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重慶南岸區【急招】南坪燒烤店招聘燒烤烤工師傅薪資待遇:6000-6500元/月(月結)**
6000-7000元/月【急招】南坪燒烤店招聘燒烤烤工師傅薪資待遇:6000-6500元/月(月結)**職位要求:**1.年齡30-40歲,身體健康,吃苦耐勞;2.有燒烤經驗者優先(無經驗可帶薪培訓);
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2月5日 13:49
重慶南岸區南坪后堡招烤工
5000-6000元/月重慶南岸區南坪后堡招燒烤烤工師傅。.包吃住,!有經驗28歲以上聯系電話(,)下午3點后聯系
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1月19日 14:13
重慶南岸區招架橋機司機
8000-9000元/月重慶市南岸區招架橋機司機
重慶·南岸區·南坪鎮
4月14日 13:04
重慶南岸區招龍門吊架橋機維修電工
面議重慶市南岸區招龍門吊架橋機維修電工
重慶·南岸區·南坪鎮
5月19日 13:44
重慶南岸區招弱電/安防
7000-8000元/月重慶市南岸區招弱電/安防
重慶·南岸區·南坪鎮
5月19日 19:40
重慶南岸區招架橋機司機
8000-9000元/月重慶市南岸區招架橋機司機
重慶·南岸區·南坪鎮
4月14日 08:05
重慶南岸區招架橋機司機
面議重慶市南岸區招架橋機司機
重慶·南岸區·南坪鎮
5月17日 17:17
重慶南岸區招架橋機司機
面議重慶市南岸區招架橋機司機
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4月14日 08:01
重慶南坪現急需5名能吃苦耐勞的
320元/天重慶南坪現急需5名能吃苦耐勞的長期兼職,日結320,不壓工資,不交押金,下班就結,有意速聯系
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4月27日 13:55
重慶南岸區謝家灣住家阿姨,120平2大3小,大的9歲
4000-5000元/月謝家灣住家阿姨,120平2大3小,大的9歲,6歲,小的有育兒嫂帶,做家務接送寶寶上學,工資4500,正常休,月底上班住家育兒嫂,寶寶1個多月,要求有經驗,55歲內,工資5500-6000,正常休急住家阿姨,渝中區一號橋,130平2大1小,住家不住家均可,工資4000,正常休,要求53歲內,合適立馬上班
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2月19日 15:54
重慶南岸區謝家灣住家阿姨,120平2大3小,大的9歲
4000-5000元/月謝家灣住家阿姨,120平2大3小,大的9歲,6歲,小的有育兒嫂帶,做家務接送寶寶上學,工資4500,正常休,月底上班住家育兒嫂,寶寶1個多月,要求有經驗,55歲內,工資5500-6000,正常休急住家阿姨,渝中區一號橋,130平2大1小,住家不住家均可,工資4000,正常休,要求53歲內,合適立馬上班
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2月19日 15:48
南岸區急招酒店迎賓
1-1.5萬元/月工作內容:負責日常的接待服務。用人要求:年齡18至28形象氣質佳。公司提供食宿。五險一金。
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5月18日 09:46
重慶南岸區招家裝水電學徒工一名,年齡25-35左右,因為太小吃不了苦
2000-3000元/月重慶市南岸區招家裝水電學徒工一名,年齡25-35左右,因為太小吃不了苦,太大壓力很大不得來學,我誠心招一個愿意學做水電的人,工資100一天,中午包吃,最好南坪附近的,因為我天天開車就可以帶你上下班
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5月9日 08:46
重慶南岸區急招家裝水電學徒,100一天,包吃
面議急招家裝水電學徒,100一天,包吃,工作地點主城九區,聯系電話,
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3月12日 09:48
DY視頻號線上發手/兼職日結
面議假期在家可以看過來啦!居家辦公,學生黨可兼職,日結日結日結!??!重要事情說三遍(工作內容不復雜!需要有耐心的小伙伴)1.有空閑時間的來,有手機就可以,洗護用品推廣,我給素材,你只負責發,居家即可,日結。(會使用抖音和視頻賬號)2.線上居家可做,空閑時間可做3.內容簡單易做,可教,不收任何費用。4.要求態度認真,有上進心
