包括營(yíng)業(yè)時(shí)間、菜品定價(jià)、促銷活動(dòng)等。根據(jù)不同季節(jié)和市場(chǎng)需求，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和價(jià)格。監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng)，確保餐廳的服務(wù)流程、食品安全、衛(wèi)生環(huán)境等方面符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。控制運(yùn)營(yíng)成本，包括食材采購(gòu)成本、人力成本、水電費(fèi)用等，提高門店的盈利能力。客戶服務(wù)關(guān)注顧客的用餐體驗(yàn)，處理顧客的投訴和建議，不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。分析顧客需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為菜品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等提供依據(jù)。營(yíng)銷推廣制定并實(shí)施門店的營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上線下的宣傳推廣活動(dòng)，如社交媒體營(yíng)銷、會(huì)員制度、節(jié)日促銷等，以吸引更多的顧客。與周邊商家、社區(qū)等建立合作關(guān)系，擴(kuò)大門店的影響力和知名度。能力要求專業(yè)能力具備扎實(shí)的餐飲行業(yè)知識(shí)，了解各類菜品的制作工藝、食材特性，熟悉餐飲服務(wù)流程和規(guī)范。掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析，以確保門店的財(cái)務(wù)健康。管理能力有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排員工工作，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，確保門店運(yùn)營(yíng)的順暢。具備較強(qiáng)的決策能力，在面對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速做出正確的判斷和決策。擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，激勵(lì)員工積極工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。溝通能力善于與員工、顧客、供應(yīng)商等各方面進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，解決問(wèn)題和矛盾。具備良好的公關(guān)能力，能夠維護(hù)門店與外界的良好關(guān)系，提升門店的形象和聲譽(yù)。應(yīng)變能力餐飲行業(yè)面臨各種不確定因素，如食品安全問(wèn)題、顧客投訴、突發(fā)事件等，店長(zhǎng)需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠迅速、妥善地處理這些問(wèn)題，降低對(duì)門店的影響。職業(yè)發(fā)展橫向發(fā)展可以從單店店長(zhǎng)晉升為區(qū)域店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)多個(gè)門店的運(yùn)營(yíng)管理，管理幅度和職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。也可以轉(zhuǎn)向餐飲企業(yè)的其他職能部門，如市場(chǎng)部、培訓(xùn)部、采購(gòu)部等，從事相關(guān)的管理工作。縱向發(fā)展朝著更高的管理層級(jí)晉升，如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展負(fù)責(zé)。自主創(chuàng)業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源后，一些餐飲店長(zhǎng)會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)自己的餐廳或餐飲品牌。前景與挑戰(zhàn)前景市場(chǎng)需求增長(zhǎng)：隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，餐飲市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，對(duì)優(yōu)秀餐飲店長(zhǎng)的需求也日益增加。多元化發(fā)展機(jī)遇：餐飲行業(yè)不斷創(chuàng)新和多元化發(fā)展，如外賣、新零售、餐飲連鎖等模式的興起，為餐飲店長(zhǎng)提供了更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇。挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)激烈：餐飲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，門店面臨著來(lái)自同行的巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力，店長(zhǎng)需要不斷提升門店的競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住顧客。成本上漲：食材價(jià)格、人力成本、房租等不斷上漲，給門店的運(yùn)營(yíng)成本控制帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，店長(zhǎng)需要尋找有效的成本控制方法，確保門店的盈利水平。消費(fèi)者需求變化快：消費(fèi)者的口味和需求變化迅速，店長(zhǎng)需要及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整菜品和服務(wù)，以滿足消費(fèi)者的需求。

宜昌·伍家崗區(qū)

