面試時間8:00-17:00餓了么騎手高薪配送員附近區(qū)域工作自由系統(tǒng)派單單量穩(wěn)定需要先入職后體檢（15天內辦好）工作要求：18-50歲，要求無案底有償提供住宿可以預支可以分配電瓶車月租金600左右，公司可提供餐廳吃飯記賬根據單量充錢綜合薪資8000～12000+每天工作8H-10H站點安排：銀泰站新碶站高塘站東部新城站宏泰站東方一品站，每月25號發(fā)薪各個站點都可分配入職快需要員工自行面試

寧波·鄞州區(qū)·下應

12月27日 14:34

柯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1.無酒駕無醉駕毒駕和不良行駛記錄無案底無不良行駛記錄2.年齡18-58周歲男女不限3.駕齡不限三年以上優(yōu)先考慮名額有限多勞多得

寧波·鄞州區(qū)

5月21日 14:53

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

《有車無車均可》無車公司提供新能源車輛，保險，保養(yǎng)，正常維修，年審費用全由公司承擔。平臺系統(tǒng)1V1自動派單，收入有保證月平均收入多勞多得。時間靈活。加入后車輛自己保管，免費培訓包教包會。無套路崗位要求：1.年齡21—59周歲2.駕駛證滿三年3.無不良記錄

寧波·鄞州區(qū)

5月21日 14:42

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1.無酒駕無醉駕毒駕和不良行駛記錄無案底無不良行駛記錄2.年齡18-58周歲男女不限3.駕齡不限三年以上優(yōu)先考慮名額有限多勞多得

寧波·鄞州區(qū)

5月21日 14:43

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【寧波-急聘！！】廚師，服務員，保潔。馬上入職，過年踏實！！廚師5名，大鍋熱菜都要，薪資5000-7000，可交社保，會湘菜就可以；切配幫廚若干，薪資4000-4500，素切為主；服務員若干，4000-5000左右，打餐、衛(wèi)生；面點師1名，5000-6000元，中式面點；蒸飯工1名，4000元，簡單的菜品烹制，米飯要蒸的好以上人員要求注意50歲以下，身體健康，有健康證，無犯罪記錄，包吃住，月休四天，面試提前預約，以免白跑一趟【面試安排】甲方一輪，隨時可安排，面試聯(lián)系:（留你電話）；【工作地點】浙江省寧波市鄞州區(qū)星安路201號【上下班時間】正常班7:30-13:30，15:30-19:30；單休（排班休，不一定是周六周日）；早班4:30-13:30；

寧波·鄞州區(qū)·福明

1月6日 19:39

先生

立即聯(lián)系

要求能看懂簡單的英文郵件，大專以上學歷，要求做事仔細，有責任心。試用期1-3個月，，雙休，待遇從優(yōu)。歡迎應屆畢業(yè)生加入，謝謝！

寧波·鄞州區(qū)·福明

3月31日 10:19

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.教育水平：要求全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)。2.身體狀況：身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；無紋身，不抽煙，沒有不良記錄和嗜好；3.個人品質：對工作有責任心，溝通能力、團隊合作與抗壓能力等比較強；4.技能要求：2-3年餐飲績效管理相關工作經驗，有良好的數據分析能力，熟悉績效管理理論和實踐；有計件制度設計經驗優(yōu)先。5.有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，有清晰的目標，熱愛餐飲行業(yè)者優(yōu)先錄取。四、【工作內容】1、設計和實施績效評估體系，確保與公司戰(zhàn)略目標一致；2、收集和整理績效數據，包括工作成果、目標達成情況等；3、定期提供績效反饋，與員工討論績效表現(xiàn)；4、分析和識別績效改進機會，提出建議；5、協(xié)助管理層進行績效管理決策，如晉升、薪酬調整等。

寧波·鄞州區(qū)

