因工作需要，東方電氣集團東方電機有限公司面向社會公開招聘相關專業人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團東方電機有限公司(簡稱:東方電機)成立于1958年，是中國研究、設計、制造大型發電設備的重大技術裝備制造骨干企業，是全球發電設備、清潔能源產品和服務的主要供應商。

東方電機通過60多年的自主創新和科研攻關，形成了水、火、核、氣、風、光“多電并舉”的產業發展格局。擁有的產品品種主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW軸流式、1.25-80MW貫流式、40-375MW抽水蓄能、12-150MW沖擊式等水電機組，6-1350MW燃煤、50-830MW燃氣汽輪發電機，第三代核電AP1000、國和一號、華龍一號、EPR1750MW及第四代600MW示范快堆等核能發電機，10-300MVar調相機，1.5-13MW各型風力發電機，0.7-120MW同步電動機，0.18-30MW異步電動機，0.5-5.5MW直流電動機，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵，污泥和餐廚垃圾處理設備等。累計產出發電設備已超過6億千瓦，產品遍布全國31個省、市、自治區，約占全國總裝機容量的30%；并出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、埃塞俄比亞等36個國家和地區。

綠色動力、驅動未來，東方電機一直專注于發電科技，致力于為人類社會進步提供源源不斷的清潔能源，全力打造運營質量優異、發展動能強勁的世界一流能源裝備企業。

二、招聘崗位

三、待遇與工作時間

市場化協議薪酬面議，繳納七險二金、各類津補貼與福利，8小時工作制、雙休、法定節假日等。

四、招聘崗位任職要求

(一) 崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質良好，無職業禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認同東方電氣企業文化，愛崗敬業、勤勉盡責，忠誠于企業，愿意與公司共同發展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

4.遵守廉潔從業有關規定、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

5.個人未經商辦企業，親屬及其他特定關系人經商辦企業與東方電氣集團公司及各子企業均無業務往來。

（二）主要工作內容及應聘條件

1.研發中心-新技術研究（電力系統方向）

工作內容：

（1）針對新型電力系統需求，提出相關新興技術的可行性方案，并對方案開展市場調研、技術分析、效益評估、發展路徑分析。

（2）負責新型電力系統的建模、仿真及穩定性分析；負責研究新型電力系統的運行特點，針對性地研究發電機組的運行性能（寬負荷運行、深度進相與調相運行能力等）對新型電力系統穩定性的影響；負責電機（含同步電機、雙饋電機等）在大規模新能源、新型儲能接入場景下的系統建模、仿真及穩定性分析；負責包含新能源、新型儲能的微電網建模、仿真及穩定性分析（智能化、多源協同、規模化等）。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電力系統及自動化專業優先。

（2）具有2年及以上新型電力系統研究工作經驗或2年及以上輸變電裝備技術研究工作經驗。有電力設計研究院、電網、電科院等單位系統規劃相關科研工作經歷優先。

（3）熟悉新型電力系統、電力電子裝備的理論及建模方法；熟悉電力系統對電源點的要求，如各類電源并網導則和標準、電力系統規劃工作流程；熟悉運用電機、電力系統相關仿真軟件，能完成相應的仿真計算工作。

（4）工作認真負責，有較強的團隊協作能力和分析解決問題能力。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

2.研發中心-新技術研究（節能方向工作）

工作內容：

（1）針對電廠節能需求，根據電廠輔機運行現狀進行診斷、評估，開展節能途徑研究，提出整體改造規劃、設計、實施、落地的系統性解決方案。

（2）負責用能單位的前期技術交流，進行運行現場勘察、實際運行參數采集、技術溝通等；負責項目技術方案制定、組織項目的設計（施工圖紙及最終技術方案）、項目實施過程中的技術支持。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣工程、熱能與動力工程、機電一體化、能源科學與工程等相關專業優先。

