為進一步加強全市消防救援力量建設，更好地履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，根據工作需要，本著招聘工作公正、公平、公開的原則，上饒市消防救援支隊現面向社會公開招聘政府專職消防員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

面向社會公開招聘政府專職消防員72名，限男性。其中，滅火救援員崗位43名、駕駛員崗位18名、接處警調度員崗位11名。

(一)滅火救援戰斗員：從事一線滅火救援工作，需擔負24小時執勤戰備任務。

(二)駕駛員：從事一線執勤消防車駕駛工作，需擔負24小時執勤戰備任務，持有準駕車型B2或以上證件，能夠熟練駕駛車輛。

(三)接處警調度員：從事一線接處警工作，能適應長期24小時坐班、全天候調度等任務，有較好的邏輯反應、溝通協調和文字采編與表達能力，能熟練操作各類常用辦公軟件。

詳見附件1

備注：按照各招聘地區用人數量、招聘考核成績和報名意向，確定分配去向。招聘地區符合聘用要求的人員數量超過用人數量的，超出部分可以在全市范圍內統一調劑，若不服從調劑視為放棄。

二、招聘條件

(一)招聘對象應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.熱愛消防救援事業，具有奉獻精神;

4.心理健康，品行端正;

5.身體健康;

6.年齡為18至35周歲(出生時間在2007年1月8日至1990年1月8日之間)

7.具有高中及以上文化程度或同等學歷(報考接處警調度員崗位需具有大專及以上學歷)。

具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、化學分析、醫療急救等專業技能的人員和大專及以上畢業生、退役軍人及有相關話務、接處警調度及消防工作經歷的人員優先聘用。國家綜合性消防救援隊伍退出人員(不含辭退、開除)，經政治審核合格，且具備前款第5項、第6項條件的，可直接聘用。

(二)有下列情形的不予聘用：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開除、辭退或解聘的;

3.被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的;

4.被依法列為失信被執行人的;

5.從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的。

三、招聘工作程序

本次公開招聘按照下列程序進行，考核時間另行通知。

(一)報名及資格審查：

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年2月10日17時，接受咨詢、報名。

2.報名方式：線上報名(報名入口見附件4)，每人僅限報考一個崗位。招聘對象在報名時間范圍內將報名登記表(附件2)、學歷(學位)證書、身份證及符合優先聘用的相關輔證材料，掃描后上傳至附件4。輔證材料包括：退伍證、駕駛證、資格證書、榮譽證書等。

3.資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，立即取消其應聘資格。

(二)心理測試：

主要考察招聘對象的心理承受和自我調節能力。采用消防員招錄心理測查系統進行測試(只允許測試一次)，由系統自動評判合格或不合格，測試不合格的，予以淘汰。

(三)體能測試：

主要考察招聘對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質。體能測試滿分100分，共4個項目。1000米跑為必考項目，占體能成績的40%;3個選考項目為立定跳遠(或原地跳高)、4×10往返跑(或100米跑)、單杠引體向上(或俯臥撐)分別占體能成績的20%。1000米成績未取得有效成績的不得進入下一環節。(測試標準見附件3)

(四)崗位適應性測試：

(1)滅火救援戰斗員崗位：主要考察招聘對象協調能力、空間位置感知以及對高空環境的心理適應度。共4個項目，分別為負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽，其中有一項未達到一般標準的不予聘用。(測試標準見附件3)

(2)駕駛員崗位：主要考察駕駛員崗位考生的駕駛技能，考核內容隨機選取B2駕駛證科目2及科目3部分考核項目。測試由地方駕校根據項目考核標準評定，綜合成績未達到合格的不予聘用。

(3)接處警調度員崗位：總分100分，主要考察招聘對象計算機辦公軟件操作(文字聽讀錄入20分、電子表格制作和編輯20分、文章編輯排版20分)、公文寫作(40分)項目。另可選圖片處理加試項目，不達標不加分，達標及以上按比例加分(最高加10分)。該測試項目總分不超過100分。

(五)體檢：

按照體能測試成績從高到低的順序進行排名，以150%的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執行，體檢醫院評定為合格的，進入下一考察環節;評定為不合格的，不予聘用;評定為建議復檢的，招聘對象在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，對可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢、復檢費用由招聘對象個人自行承擔。

