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為滿足醫療衛生事業發展需要,建設梯隊合理的專業人才隊伍,橫山區人民醫院決定面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員10名、鍋爐工1名及保安3名。現將相關事項公告如下:
一、崗位數量
公開招聘醫療衛生專業技術人員10名、鍋爐工1名及保安3名,具體崗位和數量如下:
橫山區人民醫院公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃表 | ||||||
序號 | 招聘崗位及人數 | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
崗位簡稱 | 招聘人數 | 專業 | 學歷層次 | 職稱 | 其他條件 | |
1 | 臨床護理 | 10 | 護理學 | 大專及以上 | 護師及以上 | 35周歲以下 |
2 | 鍋爐工 | 1 | 初中及以上 | 需有司爐證 | 55周歲以下 限男性 | |
3 | 保安 | 3 | 初中及以上 | 男性50周歲以下 女性45周歲以下 |
二、招聘條件
(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.有團隊精神、合作意識和較好的組織協調能力、人際溝通和語言文字表達能力,服從組織安排;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.戶籍不限;
6.招聘崗位所需的具體條件以《橫山區人民醫院公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃表》的要求為準。
(二)不得報考的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3、現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生,以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4、事業單位人事管理需要回避的;
5、事業單位在編或院聘在崗人員;
6、事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;
7、服務基層項目人員(大學生村官、三支一扶、振興計劃、特崗全科醫生)服務期未滿的;
8、失信被執行人;
9、法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查報名采取線上報名和現場報名資格審核相結合的方式進行。報名表電子版須上傳至指定郵箱。
報名時間:2025年1月15日—2025年1月17日
報名郵箱:1014250572@qq.com(郵件主題姓名+應聘崗位)。
報考人員須在規定時間內按要求進行報名,逾期不再受理報名。報考人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審核通過后,報考崗位不能更改,不能修改任何報名信息。
(二)報名所需材料
(1)如實填寫公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表。
(2)報名需提交有效期內居民身份證(或臨時居民身份證)、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業資格、職稱等原件及復印件各一份(原件返回,復印件存檔),一寸近期正面免冠標準證件照四張。
(三)資格審核
對照招聘崗位資格條件,采取查閱報名資料原件的方式進行審核,線下報名者現場提交報名資料原件,線上報名者提交報名資料原件掃描件,現場提交報名資料原件再次進行查閱復審。對考生的資格審核貫穿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程中,如發現問題,一經查實,均取消報考資格。要求應聘者本人現場報名,不受理考生委托他人報名。
(1)根據考生提交的信息資料進行資格審核,合格者可參加筆試、面試、體檢、考察。通過報名資格審核的人員,其報考信息不允許修改。
(2)資格審核后,考生自愿放棄面試資格的須于面試前三個工作日通知人事科工作人員。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩部分。筆試占比70%,面試占比30%。
1.筆試
(1)筆試內容,筆試包括《專業基礎知識》,筆試滿分為百分制。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類別,參加相應類別的考試。
(2)確定并公布進入面試名單。劃定筆試成績最低分數線,并根據筆試成績,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的,一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試。單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的,不得進入面試。
2.面試
面試內容,面試為隨機抽取相應專業知識。
3.保安人員直接進入面試,經面試、體檢、考察和資格審核合格,可直接與橫山區人民醫院簽訂聘用協議。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。具體事宜另行通知。
(六)考察
對體檢合格者進行綜合考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,考察不合格的,取消應聘資格。
(七)公示
考察合格后,不少于5個工作日的公示期,無異議后進入為期三個月試用。
(八)試用
員工試用期原則為3個月,視具體崗位及試用情況,經報院委會批準,可酌情縮短或延長。人員在試用期間可以隨時提出辭職;試用人員如出現違反醫院相關規定,身體條件和崗位技能不能勝任本職工作,或工作中出現重大失誤等情形,醫院有權隨時終止試用。
員工在試用期內,由人事科根據崗位性質、員工學歷、職稱等,確定工資崗位等級;對經試用不符合的員工應及時作出繼續試用、調崗或解除勞動關系的決定。
(3)試用期工資按聘期工資待遇,不包含績效獎金、五險一金等。
(九)簽訂勞動合同試用期滿后,由用人科室填寫考核意見,經相關職能科室負責人簽署意見后,報院委會批準后,簽訂勞動合同,勞動合同簽期為3年一簽。
四、待遇及要求
公開招聘的人員待遇按照醫院院聘人員崗位待遇標準執行。有工作單位的,須與原單位辦理解聘手續后,方可簽訂聘用協議。
五、紀律要求
人才招聘工作全過程實行陽光操作,每個環節做到公開、公平、公正,嚴格執行回避制度,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
六、注意事項
1、報名與面試時使用的身份證必須一致。
2、應聘者須誠實守信,對所提交信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,一經查實取消面試資格或錄用資格。
3、應聘者必須填寫有效聯系方式并保持暢通,確保能夠將招聘信息及時通知到本人,由于通訊不暢影響招聘錄用的,責任由應聘者本人承擔。
4、應聘者因個人原因,不能按要求辦理相關錄用手續的,取消其錄用資格。
5、本次招聘相關信息在橫山區人民醫院官網發布。
聯系地址:橫山區人民醫院人事科聯系電話:0912-7611028
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