（2）熟悉高低壓電機、風機、水泵、變頻、暖通空調、鍋爐結構和原理，掌握節能政策及相關標準規范，熟悉電力、熱能、暖通空調節能應用技術及產品。

（3）熟悉EMC項目操作流程，具有EMC節能改造項目運作、技術支持經驗，有余熱發電、新能源項目實施經驗優先。

（4）對國內外電、煤、氣、油、水等能源的生產、開發、運用技術長期關注并有一定的了解，有工礦企業或能源行業從業經歷者優先。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

3.數智部-網絡與信息安全

工作內容：

（1）負責維護數據中心機房的服務器存儲等硬件設備正常運行，保證基礎資源的可靠性，根據業務發展需求規劃硬件資源架構。

（2）負責工業互聯網IAAS和PAAS平臺建設，并維護云平臺的正常運行，規劃云平臺的發展方向與架構。

應聘條件：

（1）30周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業優先。

（2）有3年及以上網絡安全方面工作經驗，有參與大型網絡安全攻防演練、企業網絡安全體系建設、工業控制網絡安全方面工作經驗優先。

（3）熟悉VMware、Xen、KVM、OpenStack等虛擬化平臺管理架構，熟悉K8S等云原生系統，了解云原生運維方法，熟悉運用prometheus等監控工具；有CKA等云原生認證資格者優先。

（4）了解云平臺的網絡安全、信息安全相關工作；了解虛擬化、云原生等云相關備份方式及常見的通用備份工具。

（5）熟悉網絡安全攻防相關各類知識，國內網絡安全龍頭企業相關產品線、產品技術特點；熟悉國家網絡安全等級保護、ISO27001等相關安全標準；有國家級網絡安全方面認證資格者優先。

（6）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

4.數智部-信息系統與開發（軟件開發方向）

工作內容：

（1）負責軟件架構設計、開發和迭代，并能獨立完成相應工作。

（2）參與需求分析及產品設計，負責評審和軟件設計，并能產出相應文檔。

（3）配合運維工程師完成服務器運維工作。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業優先。

（2）具有5年及以上軟件開發工作經驗，有工業行業開發工作經驗優先。

（3）理解并掌握Javascript語言核心技術，掌握Vue框架，能獨立完成PC端和H5端的開發。

（4）深刻理解Java知識體系框架，熟練掌握Spring、Spring Cloud、Mybatis等主流框架的開發，能獨立完成java后端開發。

（5）掌握Mysql數據庫，熟悉Oracle具有優秀的數據庫設計和開發能力。

（6）熟練使用Redis,Mongodb,Rabbitmq,Elasticsearch等中間件。

（7）熟練Linux系統操作，熟悉Docker與K8s云原生技術，并且對Devops流程有實際操作經驗。

（8）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

5.數智部-信息系統與開發（數據治理）

工作內容：

（1）負責數據標準、數據質量、主數據和元數據等管理規范的制定和修訂，監督和檢查相關管理規范的執行落地情況，定期對數據管理相關工作進行匯報。

（2）負責數據治理整體規劃，制定詳細的項目計劃與實施方案。

（3）負責數據治理項目的實施工作，包括數據采集、清洗、結構化、主題數據設計、模型構建等環節。

（4）負責與數據治理相關方的調研訪談、業務需求梳理、業務系統梳理、數據資源梳理，參與數據架構的規劃與設計，推動數據對接、數據融合、組織協調工作，打通數據鏈條。

（5）負責協同業務部門、其他項目團隊進行數據管理標準、規范在數據平臺的應用，發掘數據業務價值。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，數學、統計、計算機相關專業優先。

（2）具有2年以上數據治理項目實施經驗或大數據項目工作經驗，有CDMP認證者優先。

（3）熟悉信息化管理系統，具備流程分析、設計能力，能獨立完成數據治理方案規劃、設計并落地，能牽頭完成數據管理相關工作；具備良好的數據敏感度，優秀的數據分析能力和邏輯思維；了解多項大數據處理、分析相關的工具或框架，如Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBae等，熟悉BI可視化工具如帆軟報表等，能熟悉運用市場上主流的ETL工具（如Kettle）者優先。