基于消防救援職業特殊要求，對已評定殘疾等級或患有精神病、傳染病、艾滋、梅毒、乙肝、吸毒史、腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎、心臟病及身體其他部位存在病患等不適宜從事消防救援工作的，不予聘用。

(六)面試：

體檢合格后，支隊組織招聘對象開展面試，主要考察招聘對象的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力和入職動機等內容。采取結構化面試方式，考生盲選3道試題，總答題時間不得超過5分鐘，考官依據評分標準予以評分。面試成績滿分為100分，考生成績為全體考官的平均得分，面試成績低于60分的為不合格，不予聘用。

(七)總成績計算方法：

應聘人員在心理測試、體能測試、崗位適應性測試、體檢、面試合格的前提下，以體能成績和面試成績總和(各占50%)進行排名，進入政治審核環節。

接處警調度員崗位總成績記?。嚎偝煽?體能測試成績30%+崗位適應性測試成績×40%+面試成績×30%，按照總成績從高到低的順序進行排名。

(八)政治審核：

參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核要求，重點考核招聘對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行和現實表現。同時對個人基本信息、文化程度、畢業(就讀)學校、主要經歷、獎懲情況、個人征信以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等進行全面審查。

(九)公示：

按照不超過招聘計劃130%的數量，按照總成績排名擇優確定擬聘用和候補人員名單，通過上饒消防微信公眾號向社會予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間收到群眾反映，公示對象存有違法違紀行為或其他影響聘用問題線索的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

對放棄聘用資格、聘用后未報到或公示人員存在問題并查實不符合聘用條件的，從公示的候補人員中按排名順位聘用。

四、工作模式和待遇

入職后，支隊組織開展不少于3個月的封閉式崗前教育培訓，全程實行準軍事化管理，經考核合格的，分配至各用人單位執行24小時值班備勤和不定時工作制度，日常休息采取輪休制。合同期間可享受以下待遇：

(一)用人單位統一提供制式被(服)裝，每年安排1次免費體檢，工作期間包食宿，食宿標準參照國家綜合性消防救援隊伍相關規定執行。

(二)薪酬待遇參照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》(贛應急字〔2019〕78號)和《關于全省政府專職消防隊員工資標準調整及崗位設置的通知》(贛應急字〔2021〕196號)等文件規定并結合當地實際執行。合同期內按國家有關政策標準繳納五險一金，并根據隊員任職崗位、職業技能等級及隊員全年綜合表現，發放津貼補助、年終獎金。

(三)年度考核成績合格的，工作年限每滿一年晉升一個基本工資等級，考核成績優秀的，可推薦評功評獎并發放獎勵金。參加相應職業技能鑒定并獲得等級證書的，可享受相應等級職業技能津貼。表現優秀的可以按程序競選專職骨干，任命骨干后套改相應的工資等級，并享受對應的崗位津貼。

(四)政府專職消防員是成長為國家綜合性消防救援隊伍消防員的重要通道，考入國家綜合性消防救援隊伍后可按其專職工作年限套改相應的職級和工資檔次。

五、其他事項

(一)招錄流程

(一)報名信息填寫不規范、不準確的，報名不受理。為在招聘過程中能及時通知考生有關招聘事宜，考生在報名中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

(二)報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責。招聘對象存有提供虛假材料或故意隱瞞事實，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取招聘資格，作弊、串通作弊或參與組織作弊，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象，以及存有其他擾亂招聘工作秩序等違紀違規行為的，一經查實，取消聘用資格，后果嚴重者，追究相關責任。

(三)招聘的有關情況在上饒消防公眾號發布，請報考考生關注上饒消防公眾號，實時了解招聘動態。招聘過程中不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、輔導培訓班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承諾推薦報名、確保聘用為形式的有償服務均與上饒市消防救援支隊無關，請報考人員謹防上當受騙。

本公告最終解釋權歸上饒市消防救援支隊所有。

咨詢電話：

18679389091(夏)

13766421212(涂)

來電時間：8:30—11:30，14:30—17:30

附件1.上饒市消防救援支隊專職隊員招聘職位表

附件2.上饒市消防救援支隊招聘政府專職消防員報名登記表

附件3.上饒市消防救援支隊專職隊員招聘體能測試項目及標準

附件4.報名入口

上饒市消防救援支隊

2025年1月8日

上饒消防