3月25日 14:23

孫女士

實名

立即聯(lián)系

培訓項目執(zhí)行與落地負責前廳板塊（包括服務、點餐、收銀、顧客接待等）的培訓項目設計與實施，確保培訓內容貼合業(yè)務需求。制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、培訓時間、培訓地點等，并確保培訓按時、高質量完成。組織和執(zhí)行新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓以及晉升培訓等，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。培訓效果評估與迭代設計培訓效果評估體系，通過考核、反饋等方式評估培訓效果，確保培訓目標的達成。根據評估結果，對培訓內容和方法進行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓質量。定期收集員工和管理層對培訓的反饋意見，分析培訓需求，調整培訓計劃，確保培訓與公司業(yè)務發(fā)展同步。人才培養(yǎng)與發(fā)展負責前廳員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和培訓支持。建立人才培養(yǎng)檔案，跟蹤員工培訓進度和成長情況，為晉升和崗位調整提供依據。協(xié)助管理層制定人才梯隊建設方案，為公司儲備優(yōu)秀人才。培訓資源管理負責培訓教材、課件、案例等培訓資源的開發(fā)與管理，確保培訓資源的豐富性和實用性。維護培訓設備和設施，確保培訓環(huán)境的良好狀態(tài)。管理培訓預算，合理安排，確保培訓項目的順利實施。團隊協(xié)作與支持與人力資源部門、運營部門緊密合作，確保培訓項目與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務目標一致。定期向管理層匯報培訓工作進展和成果，提出改進建議。協(xié)助解決員工在培訓過程中遇到的問題，提供必要的支持和指導。任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備2年以上零售、餐飲等培訓相關經驗，有獨立設計和執(zhí)行培訓項目的能力。3、熟悉培訓流程和方法，深入了解前廳運營板塊，包括顧客接待流程、服務質量管理、團隊協(xié)作、高峰期運營等。4、具備系統(tǒng)思維，能夠有效甄別業(yè)務痛點，規(guī)范相關標準解決需求；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；6、熱愛餐飲行業(yè)，認同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

寧波·鄞州區(qū)·福明

3月25日 14:20

先生

實名

立即聯(lián)系

一、招聘條件1、保安員初中文化以上，身高173以上，年齡18-40內，體重70公斤內，五官端正，形象良好，無紋身和案底，能吃苦耐勞，服從管理，有責任心。歡迎您加入團隊。二、薪資標準：1、每月到手6000-6500之間2、工作時間：12小時兩班制，半個月倒一次班三、福利標準：1、白班包吃一餐，提供住宿，住宿水電費平攤，交納五險一金，每月休兩天，有工作經驗者優(yōu)先錄用。 2、節(jié)假日三倍工資，每年6-9月，高溫費每月300元。 3、工作滿一年享受帶薪年休假5天，工作滿三年享受帶薪探親假15天。 4、每季度統(tǒng)一組織員工聚餐。5、年底有年終獎。6、工作地點：寧波鄞州區(qū)泊璟廷

寧波·鄞州區(qū)·下應

2月21日 17:17

先生

立即聯(lián)系

【高薪資】基礎工資29元/hx11h=319元/天，每周可預支、人走賬清【高獎勵】生產績效獎金50+/天連續(xù)90天5000元，夜班補助30元/天！綜合一天370-400元！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來報銷路費因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:操作工、組裝工、包裝工、測試員、質檢員、品檢員、物料員等崗位。319一天，夜班每天額外補貼30元，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產新能源汽車零配件一：工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一48周歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓二：包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費三：工作內容1、崗位：組裝、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料等2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。四：車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、站坐自由，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，可以帶手機管理寬松，有茶水間吸煙區(qū)。五：免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，免費三餐。2、飯?zhí)?有米飯、面條、自選葷素，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止。3、免費提供住宿、4-6人一間獨立衛(wèi)浴。六：報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班公司位于無錫，外地求職者憑車票報銷路費

寧波·鄞州區(qū)·福明

12月23日 09:25

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘暖通工，綜合維修數名，工作時間:8小時（做六休一）。工資待遇:5000-6000元/月。要求:年齡45歲以下，有高低壓證優(yōu)先。聯(lián)系方式:馮經理

寧波·鄞州區(qū)·百丈

3月11日 09:49

先生

立即聯(lián)系