（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

6.數智部-信息系統與開發（ERP系統運維支持）

工作內容：

（1）負責應用系統運維和權限稽核。

（2）負責FI&CO模塊相關業務的業務方案制定、繪制流程圖、問題處理、后臺配置、測試工作。

（3）組織和協調業務部門關鍵用戶積極參與SAP系統優化及推進各階段工作，并跟進本模塊的工作進度。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、財務會計專業，具有會計專業證優先。

（2）具有4年及以上SAP 的FI&CO顧問工作經驗，實施兩家及以上SAP的FI&CO工作優先。

（3）熟知前后臺的邏輯關系，以及FI&CO模塊與SD/PP/MM等模塊的關系，熟悉FI&CO模塊相關接口、增強與其他模塊集成。

（4）工作認真負責，具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、學習能力和獨立解決問題的能力，掌握軟件開發過程管理與測試方法。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

7.質量檢驗部-無損檢測員

工作內容：

（1）按照HAF602的職責獨立開展無損檢驗工作。

（2）無損檢驗工藝卡、無損檢驗規程的編制、審核和簽發檢驗報告。

（3）特殊材料、特殊結構無損檢測方法和工藝的制定、驗證、評價。

（4）按照ASME、RCCM標準開展民核無損檢驗的質量管理工作。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，大學本科及以上學歷。

（2）持有民用核安全設備無損檢驗資格VT-Ⅲ、MT-Ⅲ、UT-Ⅲ、PT-Ⅲ、RT-Ⅲ、LT-Ⅲ等級證書。

（3）持有民用核安全設備無損檢驗資格VT-Ⅱ、MT-Ⅱ、PT-Ⅱ、LT-Ⅱ至少一項等級證書5年以上，同時持有UT-Ⅱ、RT-Ⅱ至少一項等級證書5年以上。

（4）應聘者需滿足(2)或(3)的持證條件。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

8.企業管理部-質量監督與管理

工作內容：

（1）負責按照國家標準及相關法律法規建立質量保證體系，并監視體系運行。

（2）負責質量數據的統計和分析，以及典型質量問題的調查和糾正措施的制定。

（3）負責組織策劃公司內部和供方質量控制監督、質量保證監查，并形成專項報告。

（4）負責組織迎接外部審核、外部監管單位、業主等監督/監查，以及對發現問題的整改。

（5）負責組織公司年度管理評審、管理部門審查。

（6）負責編制質量保證趨勢分析報告。

（7）負責與國家監管單位、業主方等外部溝通聯絡。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，機械專業、工業工程等專業。

（2）具有3年及以上質量管理工作經驗，有監查員資質優先。

（3）能獨立編制質量保證體系相關制度、文件。

（4）熟悉運用質量管理工具及方法，基本熟悉ISO9001、IATF16949或核安全設備法律法規及ASME、RCCM規范等核設備標準。

（5）工作認真負責，有良好的溝通能力，有較強的分析解決問題能力；能獨立策劃、執行核質保監查/監督活動。

（6）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

9.企業管理部-法律事務

工作內容：

（1）負責起草、審核企業規章制度，參與合同管理，修訂合同樣本，就經濟合同、招投標文件中的合同條款等進行法律審核，揭示法律風險，參與重大合同的談判及法律文件起草工作。

（2）參與涉及法律問題的重要決策，提出法律意見或出具法律意見書，為企業業務部門提供法律咨詢、揭示法律風險。

（3）負責代表企業處理法律糾紛，參加企業的訴訟活動。

（4）參與項目談判、股權投資、商業模式研究等，負責外聘律師的選聘、管理、監督及評價。

（5）負責參與風險管理及合規管理相關工作。

應聘條件：

1）全日制大學本科及以上學歷，法學、法律相關專業畢業，民商法、民訴法專業優先。

2）具有3年及以上法律工作經驗，熟悉公司治理、法務風控等相關規定和工作要求。

3）通過法律職業資格考試，掌握并熟練使用法律相關知識。

4）工作認真負責，具備較強的分析能力、學習創新能力、問題解決能力和組織協調、溝通能力，誠信務實，文字表達能力強，具備高度企業風險管控意識，堅持原則，有執行力。

5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

10.資產財務部- 會計（產業投資財務評價分析方向）

工作內容：

（1）負責投資產業及項目財務分析。

（2）負責投資產業及項目財務風險評審。

（3）負責投資產業及項目稅收籌劃及相關研究。

（4）組織投資涉及的財務盡調、審計及資產評估工作。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，財務管理、投資專業優先。

