諸暨市高新產業投資集團有限公司是一家市政府直屬國有企業，于2023年9月組建，注冊資本10億元。公司主營業務范圍為融資、投資、建設、招商和安保五大板塊，是諸暨市重要的基礎設施建設、產業投資和國有資產經營主體，是我市經濟建設主戰場的主力軍之一。現因工作需要，按照公平、公正、公開、擇優原則，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

本次面向社會計劃招聘工作人員14名，招聘人數、具體崗位、資格條件等詳見《諸暨市高新產業投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘員工計劃表》（附件1）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想品德和職業道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力。

（三）有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算。

（四）年齡要求在35周歲及以下（即1989年1月15日及以后出生），詳見附件1。

（五）崗位11面向大學生退役士兵招聘的崗位應為在諸暨市應征入伍的大學生退役士兵。

（六）具有適應崗位要求的身體條件和本公告規定的其他條件。

本次公開招聘所涉及的工作經歷、資格證書等時間年限計算統一截止到2025年1月15日止（年齡時限要求詳見上述第四點）。

（七）有下列情形之一者不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除黨籍的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.在服役期間被開除軍籍、判刑，退役后有失信記錄、受過治安刑事處罰的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

6.在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的；

7.按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限的；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.諸暨市市屬其他國有企業在編職工；

10.其他屬法律法規規定的不能報考的情形。

三、招聘程序

（一）注冊及報名

2025年1月16日14:00至2025年1月22日16:00止。應聘人員登錄紹興市人才發展集團招聘考試網上報名系統（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

招聘專業以《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2）為準。

聯系人：周老師，0575-87371975；楊老師，0575-88152073。

聯系時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

（二）資格初審

時間：2025年1月16日14:00—1月23日16:00。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查；未通過資格初審，但已超過網上報名期限的，應聘人員不能再改報其他崗位（因考生個人未及時查看審核結果造成的后果由考生自行負責）。

面向大學生退役士兵招聘的崗位應在2025年1月16日14:00—1月23日16:00（報名確認后至資格初審期間）到市退役軍人事務局，攜帶身份證、退役證，填寫《退役士兵服役表現量化評分表》（附件3）并簽字確認，未在規定時間內來市退役軍人事務局量化評分，視作放棄量化評分。服役量化分由諸暨市退役軍人事務局負責，具體參照《安排工作退役軍士和義務兵服現役表現量化評分辦法》執行，《退役士兵服役表現量化評分表》得分即為考核分。《退役士兵服役表現量化評分表》計分以退役士兵的檔案材料記載為依據，檔案中證明材料缺失的，需由原所在部隊出具有關證明文件，其余材料不作考核計分依據。市退役軍人事務局咨詢電話：0575-87012652。

（三）發布崗位核減或取消公告

同一崗位通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減有關崗位招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。崗位核減或取消公告在海智匯紹興人才網（https://www.sxrc.com.cn）-招聘咨詢欄目公布。崗位被取消的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。

（四）發布筆試公告

筆試公告將于2月17日前在海智匯紹興人才網上公布，請考生時刻關注筆試公告，逾期未根據筆試公告進行相關操作的，視作自動放棄筆試資格。

（五）考生參考確認

通過資格初審人員的應聘人員需根據筆試公告中規定的時間前往網上報名系統諸暨市高新產業投資集團有限公司筆試參考確認入口處，選擇是否參加本次筆試，確認參加后方可進行后續準考證打印環節，超過規定時間不確認的，不得進入后續打印準考證等環節。

（六）下載并打印準考證

經筆試參考確認的應聘人員，需根據筆試公告中規定的時間內至紹興市人才發展集團網上報名系統（http://sxrlwb.zfoline.net）諸暨市高新產業投資集團有限公司準考證打印入口下載打印紙質準考證，并嚴格遵守準考證上各項注意事項，已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

（七）筆試

資格初審通過后按招聘崗位分類組織筆試。筆試委托第三方組織實施，筆試內容為綜合基礎知識以及崗位相關專業知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點和要求另行通知。筆試成績將通過海智匯紹興人才網（https://www.sxrc.com.cn）公布。

（八）資格復審

資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的5倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足5倍的，按實際人數確定。

崗位11面向大學生退役士兵招聘的崗位資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績、服役量化分兩項總分（筆試成績×45%+量化分成績×10%），從高分到低分按招聘計劃數的5倍確定，不足5倍的，按實際人數確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。

資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知，資格復審合格的人員具有參加面試的資格，領取面試通知書。應聘人員未在規定時間內到規定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書、有效期內的中國高等教育學生信息網學歷證明以及有效期內本人身份證、應聘崗位所需的專業技術資格證書、執（職）業資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書），境內高校畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）等相關材料；境外高校畢業生需提供入學證明相關材料原件及復印件。

如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開具的社保代繳證明（蓋公章）原件、用人單位提供的報考崗位所需工作經驗證明等應聘相關資料原件及復印件。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，視情按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）面試

面試形式為結構化面試。面試主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行綜合測試。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。應聘人員未在規定時間到達指定面試地點或不能及時提供面試通知書和本人有效身份證件參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位參加面試人員不遞補。

面試具體時間、地點另行通知。面試結束后，按照筆試成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成總成績（其中崗位11面向大學生退役士兵招聘的崗位最終以筆試總成績占45%、量化分成績占10%、面試成績占45%確定總成績）（總成績精確到小數點后2位），從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

（十）體檢與考察

體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數1:1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關規定執行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（十一）公示與聘用

根據考試成績及體檢、考察結果確定擬錄用人員，擬錄用名單在海智匯紹興人才網（https://www.sxrc.com.cn）進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規定和程序辦理錄用手續。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用；由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、注意事項

（一）應聘人員僅限填報1個招聘崗位，請應聘人員結合自身情況慎重考慮應聘的崗位。

（二）新員工入職后需服從公司崗位調配，工資福利待遇參照公司相關薪酬管理制度執行。

（三）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（四）資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消后續資格，由此造成的后果由考生本人承擔。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。

附件:

1.諸暨市高新產業投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘員工計劃表.xlsx

2.2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx

3.退役士兵服役表現量化評分表.doc

諸暨市高新產業投資集團有限公司

2025年1月15日