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2月11日 16:50
保姆月嫂育兒嫂鐘點工
面議保姆55歲內月嫂50歲內育兒嫂55歲內鐘點工55歲內
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2月25日 11:36
重慶南岸區主城不定位顯示屏安裝
面議主城不定位顯示屏安裝
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5月17日 11:05
重慶南岸區崗位要求1、23-35歲,本科學歷
5000-8000元/月崗位要求1、23-35歲,本科學歷,專業不限,1-5年工作經驗,有獵頭經驗優先;2、普通話標準,聲音成熟穩重而不失親和力;3、邏輯清晰,思路成熟,具有良好的語言溝通能力和談判能力,善于聆聽,具備較強的洞察力、執行力;4、具備極強的自我驅動力和學習能力,喜歡挑戰性的工作,拒絕佛系;5、踏實靠譜、擁有較強的責任感和良好的抗壓性;6、書面文字表達能力較強,熟練操作EXCEL、Word、PPT。7、鄭重提示:①薪資福利好,遠超大多同行的提成,但佛系、躺平、甩鍋、抗壓力弱的小伙伴做不好這工作。②獵頭工作沒有電視里面的高大上(至少前面3年不是),也沒有網上寫的那么不堪。但每天對著電腦8小時以上,與候選人電話為主,工作內容就是找人-打電話面試-做推薦報告,請慎重投遞簡歷。③我們只是一家小公司,簡單務實是我們的做事風格。比如我們把從高檔寫字樓節省的租金轉化為顧問的收入。So,高大上的人和事,我們不適合。④選擇了獵頭這個行當,意味著你進入了一個朝陽產業,意味著你以后面對的都是行業精英,意味著通過努力,你或許成為一名伯樂,意味著你可能擁有了一份可以終身為之奮斗的事業,盡管有時,它很瑣碎,有壓力,有挑戰,但更多的是挫折之后的成就感。面試流程第一天:筆試(20min)+初試(20min)+復試(30min)+通過后,邀請電話試崗(2天,有補貼),試崗通過后,發出offer,體檢通過后入職。打怪升級1、試用期:作為顧問助理,協助顧問開展工作;2、轉正后:成為獨當一面的360度顧問,2年左右可以成為一個項目的小組長;3、內部晉升:升級路徑清晰,每半年進行一次調薪,降級是有限的,升級是不限的!技能提升1、積累人脈圈由于獵頭需要管理的候選人群體人數眾多,屬于資深行業人士,所以顧問的成熟度必須快速提升,如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人。2、越來越吃香客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經驗可以有效疊加,不會出現職業生涯的斷層。3、高速的成長中國獵頭市場從2010年到現在的10年和未來十年均處于爆炸式增長期,優質獵頭顧問的稀缺性決定了高素質的顧問的職業發展也是加速的。4、可觀的收入從業三年的優秀顧問年薪一般不低于20萬元,百萬顧問年薪53萬元起,優秀經理可以享受部門分紅。5、創業的可能性對于有創業精神的年輕人而言,獵頭行業空間大,資本門檻低,在積累一定經驗之后,存在實實在在的創業可能。善獵對于成功的經理提供富有挑戰的工作和高回報,享受部門分紅,同時又不需要冒巨大創業風險的半創業平臺,優秀經理收入比大多數的創業高。善獵福利1、薪酬有2年以上獵頭經驗顧問,根據過往業績,可無責任(5000-9000)+提成+年終獎;發薪日:每月15日。2、相對靠譜的培訓和資料入職簡單培訓、一對一師徒制(包括獵頭工作基礎技能、行業資深顧問分享、談判技能以及領導力技能等,培養360度獨立顧問)。3、極具競爭力的薪酬模式優厚的年終績效獎金、遠高于同行的提成比例、年度分紅、透明的晉升機制,不搞虛的,給錢就該簡單粗暴。4、福利補貼與休假制度:五險一金、年度體檢、婦女節假期、兒童節假期、帶薪年假、offer假、生日福利、節日福利、周末雙休,法定節假日休息等。5、和諧靠譜的工作氛圍人際關系簡單務實,開放式辦公環境,和諧愉悅工作氛圍。
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4月10日 14:45
重慶南岸區崗位要求1、23-35歲,本科學歷