（2）具有3年及以上財務管理工作經驗，有項目財務評審工作經驗或注冊會計師、造價師資質者優先。

（3）了解財經法律法規及稅收政策，熟悉會計準則；熟悉投資決策模型構建及運用。

（4）工作認真負責，有較強的思考分析解決問題能力；

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

11.項目管理中心-項目管理

工作內容：

（1）負責合同項目的啟動、接口管理、計劃編制、風險管控等工作。

（2）負責對項目交付的全過程進行管理和控制、項目交付成本的管控。

（3）負責組織項目啟動會、設計聯絡會、項目協調會等。

（4）積極與客戶溝通項目的進展，對客戶提出的需求及時響應，維護與客戶之間的良好關系。

應聘條件：

（1）45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣、機械類專業優先。

（2）具有3年及以上企業項目管理工作經驗，有外資、合資企業先進管理水平者優先。

（3）熟悉企業項目管理，了解產品基礎知識，熟悉運用Project管理軟件工具及方法。

（4）工作認真負責，有較強的分析解決問題能力，取得PMP認證資格者優先。（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

12.水輪機分廠-鏟磨工

工作內容：

（1）負責產品工件表面余量、缺陷打磨及工件表面拋光等生產加工。

（2）負責電站服務相關作業。

（3）負責各類職業防護設備設施、工具工裝維護保養工作。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，中專及以上學歷，機械制造相關專業優先。

（2）具有3年及以上鏟磨相關工作經驗。

（3）熟悉各類砂輪機、專用工具、量具的使用及維護，熟悉職業健康防護設備和個人勞保用品使用，了解產品材料特性。

（4）工作認真負責，有較強的分析解決問題能力，有團隊管理經驗者優先。

（5）工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

13.成套技術事業部-系統設計及應用

工作內容：

（1）負責電站成套設備系統設計及項目管理。

（2）負責機組自動化系統設計。

（3）負責電站啟動調試。

（4）負責機械液壓設計。

應聘條件：

（1）45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣、機械、液壓、自動化控制等專業優先。

（2）具有2年及以上電站用設備設計、調試、試驗工作經驗。

（3）熟悉EPLAN、CAD軟件，了解PLC編程，熟悉運用WPS等工具及方法。

（4）工作認真負責，有較強的協調與分析解決問題能力。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

14.成套技術事業部-采購員

工作內容：

（1）負責公司所需物資的采購工作，包括供方尋源、進行談判、簽訂合同等。

（2）負責對供應商進行評估和管理，建立良好的合作關系。

（3）負責嚴格控制采購成本，確保采購活動的經濟性和合理性。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科學歷及以上，機電一體化、物流供應鏈、貿易金融、機械制造等相關專業優先。

（2）具有2年及以上采購領域相關工作經驗，熟悉采購業務流程、供應商管理、合同談判、成本控制等知識。

（3）具有良好的溝通協調能力及良好的職業道德和團隊合作精神，能熟練使用辦公軟件。

（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

15.電機事業部-銷售員

工作內容：

（1）負責電機事業部主營產品（中小熱電、核電主泵電機、輔機產品）的市場開拓。

（2）負責市場的分析與策劃，產品的銷售、標書編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶維護等工作。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣、機械、營銷類專業優先。

（2）具有汽輪發電機（或鍋爐、汽輪機）銷售、項目管理、設計、工藝、服務等相關崗位工作經驗優先。

（3）熟悉運用辦公軟件工具及方法，了解招投標及合同相關法律法規。

（4）工作認真負責，有較強的溝通能力和分析解決問題能力，性格開朗大方，吃苦耐勞，能夠適應頻繁出差。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