4月7日 08:29

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

餐飲店長(zhǎng)是餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理的核心人物，肩負(fù)著統(tǒng)籌店內(nèi)崗位職責(zé)人員管理負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。根據(jù)門店業(yè)務(wù)需求，招聘合適的服務(wù)、廚師等崗位人員，并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，合理排班，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理員工之間的矛盾和問(wèn)題。運(yùn)營(yíng)管理制定并執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，包括營(yíng)業(yè)時(shí)間、菜品定價(jià)、促銷活動(dòng)等。根據(jù)不同季節(jié)和市場(chǎng)需求，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和價(jià)格。監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng)，確保餐廳的服務(wù)流程、食品安全、衛(wèi)生環(huán)境等方面符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。控制運(yùn)營(yíng)成本，包括食材采購(gòu)成本、人力成本、水電費(fèi)用等，提高門店的盈利能力。客戶服務(wù)關(guān)注顧客的用餐體驗(yàn)，處理顧客的投訴和建議，不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。分析顧客需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為菜品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等提供依據(jù)。營(yíng)銷推廣制定并實(shí)施門店的營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上線下的宣傳推廣活動(dòng)，如社交媒體營(yíng)銷、會(huì)員制度、節(jié)日促銷等，以吸引更多的顧客。與周邊商家、社區(qū)等建立合作關(guān)系，擴(kuò)大門店的影響力和知名度。能力要求專業(yè)能力具備扎實(shí)的餐飲行業(yè)知識(shí)，了解各類菜品的制作工藝、食材特性，熟悉餐飲服務(wù)流程和規(guī)范。掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析，以確保門店的財(cái)務(wù)健康。管理能力有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排員工工作，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，確保門店運(yùn)營(yíng)的順暢。具備較強(qiáng)的決策能力，在面對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速做出正確的判斷和決策。擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，激勵(lì)員工積極工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。溝通能力善于與員工、顧客、供應(yīng)商等各方面進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，解決問(wèn)題和矛盾。具備良好的公關(guān)能力，能夠維護(hù)門店與外界的良好關(guān)系，提升門店的形象和聲譽(yù)。應(yīng)變能力餐飲行業(yè)面臨各種不確定因素，如食品安全問(wèn)題、顧客投訴、突發(fā)事件等，店長(zhǎng)需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠迅速、妥善地處理這些問(wèn)題，降低對(duì)門店的影響。職業(yè)發(fā)展橫向發(fā)展可以從單店店長(zhǎng)晉升為區(qū)域店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)多個(gè)門店的運(yùn)營(yíng)管理，管理幅度和職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。也可以轉(zhuǎn)向餐飲企業(yè)的其他職能部門，如市場(chǎng)部、培訓(xùn)部、采購(gòu)部等，從事相關(guān)的管理工作。縱向發(fā)展朝著更高的管理層級(jí)晉升，如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展負(fù)責(zé)。自主創(chuàng)業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源后，一些餐飲店長(zhǎng)會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)自己的餐廳或餐飲品牌。前景與挑戰(zhàn)前景市場(chǎng)需求增長(zhǎng)：隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，餐飲市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，對(duì)優(yōu)秀餐飲店長(zhǎng)的需求也日益增加。多元化發(fā)展機(jī)遇：餐飲行業(yè)不斷創(chuàng)新和多元化發(fā)展，如外賣、新零售、餐飲連鎖等模式的興起，為餐飲店長(zhǎng)提供了更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇。挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)激烈：餐飲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，門店面臨著來(lái)自同行的巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力，店長(zhǎng)需要不斷提升門店的競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住顧客。成本上漲：食材價(jià)格、人力成本、房租等不斷上漲，給門店的運(yùn)營(yíng)成本控制帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，店長(zhǎng)需要尋找有效的成本控制方法，確保門店的盈利水平。消費(fèi)者需求變化快：消費(fèi)者的口味和需求變化迅速，店長(zhǎng)需要及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整菜品和服務(wù)，以滿足消費(fèi)者的需求。

宜昌·伍家崗區(qū)

4月8日 08:21

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.招聘職位:支付寶服務(wù)商商務(wù)2.工作時(shí)間：9點(diǎn)—17點(diǎn)3.工作地點(diǎn):宜昌伍家崗香山福久源大廈1909室4.工作內(nèi)容：服務(wù)回訪商戶崗位職責(zé)：增加支付寶用戶5.薪資待遇3000-5000面談6.任職要求：年齡18歲—45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7.申請(qǐng)方式，電話徐微信

宜昌·伍家崗區(qū)

3月16日 09:29

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘職位:支付寶服務(wù)商商務(wù)2.工作時(shí)間：9點(diǎn)—17點(diǎn)3.工作地點(diǎn):宜昌伍家崗香山福久源大廈1909室4.工作內(nèi)容：服務(wù)回訪商戶崗位職責(zé)：增加支付寶用戶5.薪資待遇3000-5000面談6.任職要求：年齡18歲—45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7.申請(qǐng)方式，電話徐微信

宜昌·伍家崗區(qū)

3月14日 11:55

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司與2012年成立，主要從事“人力資源外包”服務(wù)，總部在上海，分部有北京、西安、成都、重慶、武漢、江蘇等，！宜昌！才成立的新部門，期待與您的詳細(xì)溝通與合作！氛圍良好！不加班!!!做五休二，朝九晚六，午休一小時(shí)，周末雙休，不加班!上海人力公司招聘銷售!期待有強(qiáng)烈掙錢欲望的人加入。【招聘職位】電話銷售【崗位職責(zé)】熟悉公司人事代理、外包、派遣、獵頭、咨詢產(chǎn)品，采集，收集，篩選企業(yè)信息，發(fā)掘客戶資源。并根據(jù)客戶目前的招聘狀態(tài)為其制訂合適的人力資源解決方案。收拾市場(chǎng)各種信息，參與制定并改進(jìn)政策，規(guī)范制度，使其不斷適應(yīng)發(fā)展;及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度;熟悉全國(guó)各地酒店品牌（目前宜昌項(xiàng)目主要和4-5星以及豪華奢侈酒店合作）創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌;完善銷售團(tuán)隊(duì)管理以及業(yè)績(jī)指標(biāo)完成、成交合作一單提成1000【任職要求】有打電話的經(jīng)驗(yàn)，靈活靈光外向！具備良好的溝通技巧，普通話流利，較強(qiáng)的抗壓精神。

宜昌·伍家崗區(qū)

5月19日 14:47

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店公共區(qū)域衛(wèi)生打掃，單休8小時(shí)含食速聯(lián)。酒店多個(gè)崗位需要客房阿姨。有想法直接電話或者來(lái)店找前臺(tái)說(shuō)面試阿姨就行

宜昌·伍家崗區(qū)

5月19日 20:18

先生

立即聯(lián)系