5000-9000元/月崗位要求1、23-35歲,本科學歷,專業不限,1-5年工作經驗,有獵頭經驗優先;2、普通話標準,聲音成熟穩重而不失親和力;3、邏輯清晰,思路成熟,具有良好的語言溝通能力和談判能力,善于聆聽,具備較強的洞察力、執行力;4、具備極強的自我驅動力和學習能力,喜歡挑戰性的工作,拒絕佛系;5、踏實靠譜、擁有較強的責任感和良好的抗壓性;6、書面文字表達能力較強,熟練操作EXCEL、Word、PPT。7、鄭重提示:①薪資福利好,遠超大多同行的提成,但佛系、躺平、甩鍋、抗壓力弱的小伙伴做不好這工作。②獵頭工作沒有電視里面的高大上(至少前面3年不是),也沒有網上寫的那么不堪。但每天對著電腦8小時以上,與候選人電話為主,工作內容就是找人-打電話面試-做推薦報告,請慎重投遞簡歷。③我們只是一家小公司,簡單務實是我們的做事風格。比如我們把從高檔寫字樓節省的租金轉化為顧問的收入。So,高大上的人和事,我們不適合。④選擇了獵頭這個行當,意味著你進入了一個朝陽產業,意味著你以后面對的都是行業精英,意味著通過努力,你或許成為一名伯樂,意味著你可能擁有了一份可以終身為之奮斗的事業,盡管有時,它很瑣碎,有壓力,有挑戰,但更多的是挫折之后的成就感。面試流程第一天:筆試(20min)+初試(20min)+復試(30min)+通過后,邀請電話試崗(2天,有補貼),試崗通過后,發出offer,體檢通過后入職。打怪升級1、試用期:作為顧問助理,協助顧問開展工作;2、轉正后:成為獨當一面的360度顧問,2年左右可以成為一個項目的小組長;3、內部晉升:升級路徑清晰,每半年進行一次調薪,降級是有限的,升級是不限的!技能提升1、積累人脈圈由于獵頭需要管理的候選人群體人數眾多,屬于資深行業人士,所以顧問的成熟度必須快速提升,如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人。2、越來越吃香客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經驗可以有效疊加,不會出現職業生涯的斷層。3、高速的成長中國獵頭市場從2010年到現在的10年和未來十年均處于爆炸式增長期,優質獵頭顧問的稀缺性決定了高素質的顧問的職業發展也是加速的。4、可觀的收入從業三年的優秀顧問年薪一般不低于20萬元,百萬顧問年薪53萬元起,優秀經理可以享受部門分紅。5、創業的可能性對于有創業精神的年輕人而言,獵頭行業空間大,資本門檻低,在積累一定經驗之后,存在實實在在的創業可能。善獵對于成功的經理提供富有挑戰的工作和高回報,享受部門分紅,同時又不需要冒巨大創業風險的半創業平臺,優秀經理收入比大多數的創業高。善獵福利1、薪酬有2年以上獵頭經驗顧問,根據過往業績,可無責任(5000-9000)+提成+年終獎;發薪日:每月15日。2、相對靠譜的培訓和資料入職簡單培訓、一對一師徒制(包括獵頭工作基礎技能、行業資深顧問分享、談判技能以及領導力技能等,培養360度獨立顧問)。3、極具競爭力的薪酬模式優厚的年終績效獎金、遠高于同行的提成比例、年度分紅、透明的晉升機制,不搞虛的,給錢就該簡單粗暴。4、福利補貼與休假制度:五險一金、年度體檢、婦女節假期、兒童節假期、帶薪年假、offer假、生日福利、節日福利、周末雙休,法定節假日休息等。5、和諧靠譜的工作氛圍人際關系簡單務實,開放式辦公環境,和諧愉悅工作氛圍。
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4月10日 14:39
微信運營專員
7000-12000元/月微信營銷不打電話工作內容:微信客戶群體的建立,微信朋友圈打造與包裝,微信客戶的維護,公司產品優惠活動的編輯與發布,積極的促成微信客戶二次營銷(使用公司的工作微信)待遇:保底4500+提成+績效獎金+五險新人綜合6500-11000上班時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休4天,節假日放假工作地點:西南經協大廈D棟26-2.獨立化辦公環境,辦公用品配備齊全,常備零食下午茶團隊氛圍年輕活躍
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3月25日 18:11
微信營銷專員—社群營銷
3000-8000元/月工作內容:1.公司提供精準客戶資源,客戶主動添加企業微信,通過微信與客戶溝通。2.社群營銷,新手小白也極易上手,工作簡單。工作時間:8:30-17:30,單休,法定節假日正常休薪資待遇:無責底薪3500元,KIP獎金500-1500元,提成獎勵,綜合薪資5k~10k,購買五險
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3月24日 14:54
重慶南岸區主播和主持:底薪6000~8000+500全勤+23%~28%直播收益(綜合2.