16.電機事業部-汽輪發電機設計

工作內容：

（1）負責汽輪發電機行業發展動態分析，研究開發新技術、新結構。

（2）主要負責發電機電磁設計、發電機溫升分析、發電機電磁場分析，發電機結構設計等工作。

（3）負責產品經濟性、可靠性，安全性，環保以及市場前景分析和評審。

（4）負責公司汽輪發電機投標技術支持、技術資料準備、生產及現場技術服務等工作。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣工程及其自動化（電機）專業優先。

（2）具有3年及以上電機研發工作經驗。

（3）熟悉電機設計、電磁場分析，了解流體力學、傳熱學，能熟練使用CAD、UG等制圖工具，掌握相關仿真分析工具者優先。

（4）工作認真負責，有較強的分析解決問題能力。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

17.安裝技術服務部-水輪機安裝技術

工作內容：

（1）水輪機安裝服務總體策劃、技術準備。

（2）水輪機現場安裝技術交底及培訓。

（3）水輪機安裝技術服務。

（4）水輪機投運產品的售后服務與管理。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，水利水電、能源動力和機械制造等專業。

（2）具有3年及以上水輪機設計、制造、安裝及運維等相關工作經驗，有水電機組現場安裝施工管理工作經驗者可適當放寬。

（3）熟悉水輪機主要類型及結構，了解水電機組安裝工藝流程，熟悉運用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法。

（4）工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協調能力、寫作能力，能適應長期出差。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

18.安裝技術服務部-水輪發電機安裝技術

工作內容：

（1）水輪發電機安裝服務總體策劃、技術準備。

（2）水輪發電機現場安裝技術交底及培訓。

（3）水輪發電機安裝技術服務。

（4）水輪發電機投運產品的售后服務與管理。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，水利水電、能源動力、電機和機械制造等專業。

（2）具有3年及以上水輪發電機設計、制造、安裝及運維等相關工作經驗，有水電機組現場安裝施工管理工作經驗者可適當放寬。

（3）熟悉水輪發電機主要類型及結構，了解水電機組安裝工藝流程，熟悉運用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法。

（4）工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協調能力、寫作能力，能適應長期出差。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

