為進(jìn)一步增強(qiáng)公共資源交易服務(wù)力量，根據(jù)《內(nèi)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法》規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式確定錄用人員。

　　二、招聘程序

　　按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?/p>

　　三、 招聘人數(shù)

　　本次公開招聘編外人員1名。

　　四、招聘對象及條件

　　（一）對象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

　　3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

　　4.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

　　5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　6.凡考聘條件中對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2024年11月13日）。

　　（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

　　4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。

　　不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日-11月19日（工作日）。

　　（二）報(bào)名方式

　　符合條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名資料發(fā)至郵箱2806177650@qq.com,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名”。

　　應(yīng)聘人員也可在報(bào)名時(shí)間的工作日內(nèi)，前往內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心人事科(地址：內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道川南電商中心三樓)填寫報(bào)名表并提交報(bào)名資料，聯(lián)系電話為：0832-2022796。

　　（三）報(bào)名材料及要求

　　1.《內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名請下載附件）；

　　2.有效學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片1張于11月20日-11月21日參加資格審核，資格審核地點(diǎn)：內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心人事科，逾期未參加者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明）。

　　（四）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間電話暢通。

　　七、面試

　　主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等與崗位是否匹配。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請一名紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。面試時(shí)間暫定為2024年11月26日（如有變動(dòng)，以最后電話通知的時(shí)間為準(zhǔn)）。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將電話通知應(yīng)聘人員參加面試，如應(yīng)聘人員接通知后逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　八、公示

　　面試結(jié)束，對成績排名前三名的應(yīng)聘者的面試成績在內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站上公示三個(gè)工作日。

　　九、體檢

　　（一）根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（二）未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

　　十、考察及聘用

　　公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　確定聘用人員后，試用期為1個(gè)月。試用期滿并考核合格的，內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期考核不合格的，不予聘用。

　　十一、薪資及福利待遇

　　聘用期間薪資及福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、 其他

　　本公告由內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

1.內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員崗位表

2.內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名表

　　內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心