6000-8000元/月主播和主持:底薪6000~8000+500全勤+23%~28%直播收益(綜合2.5W?3w)工作時間:早10晚6,節假日正常休假包?。簡伍g
重慶·南岸區·南坪鎮
4月2日 23:39
微信營銷專員—社群營銷
3000-8000元/月工作內容:1.公司提供精準客戶資源,客戶主動添加企業微信,通過微信與客戶溝通。2.社群營銷,新手小白也極易上手,工作簡單。工作時間:8:30-17:30,單休,法定節假日正常休薪資待遇:無責底薪3500元,KIP獎金500-1500元,提成獎勵,綜合薪資5k~10k,購買五險
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3月27日 15:24
旅游顧問、銷售計調、專線計調、供應商旅游顧問
4000-9000元/月1、接受客戶的電話、微信、網絡咨詢與預定。2、各大客戶群發布旅游產品、完成收客計劃。3、為客戶提供最新旅游咨詢及售后問題的處理。4、維護新老客戶的關系,建立良好的長期合作關系。5、實時更新產品信息,調整產品狀態,跟進訂單處理。6、領導安排的其他事項。任職資格:1、有旅行社專線銷售經驗1-3年者優先。2、熟悉旅游產品銷售流程,熟悉計算機操作。3、具備良好的溝通能力、服務意識,語言表達能力。4、有較強的學習能力和團隊合作精神;熱愛旅游、性格外向。
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4月21日 16:12
微信運營專員
1-1.5萬元/月負責公司微信賬號的運營主要是微信營銷不打電話工作內容:微信客戶群體的建立,微信朋友圈打造與包裝,微信客戶的維護,公司產品優惠活動的編輯與發布,積極的促成微信客戶二次營銷(使用公司的工作微信)待遇:保底4500+提成+績效獎金+五險新人綜合6500-11000上班時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休4天,節假日放假工作地點:西南經協大廈D棟26-2.獨立化辦公環境,辦公用品配備齊全,常備零食下午茶團隊氛圍年輕活躍
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3月25日 18:12
重慶南岸區集團技術工人下屬單位招聘(直簽)普工、管工、電工
面議集團技術工人下屬單位招聘(直簽)普工、管工、電工、焊工等年齡要求:49歲以下企業為員工購買五險,部分崗位五險一金;薪資:6000-15000月崗位要求:有相關崗位從業經驗,有技術基礎,有相應崗位要求證書的學員(管工需持有建委管道工,電工需持有應急局電工證書,焊工需持有應急局焊工證書,普工無需持證)詳情咨詢:(薛老師)
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5月20日 15:18
南坪中餐廳招聘服務員
3000-4000元/月能吃苦耐勞長期穩定優先
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4月26日 17:29
月收入5000+提成
6000-7000元/月要求:性別:”年齡18-45。學歷:高中-大學.。有良好的溝通能力,性格外向放得開負責與播間會員的互動
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2月1日 08:00
南岸區急招銷售專員
5000-10000元/月崗位職責1.配合公司經理完成出差事宜(不出差的時候就在重慶工作)2.配合經理運營公司相關部門的工作;3.完善公司人才發展計劃。4.學習,強化并具備獨立組建,經營,管理團隊的綜合能力及崗位職責。我們為你提供1.試用一個到兩個月,轉正底薪5000+提成+晉升機制=綜合工資8000-120002.公司以90、00后為主,氛圍好,晉升公平公開透明;3.福利:各項法定假日+五險+不定期員工活動+帶餐帶薪培訓+生日福利;退伍軍人優先,無前科!公司儲備中層管理運營型人才。經理一對一教學,教導。發展空間完善,擇優提拔
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4月22日 08:52