19.屏蔽泵事業部-特電設計

工作內容：

（1）負責產品的市場調研、技術調研、技術文件編制和產品設計。

（2）負責營銷、生產、試驗、工地售后服務的技術支持。

（3）負責參與和外部接口單位的技術交流。

（4）負責對客戶提出的問題進行整理分析、反饋和處理。

（5）負責參與產品質量改進攻關，組織開展機組電磁計算、強度計算、溫度場計算和水力開發等工作。

應聘條件：

（1）45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣工程、機械自動化專業優先。

（2）具有2年及以上電機或泵設計工作經驗，有強度計算、水力開發工作經驗者優先。

（3）熟悉運用CAD、SOLIDWORKS、UG等軟件。

（4）工作認真負責，有較強的分析解決問題能力。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

20.屏蔽泵事業部-特電工藝

工作內容：

（1）負責屏蔽泵產品工藝調研、策劃、分析。

（2）負責屏蔽泵產品的工藝研究及開發。

（3）負責工藝策劃、工藝方案的制定，組織參與關鍵件、重要件、關鍵工序、重要工序的分析、調研、評審工作。

（4）負責生產技術服務、技術問題處理。

（5）負責產品檢修工藝技術方案的編制，現場售后服務及技術支持，協助完成產品安裝使用說明書編制。

（6）負責新工藝、新技術、新材料的科研項目的提出及產品工藝的創新優化。

（7）負責項目各階段與各專業工藝的溝通，協調、落實下序的反饋及要求。

應聘條件：

（1）45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電機電氣工程等相關專業。

（2）具有2年及以上電機或泵的工藝技術研究、開發工作經驗。

（3）身體健康，吃苦耐勞，善于團隊協作、溝通執行。

（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

21.風電電機分公司-風力發電機設計

工作內容：

（1）雙饋風力發電機開發。

（2）雙饋電機電磁、通風冷卻、結構等板塊方案設計。

（3）發電機單項技術難點攻關，如NVH、附加損耗優化、軸電流預防等課題攻關。

（4）技術風險管理及改進。

（5）產品設計質量管理。

應聘條件：

（1）45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電機電氣工程等相關專業。

（2）具備扎實的專業知識基礎，具備雙饋異步風電電機研發設計能力，有主任設計工作經驗者優先。

（3）熟悉風電行業動態，了解不同類型風電電機的常見問題，能熟練運用至少一款電機電磁設計軟件、獨立完成電磁方案設計，同時能評判、優化電磁、結構、冷卻方案。

（4）熟悉風電產品質量控制體系，能熟練使用DFMEA等專業分析工具。

（5）工作認真負責，服從安排，有較強團隊意識、責任感、分析解決問題能力，能獨立解決風電產品常見技術問題。

（6）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

22.風電電機分公司-風力發電機工藝

工作內容：

（1）雙饋風力發電開發制造。

（2）風力發電機鐵心、線圈、軸承及結構等部套件裝配制造。

（3）風力發電機制造技術難點技術攻關，如發電機繞組裝配、發電機總裝配等技術攻關。

（4）風力發電機制造工藝技術開發及管理。

應聘條件：

（1）45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電機電氣工程等相關專業。

（2）具備扎實的雙饋風力發電機產品裝配及加工制造等專業知識基礎、能獨立完成相應工藝方案及工裝設計。

（3）能熟練使用OFFICE辦公軟件，CAD和Creo、UG或Solidwork等三維繪圖軟件。

（4）了解風力發電機產品質量控制體系，了解使用PFMEA或APQPWIND等工具。

（5）工作認真負責，有較強團隊意識和責任感，有較強的分析解決問題能力，能獨立解決風力發電機常見技術問題。

（6）服從安排，能適應生產基地和風場出差。

（7）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

23.環境能源分公司-項目管理

工作內容：

（1）負責工程項目執行，項目計劃管理、目標管理、合同執行管理、項目風險管理。

（2）參與項目投標、合同談判和合同簽訂。

（3）負責項目現場進度、質量管理、成本管理、負責組織工藝設備安裝、調試、驗收、移交等工作。

（4）組織工程結算和竣工，竣工資料報送，參與工程竣工驗收。

（5）組織編制項目項目管理實施規劃，制定項目管理機構管理制度以及領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，大專及以上學歷，機電工程類、電氣工程類、熱能與動力工程類、工程管理類等相關專業。

（2）取得一級注冊建造師資格證書（機電工程、市政公用工程、建筑工程）或建筑施工企業專職安全管理人員安全生產考核合格證B證優先。

（3）具有3年及以上熱電、環保類、能源類項目管理經驗。有擔任過項目負責人、專業調試負責人，具有豐富的鍋爐、汽機、土建專業工作經驗優先。

（4）對工程進度、質量、造價、成本等方面具有較強的把控能力，了解工程招投標、預結算工作內容，具備參與能力。

（5）熟悉工程技術和工程項目管理知識以及相關法律法規、標準規范；具有較強的組織協調能力和良好的職業道德。

（6）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

24.環境能源分公司-銷售員（環保業務）

工作內容：

（1）負責固廢處理（污泥、生活垃圾、生物質等）項目的投融資、BOT、EPC總包業務和設備成套銷售工作。

（2）負責渠道拓展，客戶關系管理、商務投標文件編制及項目合同談判等市場相關工作。

（3）負責完成市場營銷工作的相關指標與任務。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上。

（2）具有3年及以上固廢處理（污泥、生活垃圾、生物質等）投融資、EPC銷售經驗或系統設計經驗，有技術工作背景者優先。

（3）熟悉環保產業的基本商業模式和銷售方法，了解固廢處理的主要技術路線。

（4）工作認真負責，吃苦耐勞，善于表達溝通，有較強的團隊協作能力。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

25.環境能源分公司-銷售員（綜合能源業務）

工作內容：

（1）負責綜合能源（包括分布式能源、新能源、余熱余能利用、熱電聯產、調相機站等）業務的EMC、EPC和設備成套業務的銷售工作。

（2）負責渠道拓展，客戶關系管理、商務投標文件編制及項目合同談判等市場相關工作。

（3）負責完成市場營銷工作的相關指標與任務。

應聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上。

（2）具有3年及以上綜合能源（包括分布式能源、新能源、余熱發能利用）投融資、EPC銷售經驗或系統設計經驗，有技術工作背景者優先。

（3）熟悉綜合能源的基本商業模式和銷售方法，了解綜合能源產業的主要技術路線。

（4）工作認真負責，吃苦耐勞，善于表達溝通，有較強的團隊協作能力。

（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

26.環境能源分公司-會計

工作內容：

（1）負責分公司財務工作，制定財務部門工作計劃并統籌安排，開展經濟運行分析、財務分析，為公司經營決策提供財務支撐。

（2）全面負責費用報銷、會計核算、納稅申報、資金籌劃、制度建設、流程優化、財務管理等工作。

（3）全面負責財務預決算工作。實施全面預算管理，組織編制業務預算及財務預算工作，定期進行預算分析；組織財務部門完成年度決算、年審工作。

（4）參與業務部門的招投標，負責公司合同審核、財務風險評估工作。

（5）負責項目目標成本管理，對成本管控提出可行性建議。

（6）負責組織、策劃、開展財務管理能力提升、提質增效、“兩金”壓降、成本管控、毛利率提升等專項工作。

（7）負責項目投融資管理，對投資項目進行財務評估，實現項目融資落地。

（8）負責統籌安排合資平臺公司、項目公司財務各項工作，審核各類合同、報銷、付款等，負責制度建設、財務管理等工作。

（9）負責工程項目財務風險控制，負責編制、管理項目臺賬等工作。

應聘條件：

（1）40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，會計師及以上職稱。

（2）具有3年以上大中型企業財務核算、管理工作經驗，從事過工程財務管理工作優先。

（3）熟悉會計準則、財經法律法規及稅收政策。

（4）熟練使用辦公軟件和財務軟件，具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神，有SAP-ERP財務軟件使用經驗者優先。

（5）工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬條件。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告;

(二)應聘報名;

(三)資格篩選、確定考核人選;

(四)開展面試、筆試(符合條件人數超過10人或崗位人數三倍時按需啟動)考核;

(五)綜合評定(背景調查)，形成考核結論;

(六)呈報審批;

(七)公示、健康體檢;

(八)確定錄用人員并辦理入職手續;

(九)原則上每1--2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施。每次招錄應聘崗位報名人數應達到2人及以上或時間間隔2個月及以上，進入考核但未被錄用的應聘人員不再納入后續同崗位的招聘。每次按招聘程序第三--八項的步驟執行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，招滿為止。

六、報名事宜

(一)報名方式

方式1(招聘網站): 登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。

方式2(郵箱報名):登錄東方電氣集團東方電機有限公司網站(https://dfem.dongfang.com)“人才招聘”一“表格下載”欄目下載《東方電機應聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發送至招聘郵箱（dfemzhaopin@dongfang.com）。郵件請以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。因不按照規定報名方式影響簡歷收集工作而錯過資格篩選的，后果自負。

(二)報名材料

1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息;通過郵箱報名需準確完整填寫《東方電機應聘人員登記表》。

2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作為附件發送。

3.提供個人工作業績、成果材料等。

(三)報名時間

報名截止至2024年11月30日17:30。

(四) 聯系人:董老師 宦老師

聯系電話:0838-2411397

招聘郵箱地址:dfemzhaopin@dongfang.com

七、應聘須知

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。此次招聘公告僅在東方電氣集團公司官方網站、東方電機官方網站、東方電氣微信公眾號、東方電機微信公眾號、國聘網發布，請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。